年终工作小结 英文.doc

工作总结 年终工作小结 英文 thinkbackonthepastcalendaryear.whatwouldyouliketoseedifferentin20xx?andwhatarethesmallestpossiblechangesthatcouldbringthoseresults?here,fivesuggestionsofpotentiallypainlessasksthatcouldbringbigrewardsin20xx.回顾过去的一年。在20xx年你希望有什么变化？有没有小改变可以给你带来你想要的结果的？以下是五个无伤大雅的要求可能为你在20xx年带来巨大回报。1.flextime1.弹性工作时间willflexibleschedulingmakeyoumorefocusedonthejob?savestressbylettingyouskipatraffic-riddenmute?tryaskingforanhourortwoofflexibilityeachweek(butbesuretostressthatyouwillnotbecuttingcornersormissingmeetings)andwatchyourwell-beingsoar.灵活的时间是不是能让你更专心工作？避开拥挤的上下班高峰是不是能减轻你的压力？试着向公司要求每周有一两个小时的灵活时间，但要确保自己不会因此偷懒或错过会议。然后就等着自己快乐起来吧。2.meetinginvites2.会议邀请asktobeincludedinbiggerprojects,meetingswithexecutivesforasurefiresignalthatyouwanttocontributemoretothepanyandlearnmoreintheprocess.theresnocostassociatedwithbeingaflyonthewall,andtheexposurecanbecareer-changing.要求公司让自己参与更大的项目，与公司高层一起开会，以此证明自己想要为公司做出更大的贡献，并在此过程中学得更多。列席管理层会议并没有产生成本，但这种个人展示可能会改变你的职业生涯。3.mentoring3.工作指导aformalmentorshipcanbeextremelybeneficialtoyourcareerandrequiresonlyatimemitmentfromasenioremployee.requestthatyoubepartneredwithahigher-upwhosecareerpathyouaspiretofollow.正式的指导关系对你的职业非常有益处。对于高层来说，也只是抽出一点时间而已。可以提出希望上级能对自己进行指导。这个指导你的人可以是你想要跟随其职业生涯路径的人。4.careertraining4.职业培训manypanieshavepoliciestooffsettuitioncoststopursuehighereducationinyourfieldcheckwithhrfordetails.butevenifthereisnosetstandard,approachyoursupervisorwithsuggestionsofcoursesorconferenceswhereyoumightlearncriticalskillsthatwillbenefitthewholeteam.anaddedbonus:yourbosswilllookgoodtoherbosswhenpresentingtheidea.许多企业都有培训政策，为员工在相关领域接受更高级的培训来支付费用，具体细节可以咨询人力资源部门。即便公司没有培训相关的规定，你也可以自己找主管，请求对方让你参加一些课程或出现某些会议，以便从中学习到有利于整个团队的重要技能。这样做还有一个额外的好处：你的上司在向自己的上司提出这个想法时，会觉得很有面子。5.vacationdays5.假期additionalfloatingvacationdaysallowemployeestheflexibilitytosimplygetawayortoobserveholidaysnotrecognizedbythepanycalendar.insomecases,additionalvacationdayshaveprovenincr