粮食局党建工作考核办法.doc

粮食局党建工作考核办法局党委所属基层党（总）支部。二考核内容及方法：以局党委下发【XX】13号关于党建工作计划的通知为依据，按照组织建设、领导班子建设、党风廉政建设、创先争优、党务公开、思想文化建设六个方面的工作情况，实行百分制考核。主要采取平日机动考核、年终总结考核、集中点评考核相结合的方式进行。三、考核细则：（一）、组织工作（20分）1、党建工作机制建设（8分）（1）、结合党建规范化建设，制定领导干部抓党建工作责任制和年度党建工作计划，明确党建工作目标和努力方向（2分）。（2）、建立健全党务公开制度、党内情况通报制度、重大决策征求意见制度、民主监督制度等，不断推进党的建设民主化、公开化、规范化（2分）。（3）、积极参加局党委组织的各项党建活动；认真及时完成上级布置的各项工作任务。（2分）。(4)、落实党员及领导干部定期教育培训制度；建立健全民主生活会、组织生活会、党员民主评议、定期汇报思想政治工作制度，完善党内激励、关怀、帮扶机制，领导干部结对联亲活动深入扎实开展（2分）。2、党员队伍建设（6分）(1)、有固定的党员活动场所，学习资料齐全，活动开展经常（1分）。(2)、严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，结合实际开展内容丰富的主题实践活动，强化对党员的日常教育管理（2分）。（3）、认真落实票推、票决、公示等制度，严格按组织程序做好发展党员工作，确保发展党员的标准质量（2分）。（4）、做好党费收缴及各种党内统计工作（1分）。3、组织工作创新（6分）（1）、强化基层组织工作创新领导，认真完成承担的创新课题，取得较好效果，经验措施具有较强推广价值（2分）。（2）、注意培植典型，年内新增一个以上过硬的组织党建工作示范点（2分）。（3）、积极参与全市党员先锋创业工程，措施得力，效果明显（2分）。（二）、领导班子建设（15分）1、全面贯彻落实科学发展观，深入学习实践“三个代表”重要思想，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，切实增强理想信念和党性修养，始终保持清醒头脑，自觉与局党委保持高度一致（3分）。2、结合本部门实际，力促效能提速，增强服务发展和服务全局的责任感和紧迫感，总揽全局、科学决策及处理复杂问题的能力不断提高，各项工作有创新、有发展（3分）。3、进一步完善领导班子内部分工、议事规则和决策程序，落实集体领导与个人分工负责相结合的制度，建立经常性的谈心谈话制度，不断提高领导班子解决自身问题的能力，领导班子的团结和活力明显增强（3分）。4、注意改进思想作风、工作作风和领导作风，认真解决涉及群众切身利益的实际问题，为基层和群众办实事、办好事，党群干群关系进一步密切（3分）。5、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作和群众工作纪律，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风（3分）。（三）创先争优工作（15分）1、成立创先争优活动领导小组，设立创先争优活动办公室，有文件、门牌（2分）。2、每月至少研究一次创先争优活动，重大事项随时研究（1分）。3、开展切合实际的主题实践活动，每项主题实践活动要有具体的实施意见，有文字、照片、影像等资料。制定开展“争当五个先锋”活动和“两代表一委员”开展“创先争优我先行”活动的实施方案，活动成效明显（4分）。4、党组织和党员分别作出XX年承诺，承诺内容要细化量化、具体、实在。党员承诺经过支部审核盖章，支部承诺经过党委审核盖章，通过公开栏、网站等形式公开。建立完善践诺评诺制度，领导干部定期对基层党组织和党员践诺情况进行点评（4分）。5、全面推行党员创先争优积分制，有积分标准，积分台账要详细记录积分情况说明，积分结果要每月公开（2分）。6、围绕庆祝建党90周年，结合创先争优活动，开展“我为党旗添光彩”、“庆七一”座谈会等活动，并采取多种形式加大宣传力度，形成浓厚氛围（2分）。（四）党风廉政建设（20分）1、廉政制度建设（6分）（1）、制定党风廉政建设和反腐败工作实施意见，全面落实分工责任，每半年召开一次专题会议，对党风廉政建设工作进行研究部署（2分）。（2）、认真落实述廉制度、廉政承诺制度以及廉洁自律各项规定，严格执行“禁酒令”（2分）。（3）、年底及时向局党委报告党风廉政建设责任制落实情况（2分）。2、党员教育（4分）（1）、创新形式，深入开展党纪条规教育（1分）。（2）、加强警示教育，增强党员干部廉洁自律意识（1分）。（3）、丰富形式和内涵，提升廉政文化建设质量（1分）。（4）、党（总）支部主要负责人讲一次廉政党课（1分）。3、信访工作（6分）（1）、及时化解矛盾，防止出现重大纪检监察信访问题（3分）。（2）、做好交办信访案件的调查处理工作（3分）。4、政风行风建设（4分）（1）、积极开展政风行风评议活动，认真整改群众反映的问题（2分）。（2）、履职尽责，依法行政，提高行政执法管理和服务水平（2分）。（五）党务公开工作（20分）1加强组织领导，广泛动员部署（5分）（1）、成立党务公开领导机构，相关工作责任落实到位（2分）；（2）、研究制定党务公开实施方案，通过有效形式进行动员部署（2分）；（3）、设立党务公开监督员，较好发挥监督作用（1分）。2、制定目录，创新形式，全面实行党务公开（10分）（1）、制定切实具体的公开目录，细化公开内容，明确公开形式、时限、范围（3分）；(2)、建立单位网站，开设党务公开专栏，充实公开内容，实现网上公开（2分）；(3)、建立固定公开栏，经常充实更新公开内容（3分）；(4)、灵活运用会议、文件、等其他形式，扎实推进党务公开（2分）。3、结合工作实际，注重公开实效（5分）(1)、将党务公开与政务、厂务和公共事业单位办事等其他公开有机结合（1分）；(2)、通过设置意见箱、热线电话、电子信箱等多种形式，广泛征求意见建议并认真落实整改（2分）；(3)、健全各项制度，形成长效机制，推动党务公开制度化、经常化、规范化（2分）；（六）