


免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
演讲稿 20xx年秋季开学典礼校长讲话稿精选 20xx年秋季开学典礼校长讲话稿精选各位老师,亲爱的同学:大家好告别了农历的虎年,迎来了农历的兔年。预示着今年我校各项事业,如虎添翼,生龙活虎。今天,对于学校,对于教师,对于广大同学,是个激动人心的日子。新学期的开始,带着希望,带着憧憬,怀着激动,怀着兴奋。回首过去的一年,我校在上级主管部门的关心和支持下,全体师生同心协力,一心一意谋发展,谱写了学校发展的新篇章。上学期,由于狠抓内部管理,我校校风纯、学风正,学校发展展现了较好的态势,在学校管理、办学质量、特色办学等方面,均有较大的推进,我校有很多很好的办学特色和做法都深受上级领导以及社会的好评。1、学校管理方面:09年我校分别被授予上海市“科技创新培育基地”学校、上海市红十字达标学校、上海市无烟学校、上海市安全学校、奉贤区绿色学校、奉贤区优秀家长学校、奉贤区收费先进学校、奉贤区财产管理先进学校、奉贤区后勤管理先进学校的等称号。2、教学方面:如09年6月初三毕业班中考成绩实现历史性突破(比上届初三毕业班中考成绩上升了10名,市区重点高中录取率超过30%)。3、特色和课程建设方面:广大师生在各类比赛中屡屡获奖,09年5月开始,我校开展了“家具之乡、绿色行动”为主题实践活动,为此学校被授予上海市“科技创新培育基地”称号(奉贤区一所)。另外,在我校举行的迎世博100天-“种下心愿树,表达世博情”主题活动分别被上海电视新闻和奉贤电视新闻报道。站在新的起跑线上,同学们想不想在新的学期中取得更好的成绩呢?那么怎么做才能实现“百尺竿头,更进一步”的目标呢?让我们一起好好谋划一下吧!1开好头,起好步,抓好第一周。凡事开头难,良好的开端是成功的一半,讲的都是开端的重要性。无论老师还是学生,都要重视开学第一天、第一周。那么,怎样重视呢?首先,要有一个打算、计划,特别是毕业年段的同学,应该要有自主学习的能力,更应该有一个学习计划。这项工作班主任要指导学生做好,把它作为加强学生责任心培养的一个方面。其次,要在小事上做实在。其实,学校里多数是小事,但又没有小事,说它小,比如:弯腰捡起校园内的一张纸屑,听到铃声教室里立刻安静下来,整理好学习用品等,事情是都很小,但都关系到同学们良好的行为习惯的养成问题,是大事。本学期,学校政教处将对班级实行“短期目标”管理。对每一期的目标提出了更为切实的要求。比方说:“认真作好课前准备”、“校内不许吃零食”、“课间操动作要规范”每天穿着校服等等,希望同学们在班主任的指导下制定好这样的目标,所有的同学都要对照目标,自觉养成好的习惯。所有的任课老师也都要根据班级的近期目标,严格要求学生,这样,全方位共同努力,使同学们真正做到目标中所提出的要求。2在学习方面,认真改掉学习中的一些不良习惯,不浪费课堂上的一分一秒,发扬刻苦钻研精神,与同学中互相帮助,取他人之长,补己之短。吸取每次考试中的教训,将喜悦与悲伤化作学习的动力,加倍努力,力争做到。3.养成良好的道德行为习惯,热爱祖国,诚实守信,礼貌待人,勤劳俭朴,孝敬父母,关心集体,爱护公物,按时到校,不早退,不旷课,坚持锻炼身体,讲究卫生,积极参加学校组织的活动,正确对待困难与挫折,保持心理健康。在学时间短,晚上时间和双休日都有同学们自由支配,要克制网吧、游戏、贪玩、交不良朋友等坏习惯。要转变坏习惯,养成好习惯,要学会学习、学会做事,读有益的书、做有益的事、交有益的人。学会关注自然,关心社会,关爱他人,丰富自己的心灵。4.讲文明,讲礼仪,树立安全和纪律意识。在行为礼仪方面,要严格按照中学生日常行为规范来要求自己,争做文明向上的好学生。把尊师爱校、团结同学真正落实到行动中。在安全与纪律方面,一定要按学校的要求办,听从老师及校领导的教导,上楼下楼、出操、课间活动,上下学路上等都要把安全放在第一位,遵守交通安全、公共安全,绝不开展危险性游戏,更要密切的与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025四川省乐山市第一职业高级中学招聘编制外教师5人备考考试试题及答案解析
- 2025山东德州天衢新区卫生系统招聘医务人员6人备考考试题库附答案解析
- 2025年宁波市奉化区卫生健康系统招聘编外工作人员7人备考考试试题及答案解析
- 2025内蒙古呼伦贝尔陆港国际有限公司市场化选聘总经理、副总经理考试参考题库及答案解析
- 2025重庆医科大学附属第一医院(编制外)招聘18人考试参考题库及答案解析
- 2025浙江杭州市城乡建设委员会所属部分事业单位招聘编外聘用人员2人考试参考题库及答案解析
- 2025河北邯郸市涉县招聘教师178人备考考试题库附答案解析
- 2025年咸阳市泾阳县特岗教师招聘考察备考考试题库附答案解析
- 2025四川成都市简阳市妇幼保健院招聘编外工作人员1人考试参考题库及答案解析
- 2025年智慧养老社区服务平台市场推广策略研究报告
- 数控加工程序管理办法
- 2025年综合类-农艺师考试-农艺师考试-园艺工考试-高级花卉工考试历年真题摘选带答案(5卷100题)
- 小学六年级综合实践环境保护计划
- 联邦学习框架下的设备故障智能诊断算法研究
- 婚内财产协议模板
- 中国钼金属行业市场调查报告
- 物业追缴奖励方案(3篇)
- 华为公司组织管理制度
- T/CECS 10348-2023一体化净水设备
- 2025上半年教师资格考试(高中音乐)新版真题卷含答案
- 2025年中国蛋白肽市场现状分析及前景预测报告
评论
0/150
提交评论