绿色食品开发有限公司部门职责

对会员提供的文档资料进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的合法性、正确性或可靠性。该文档资料的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。 绿色食品开发有限公司 人力资源部 一、贯彻、执行国家和学校有关人事及劳资等文件精神。 二、配合集团领导探索后勤社会化人事、劳资改革的发展道路，稳步推进后勤社会化改革。 三、拟定人事、劳资分配改革方面的文件和措施。 四、督促检查各中心贯彻落实集团下达的人事、劳资改革方面的文件情况，听取意见，收集情况，整理汇总，为领导提供详实资料，供领导决策。 五、负责劳资分配与奖惩的管理工作。数据的登记汇总工作；提供领导分析参考。 六、负责职工、临工的用工计划和审批工作。 七、负责职工技能的培训组织工作。 八、负责职工的调资 、职称、考工定级的申报工作 九、负责职工的考核、考评、奖惩等工作。 十、做好人事资料和文档的保管归档工作。 对会员提供的文档资料进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的合法性、正确性或可靠性。该文档资料的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。 十一、办理职工的调动、探亲、休假、离职等手续。 十二、负责职工、临工的个人工资、津贴等审核及统计工作。 十三、作好员工的来访接待和解释工作。 十四、办理职工的离退休和病故职工的抚恤及遗属补助等。 十五、完成领导临时交办的各项工作任务。 财务部工作职责 一、 组织贯彻执行国家财经制度和学校的各项经济政策，参与集团经济政策的制定，根据 上 级有关政策、制度、及时拟定集团的各项财务管理规定、办法。 二、 组织 检查各中心财务政策、学校财务制度和集团各项管理办法、规定的执行情况 ,监督各中心的会计核算和财务管理。 三、 根据集团制定的经费预算方案，按时下拨运行经费，并检查各中心经费预算的执行情况，及时分析、总结运行经费执行中的问题和意见。 四、 负责编制集团汇总会计报表、统计表。按月编制资产负债表、损益表、后勤支出报表；按季编制后勤集团财务报表。并及时向学校财务、审计处、集团领导报送报表。 对会员提供的文档资料进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的合法性、正确性或可靠性。该文档资料的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。 五、 利用各项会计信息进行综合分析，提出合理化建议，起好领导参谋、助手作用。 六、 负责个人所得税的代收代缴工作（除独立法人单位）。 七、 督促各中心按时上交工资、利润，以确保集团下达的各项经济指标的完成。 八、 全面负责集团票据的购买、领用、结存的管理工作。 九、 负责集团会计人员的业务培训和业务档案的建立，职称申报及会计证的年审工作。 十、 负责对集团会计人员的工作考核，维护财会人员的正当权益，坚持原则，秉公办事、 廉洁奉公。 十一、负责财务档案的立卷归档工作。 十二、自觉接受上级财务检查和审计，不断提高财务管理水平。 十三、加强各部门之间的团结协作，完成交办的 其它工作任务。 集团办公室工作职责 1、 负责集团办公室的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，建立并完善各项规章制度，促进集团各项工作的规范化管理。 对会员提供的文档资料进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的合法性、正确性或可靠性。该文档资料的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。 2、 负责集团的公文、资料、信息收集处理和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。 3、 负责集团来住文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行检查、催办、督办和落实。 4、 加强对外联络，促进集团与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好