最新的工厂请假制度有些.doc_第1页
最新的工厂请假制度有些.doc_第2页
最新的工厂请假制度有些.doc_第3页
最新的工厂请假制度有些.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

最新的工厂请假制度有些 工厂请假也是可以很轻松的只要按照制度和格式来就好下面就是百分网小编给大家整理的工厂请假制度内容希望大家喜欢 第一章总则 第一条为规范公司考勤制度统一公司请假政策特制定本办法 第二章请假程序 第二条员工填写请假单注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项经各级领导审批并报人事部备案 第三条较长假期须交接手头工作确保工作连续性 第四条超假期应及时通告请示有关领导审批 第五条假满回公司销假通报人事部并交接工作 第三章请假标准 第六条公司请假标准见下表： 第四章请假规定 第七条事先无法办理请假手续须以电话向主管报知并于事后补办手续;否则以旷工论处 第八条未办手续擅自离开岗位或假期届满仍未销假、续假者均以旷工论处并扣减月工资 第九条如因私人原因请假应优先使用个人工休或年假其不够部分再行办理请假 第十条请假以小时为最小单位补修以半天(4小时)以上计算 第十一条假期计算 1.员工请假假期连续在5天或5天以下的其间的公休日或法定假日均不计算在内 2.员工请假假期连续在5天以上的其间公休日或法定假日均计算在内 第十二条员工的病事假不得以加班抵充 第十三条员工1年内病事假累计超过1个月不享受当年年假;凡安排疗养或休养的员工其天数不足年假时可以补足;凡脱产、半脱产学习的员工不享受当年年假 第十四条公司中高级职员请假均须在总经理室备案或审批并记录请假人联络办法以备紧急联络、维持正常工作秩序 第五章附则 第十五条本办法由人事部解释、补充经公司总经理常务会议批准颁行 监制单位：人力资源行政部 填写时间：年月日 姓名 部门 职务 1、请假类别：事假病假婚假丧假公假工伤产假护理假其他 2、请假事由： 3、请假时间：自年月日至月日共计天时 审核意见 部门负责人意见 总经理签批意见 董事长签批意见 NO:填写时间：年月日 姓名部门职务 请假时间：年月日至年月日 事假病假年假婚假产假丧假其它 请假原因： 请假人： 部门经理意见：签字：年月日 总经理意见：签字：年月日 猜你感兴趣： 1.公司请假制度范本
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论