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企业培训师培训心得体会范文 企业培训师主要培训内容简介： 一培训师定义特点未来前景： 二有效的表达： 三ppp表：（目的、目标、过程、要领、收获） 四人格三层次理论（指思想、感觉、行为） 五自我管理之一：开心金库自我管理之二：预演未来 六理性了解：（强调课程结构要有主题和内容解决“说什么”的问题追求的效果是“叫好”）感性认知：（强调课程结构要有形式和方法解决“说”的问题追求的效果是“叫座”）七怎样建立培训师的威信； 八技术发问克服紧张心理需求分析仪表形象语音要求等相关内容 通过三天两夜的封闭式培训在主讲老师赵汉卿精心准备细心传授下在全体同学帮助下使自己学到了许多新知识新技巧新方法达到了自己参加培训班的期许目的主要收获如下： 一“培”与“训”的有机组合是现代企业培训的有效方法 整个培训过程中赵老师始终贯彻“培”与“训”的有机结合双双用功齐头并进使学员无论是知识层方面还是实践操作方面都收获丰盈取得了良好效果其特点有： （一）赵老师的“昨日内容回顾”授课方法针对成年人的特点设计的非常简洁分明重点知识朗朗上口加深印象比较容易掌握虽然过去几天了但是其中的重点内容比如：“投入多少收获多少参与多深领悟多深；”“未曾经历不成经验；”“太阳底下没有新鲜事排列组合就是创新；”“做你所学进而教你所做；”等至今仍清晰明了印象深刻不会忘怀 现实中我们搞得企业安全生产培训中就存在机械宣贯式的教学方式在回顾总结巩固知识方面做的不科学往往是老师在台上卖力地讲学员在台下努力地听结果培训过后学员往往轻易地忘没有使知识点真正印刻在学员脑海里达不到培训的效果一方面是因为成人学习特点的局限性另一方面也是我们的教学方法不科学而导致的结果因此赵老师的讲课方法对于我们今后的教学方法更科学更有效具有非常的指导和促进意义 （二）赵老师在整个课程中大量地使用了互动式教学案例分析教学等新方法使培训课堂充满了激动感动心动广大学员在亲身参与身体力行中真正体会感悟到了作为培训师应掌握的知识技巧和正确方法促使我们深沉的思考回味这种依靠动态传播知识的方法非常具有活力和冲击力极大地提高了培训效果 我们现实中的培训活动中就缺少这种有效的方法往往是老师在台上激动地讲学员在台下被动地听课堂沉闷师生不交流信息不沟通难于辨别培训效果这一点对于我启发很大今后我们培训中心一定要强力宣贯使用这种有效的教学方法提高安全生产培训的有效性科学性 二“事后重点还是管理好自己”是三阶段重点之重 过去我们往往认为学员参加完了培训考试合格了就万事大吉了强调的事前准备多一点事后的不断自我完善工作做的少一点听了赵老师的课对照我们的工作看到了差距 （一）任何一次成功都不是终点只有不断完善才可以不断进步 其实事后的自我完善是培训三阶段重点之重它不仅仅是简单地地完成了培训任务检验我们培训准备的功底如何更重要的是它能够弥补我们的不足提升我们今后的培训水平在确保培训质量的前提下获取更大的培训市场实现可持续再发展再进步再成功的最科学有力的保障 (二)不断地完善管理好自己是培训师充满生机的根本所在 培训对象具有不同特点培训内容充满了变化环境因素时代要求等诸多因素都在给现代培训师提出了更标准更高的要求进步是实现未来的基石和保障如果我们不能自我完善自我丰富自我提高那么就很难适应形势的要求会落伍会过时会被淘汰达不到现代培训师的最高境界 三主要体会如下： （一）培训形式方面要追求规范标准为了展示贯彻培训内容达到培训目的必须依靠标准规范的外在形式做保障特别是针对成年人的特点必须创新培训方法多样化系统化科学化如讲演、小组讨论、问题解答（咨询）、案例分析、实验、角色扮演、观摩学习、论坛式教学、图解式教学、合作式专题讨论、讲评式教学 （二）培训内容方面要力求丰盈实效培训内容