广州工伤认定业务属地管理制度XX全文.doc

广州工伤认定业务属地管理制度XX全文 XX年7月1日起广州市实行工伤认定业务属地管理制度工伤认定是对事故定性的行为其是获得工伤赔偿的前提是进行后续工伤业务的条件广州对工伤认定业务属地如何进行管理规定呢?以下就由小编告诉您 工伤认定是对事故定性的行为其是获得工伤赔偿的前提是进行后续工伤业务的条件因此用人单位职员不幸遭遇工伤事故必须及时申请工伤认定为了进一步完善广州工伤保险制度规范工伤认定流程确保工伤职员的合法权益广州社保局下发了广州市工伤认定业务实行属地管理制度通知本通知自XX年7月1日正式实行其主要对三方面进行了详细说明 一方面：广州市工伤认定业务受理 广州市工伤认定受理业务统一由各区/县级市人力资源社会保障行政部门承担并负责协调处理工伤认定案件所涉及的信访咨询、投诉处理、行政复议、行政诉讼和档案资料管理等工作 二方面：广州市跨行政区工伤认定业务受理 1、职员已参加广州工伤保险则由参保地区/县级市社保局行政部门负责受理工伤认定业务 2、职工未参加广州工伤保险且用人单位注册地在广州由用人单位注册地的社保局行政部门负责受理 3、职工未参加广州工伤保险且用人单位注册地不在广州由其生产经营地的区县社保机构行政部门负责受理工伤认定业务 三方面：工伤认定业务分歧处理 根据通知规定各区/县级市人力资源社会保障行政部门之间就工伤认定案件的受理有分歧的应报请广州市社保局行政部门协调确定确定之后按照规定处理相关业务 相关内容： 根据广州工伤保险条例规定用人单位自发生或者发现之日起30日内携带工伤认定所需资料到所属广州地区社会保险行政部门提出工伤认定申请有特殊情况经劳动保障部门工伤确认机构批准可以适当延长但不得超过30日逾期不报的由单位按规定支付工伤待遇 相关政策全文： 广州市人力资源和社会保障局关于实行广州市工伤认定业务属地管理的通知 各区(县级市)人力资源和社会保障局各有关单位： 为进一步规范和理顺本市工伤认定工作保障工伤人员的合法权益根据国务院工伤保险条例、广东省工伤保险条例、工伤认定办法(人社部令第8号)和关于进一步规范工伤认定工作的通知(粤劳社XX106号)的有关规定现就本市工伤认定业务属地管理的有关事宜通知如下： 一、本市工伤认定受(办)理业务统一由各区(县级市)人力资源社会保障行政部门承担并负责协调处理工伤认定案件所涉及的信访咨询、投诉处理、行政复议、行政诉讼和档案资料管理等工作 二、本市跨行政区工伤认定案件的受(办)理责权按照以下规定执行： (一)受伤害职工已参加本市工伤保险的由参保地的区(县级市)人力资源社会保障行政部门负责受(办)理 (二)受伤害职工未参加本市工伤保险用人单位注册地在本市的由用人单位注册地的区(县级市)人力资源社会保障行政部门负责受(办)理;用人单位注册地不在本市的由其生产经营地的区(县级市)人力资源社会保障行政部门负责受(办)理 各区(县级市)人力资源社会保障行政部门之间就工伤认定案件的受理有分歧的应报请市人力资源社会保障行政部门协调确定 三、各区(县级市)人力资源社会保障行政部门要严格执行工伤保险法律、法规规定的标准和程序合理配置保障资源强化工伤认定业务管理确保工作质量和效率 四、市人力资源社会保障行政部门负责对各区(县级市)人