浅谈部门职责的统计制度建立.doc

浅谈部门职责的统计制度建立 论文关键词： 论文摘要：以中小企业统计制度建立的过程为背景深入浅出地介绍了统计工作对企业的重要性通过建立统计制度实施有效统计使统计、数据准确可靠为企业的经营决策提供依据使企业的经济效益最大化 中小企业在经济社会的繁荣与发展中具有重要的战略地位作为反映中小企业整体运行状况和单个企业生产经营情况的统计工作其重要性不言而喻统计部门作为企业的核心部分是企业发展不可或缺的数据来源地经济的高速发展对企业的统计工作提到了新的高度要求各企业的统计部门必须建立健全有效的统计制度广泛运用高新技术实现统计的信息、咨询和监督三大职能发挥统计在企业发展中的信息、预警及决策支持作用 统计工作涉及到供、产、销人、财、物生产、经营、分配等多环节、多领域通过统计信息可以了解到企业的机构、人员、资产、负债、生产发展情况、产品质量状况以及科研开发、经营销售、财务盈亏等方面的情况还可以预测未来、企业的规划和结构、企业的发展速度、效益与效率等就企业统计本身而言一般具有两个特点：一是数量性即通过数字揭示企业在特定时间内生产经营的数量特征对企业在一定时期内的发展情况进行定性乃至定量分析从而做出正确的决策二是综合性统计人员收集到的统计信息从整体上看涉及企业的原料入厂、加工及产品销售等各个方面；也涉及其他与其相关的各个领域和环节所以统计工作既可以反映企业在某一时点的现状特定时期内的动态也可以反映企业的规模、结构、速度、收益与效率等诸多数量特征质量特性 企业统计工作的重要性有目共睹但因各种原因部分中小企业统计数据的虚假成分比较高造成这种情况的原因主要有：一是各级统计部门与中小企业的统计重点不统一部分中小企业往往采取虚报数字以应付各种检查；二是部分中小企业为了保密或某些既得利益不愿如实提供统计资料统计数据的随意性较大且缺少依据；三是企业内部不重视统计专职人员配备不够或专业素养比较低无法适应新时期的企业统计工作因此建立有效的统计制度充分发挥统计制度的有效职能是保证企业有效统计的基础 根据中华人民共和国统计法规定：“企业事业组织根据统计任务的需要设立统计机构或者在有关机构中设置统计人员并指定统计负责人”首先设立综合统计部门并明确其职责使其保持相对独立性保证统计岗位及时、全面的掌握企业生产、经营动态根据企业情况设计报表形式并制定本企业的统计指标体系及统计信息的报送要求充分考虑企业经营与管理的需要考虑企业面向市场、参与竞争的需要把政府统计部门、企业主管部门的要求同本企业的实际相结合提出完整的指标体系并分解到各个生产管理部门明确其报送或提供信息的时间、内容及方式明确各部门的统计责任；收集、审核、汇总、提供各种统计信息并对各基层单位层层上报的信息进行审核后加以汇总；搜集分析相关企业的生产经营情况提出有参考价值的各种统计信息利用各种统计信息进行综合分析研究对企业在某一方面或多方面的发展前景进行预测将分析结果形式统计分析报告为企业经营决策提供参考依据 其次明确各职能部门的统计职责在现代企业中对企业发展至关重要的统计信息决不仅限于计划统计部门内部明确各部门工作职责中相应的统计责任要求其按统一确定的口径、范围及时间提供相应的统计资料及分析报告充分发挥各个部门的信息汇总职能将统计信息自下而上的单向运行变为上下左右之间的多向运行满足其综合对比及分析研究的需要 健全统计报表制度加强统计分析职能引入考核机制将基层的统计质量纳入考核以获取更准确的统计数据对于统计报表制度一般企业一直沿用国家统计报表制度中对统计报表的内容要求这主要是因为国家基层报表制度所要求企业填报的内容包括了企业的基本情况企业主营业务的生产经营财务报表、员工及工资变动能源和原材料消耗科技开发及附营业务情况指标体系虽然已经比较简要地反映出企业产供销、人财物、投入与产出的基本情况但对企业深入分析研究生产经营中的问题还不够准确建立有效的统计制度满足企业的发展要求是保证统计工作顺利开展的前提如今世界经济一体化已成为了全球经济的发展趋势各个企业间的竞争何其激