落实党建工作责任制度.doc

落实党建工作责任制度 篇一：认真落实基层党建工作责任制 认真落实基层党建工作责任制 中煤龙化化工公司*分厂党总支 XX年伊始*分厂党总支结合“创先争优”活动坚持“围绕生产抓党建抓好党建促发展”的指导思想深入贯彻落实党建责任制大力加强领导班子、干部队伍、基层组织和党员队伍建设为全分厂安全生产、平稳较快发展提供了坚强的组织保障 一、建立健全党建领导机制和工作机制 一是始终把基层党建工作摆在突出位置充分发挥党总支在全分厂党建工作中的核心作用形成了以总支牵头抓支部、党小组齐抓共管的领导责任体系和工作机制逐级明确基层党建工作责任人和责任分工强化党组织和“一把手”抓党建责任制二是党建工作领导小组定期深入基层对党建“第一责任人”履行职责、党建工作开展情况进行督查和指导听取支部和党小组抓基层党建工作情况汇报及时解决基层党建工作中存在的问题三是固本强基认真落实公司党建工作的总体部署健全领导机构完善党建内页工作以加强“四优”党组织（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）和“四强”党员队伍建设为目标（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）努力提高党组织的战斗力和党员的先锋保障力 二、多举措带动和推进基层组织建设工作 一是落实党建责任制完善党建考评制度认真落实化工公司基层组织建设工作考核评价办法健全基层组织建设考评通报制度把抓基 层党建工作纳入年度考核；制定了*分厂党总支负责人述职评议制度开展以党总支为核心的车间、科室党的组织抓基层党建专项工作二是创新组织设置扩大党建工作覆盖面根据化工公司党委党建工作要求成立了*分厂党建工作组织机构绘制了*分厂党建工作网络图制定了*分厂党建工作制度确立了机关党支部和综合党支部两个支部成立了办公室党小组、生产技术党小组、加氢党小组和精加党小组等四个党小组覆盖了*分厂的办公室、生产技术科和车间形成了总支、支部和小组“三个层面”完善的区域化党建工作机构进一步扩大党建工作覆盖面三是拓展服务载体增强服务功能建立分厂、车间科室、班组三级党员服务中心推出了党员包机、包片、包区域的党管安全服务生产的党员服务队四是推行党务公开扩大党内民主认真落实厂务公开制度开展党务公开、厂务公开、政务公开活动扩大基层党组织的民主意识；分层次、分类制定党务公开的具体做法；认真落实党员评议基层党组织领导成员保证党员对党组织工作的知情权、参与权和监督权做好党代表任期制工作安排党代表参与重大决策、列席党内有关会议以及视察、调研等不断拓宽党代表发挥作用的途径五是加强困难党员管理落实党内关怀帮扶依托党员服务中心加强了对困难党员的帮扶、教育管理工作健全党内激励、关怀、帮扶机制通过公司党委工作部和党员“一帮一”的方式建立了帮扶活动制度每逢元旦、春节、七一等重大节日都要走访慰问一线优秀共产党员、老党员和困难党员 三、不断加强基层党组织领导班子和基层干部队伍建设 一是健全完善制度为基层党组织领导班子和队伍建设提供保障制定了党员中心组学习实施方案明确了总支书记为中心组理论学习主要负责人完善了以中心组学习带动基层党组织学习的机制制定了分厂领导和基层组织建设、党建工作联系点制度规定分厂领导与其分管的基层组织联系1个基层党小组织每个月至少联系2次千方百计为基层组织办实事好事二是丰富学习形式不断提升基层领导干部工作能力组织开展学习党的十八大精神和十八届三中全会决定精神学习龙化公司安全文化手册和安全文化故事学习贯彻化工公司年度工作会议和职代会工作报告领会精神实质开拓进取推动企业又好又快发展充分发挥廉政教育基地、爱国主义教育基地、“公司图书室”、等场所的教育影响作用加强基层干部队伍素质建设三是培养新党员进一步充实基层组织队伍积极培养发展新生力量接收新同志加入党的组织去年发展新党员2名今年培养入党积极分子4名培养发展生产一线骨干力量加强基层党的队伍建设使基层组织队伍得到进一步充实 四、积极探索基层党建工作新途径 一是围绕增补党代表工作在全分厂党员中开展“我想当党代表我是党代表”活动结合我分厂创先争优活动中开展的共产党员“五带头”先锋模范作用在全分厂各级党组织中开展“我想当党代表、我是党代表”活动从而为圆满完成公司党代会代表增补工作奠定基础二是在全分厂组织开展创先争优生活会暨基层党建工作观摩培训会确定机关党支部和综合党支部召开全分厂创先争优活动专题生活会暨基层 党建工作观摩培训会通过观摩培训会规范基层党组织党建工作的形式和内容以便更好地推动创先争优活动三是积极探索建立区域一体化党员管理模式建立志愿者服务站、设立党员示范岗、划分党员责任区、开展结对帮扶等活动鼓励和引导党员参加区域党组织活动切实发挥党员在区域内服务群众、促进和谐、维护稳定、安全生产上的先锋模范作用 篇二：落实党建工作责任制情况 XX年度履行党建工作责任制情况述职报告 市直机关工委书记黄慧莲 市直机关工委现有直属机关单位90个共有543个基层党组织其中：党委45个总支27个支部471个共有8371名党员今年以来在市委的坚强领导下本着“融入中心、建设队伍、争创一流”的要求认真贯彻落实科学发展观以党的执政能力建设和先进性建设为主线以落实责任制为动力充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用为建设和谐富裕文明新余提供了坚强的政治和组织保证 一、建立“三个机制”切实强化机关党建工作责任制的运行管理实施机关党建工作责任制需要建立起一套协调、有效的运行机制确保责任制的长期坚持、贯彻落实为此通过建立健全“三个机制”强化机关党建工作责任制的运行管理 一是建立责任机制明确工作目标作为机关党建工作的第一责任人我牢固树立“党要管党、从严治党”的观念确立好、担负起工委书记是全市机关基层党建工作第一责任人的意识和角色组织成立机关党建工作领导小组明确工委班子具体分工和主要职责努力形成合力并先后主持召开党建工作领导小组会12次、党建工作例会18次党建工作座谈会7次专题听取和研究部署基层组织建设年活动、学习型党组织建设等重点工作较好地推动了全市机关党建工作的发展同时根据市委的总体部署和要求今年以来我按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路将机关党的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标细化分解到责任单位和责任人做到层层有目标、人人有责任 二是建立督导机制加强督促检查实行工委班子成员党建联系点制度要求每个班子成员平均联系10个以上机关基层党组织并促进领导班子成员直接到一线明情况、抓党建、破难题把90个市直机关党组织划分组成5个网络区明确规定了各网络区工作职责实行工委领导分工联系制度要求每季度至少召开一次网络区工作会议或开展一次活动总结工作交流经验进一步完善督查措施每年以召开市直机关党建工作现场观摩会的形式对各级党组织党建工作进行督促检查通过组织各单位现场观摩、会议点评等方式及时总结宣传和推广基层党建工作好的经验和做法 三是建立考核机制严格奖惩兑现落实党建工作责任制要把严考核、硬兑现作为一个重要环节为此我们制定和完善了市直机关党建工作目标管理考评办法(试行)和细则采取各单位自评、分党建网络区交流互评、述职与考核测评相结合的办法每年对机关党建工作进行一次考核按百分制计分设立10个机关党建工作十佳单位、30个机关党建工作优秀单位、若干个考核合格单位和需要改进的单位同时强化考核结果的运用对考核结果评为优秀以上的党组织要给予表彰和一定的物质奖励并作为党内评先的基本条件；对考核结果评为合格的党组织要给予充分肯定鼓励继续进步；对考核结果评为需要改进的党组织及时通报所在单位党组（党委）并帮助查找存在的问题制定切实可行的整改措施限期改进以促进机关党建工作责任制真正落到实处 二、抓住“三个围绕”不断促进机关党建工作目标任务的落实机关党的工作只有融入中心、服务发展才能做到有为有位为此我始终把为服务全市中心工作作为机关党建工作的出发点和落脚点找准位置、明确任务、开展活动有力促进了机关党建工作 各项目标任务的完成 一是紧紧围绕“谋发展、促跨越”抓品牌创建按照“市委市政府想什么机关党建就抓什么”的工作思路进一步融入中心解决实际问题创优发展环境今年以来市直各机关党组织大力发扬“开放、创新、争优”的新余精神以强烈的服务中心意识以创先争优活动为依托围绕“突破工业5000亿”、“经济总量三年翻番”等重点任务组织开展“服务十百千亿工程为党旗添光增彩”活动把党建工作落实到推进全市经济社会发展上市城管执法局树立“在执法中管理在管理中服务”的理念把工作当事业把城市当家建视人民为父母；市直各窗口党组织和党员围绕行政审批“983”战略组织开展创建“效率之窗”服务品牌活动建立重大项目、重点工程服务“绿色通道”完善“首问责任制”、“AB岗责任制”、“限时办结制”、“服务承诺制”等服务制度以优质的政务服务“筑巢引凤”使我市经济发展软环境进一步改善 二是紧紧围绕“惠民生、促和谐”抓服务基层按照“群众满意”来确定机关党建的工作思路、工作重点和工作方法狠抓了设岗定责、服务承诺促进了创先争优为党组织和党员发挥作用搭建有效平台围绕建设“和谐富裕文明新余”这一主题组织市直机关30余个单位的近500名党员开展“学雷锋志愿服务”活动引导机关党员进企业、进社区、进村镇问政、问需、问计于民使机关服务更符合人民群众的愿望和要求市司法局组织专业律师围绕劳动争议、工伤纠纷、遗产继承、房屋买卖等提供法律咨询；市人保局就群众普遍关心的社保、养老、小额贷款等内容进行现场解答；市卫生局组织医疗专家为群众提供义诊、现场量血压、解答卫生保健问题今年以来全市党员干部帮助群众解决各类困难40 万件解决各种矛盾纠纷2.67万个 三是紧紧围绕“创佳绩、争一流”抓示范引领加大对机关党员干部的业务培训力度使其具备较高的业务知识水平和履职尽责能力坚持高水平、高标准并适应机关干部需求举办机关党员干部理论学习大讲堂帮助机关党员干部拓宽视野、增长见识、提升能力组织市直各基层党组织和党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动强化党员的服务意识、责任意识和争创意识引导机关党员干部立足本职争创一流为实现“十百千亿”树红旗、作贡献、争先进市卫生局、市地税局等单位通过亮标准、亮身份、亮承诺比技能、比作风、比业绩等形式组织党员开展“三亮三比”活动增强服务意识改善服务态度改进服务方式提高服务质量着力解决行业服务和作风方面存在的突出问题同时注重选树典型表彰激励结合创先争优总结表彰活动今年我们对工作中勇于实践、开拓创新、真抓实干对推动全市经济社会发展作出突出贡献的29个基层党组织37名优秀共产党员和33名党务工作者进行了表彰进一步激励各基层党组织及党员干部以身边的先进典型为榜样勇于争创佳绩、争当时代先锋 三、发挥“三个作用”认真落实党员干部和党组织抓党建工作的责任实行机关党建工作责任制既要构筑全方位全覆盖的责任体系又要结合不同对象、不同岗位职责的要求明确有针对性的责任内容促使机关广大党员干部和党组织更好的在推动机关党的建设中更好地发挥作用 一是抓住党员领导干部这个关键充分发挥表率带动作用做好机关党建工作党员领导干部尤其是“第一责任人”的率先垂范作用至关重要为此我们立足实际采取有效措施促使党员领 导干部带头落实抓党建工作的职责抓党组(党委)中心组学习促使党员领导干部在推进理论武装中落实职责；抓双重组织生活制度的落实促使党员领导干部自觉参加所在党支部的组织生活带头参加机关党组织安排的活动认真完成党组织布置的任务同时建立健全“一岗双责”制度从党委书记到党支部书记都明确党建工作的责任和目标要求坚持“双重目标、双重责任、双重考评”做到业务、党务两副担子一起挑增强了各级领导干部齐抓共管党建工作的责任意识促进了机关党建工作责任的落实 二是抓住党员干部这个主体充分发挥先锋模范作用广泛开展“创先争优”活动通过设立“党员责任区”、“党员示范岗”等形式激励广大党员自我教育、自我约束永葆党员先进性有力地推动了党建工作责任制向纵深发展注重抓好党务干部这支骨干队伍建设充分发挥他们在落实机关党建工作责任制中的组织实施作用采取办培训班、以会代训等形式努力提高他们的思想政治素质和开展机关党建工作的能力注重加强党员干部素质提升持续推进“千名党员教育培训”工程采取形势政策宣讲、集中授课、学习交流等方式培训党员队伍使其加强党性修养增强责任意识在促进机关党建中更好发挥先锋模范作用一年来我们共组织举办了党支部书记、党员干部和入党积极分子培训班等主题班14期次培训1200多人次同时注重党员发展严格执行发展党员“十六字”方针认真落实入党积极分子公选、考察对象培养、预备对象公示票决等制度全年发展党员名其中35岁以下的占总数的%女性占发展党员总数%高中及以上文化学历占% 三是抓住机关党委这个基础充分发挥组织推动作用把加强机关党委自身建设摆在突出位置高度重视加强机关党委领导班子 篇三：如何落实党建工作责任制 如何落实党建工作责任制 近年来浙江省余姚市运用审计理念对15个乡镇（街道）党委和4个市直部门党委开展“基层党建责任审计”探索出一条强化基层党建责任意识、加强党的基层组织建设的新路子 一直以来基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒是党的政策和方针传达落实的末梢是党的全部工作和战斗力的基础也是保持党的先进性的基础怎样加强基层党组织建设呢笔者认为关键在于党建工作责任制的落实 如何落实党建工作责任制呢一要以基层党建工作实践创新为基础基层党组织处在社会发展变化的最前沿对党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况所发生的变化以及这些变化给党的建设带来的压力和挑战感受最深切因此要把党建工作的责任制落到实处必须坚持以基层党建工作的实践创新为基础二要有党建工作专职队伍为保证加强各单位的党建工作要成立了党建工作领导小组并建立了相应的制度