办学章程及制度范文.doc

办学章程及制度范文 以下是CN人才公文网小编给大家分享的办学章程及制度供大家阅读参考 第一章总则 第一条为了加强学校管理实行依法治校建立自主发展、自我约束的运行机制使学校管理纳入有法可依、有章可循的轨道根据中华人民共和国教育法和中小学管理规程等法律、法规制定本章程 第二条学校校名为xx市市中区xx镇初级中学校校址为xx市市中区xx镇六公丘村二组 第三条办学理念是：以人的发展为本树立素质教育的人才观、质量观和教育观适应二十一世纪知识经济、社会进步和人类自身发展的需求 第四条办学目标是：以“立志成才、全面发展”为校训以“求真求善、求美和谐“为校风;以“博学善思、砺志尚美”为学风;以“关爱宽容、协作创新”为教风把学校办成师生自主学习、可持续发展、充满活力的园地 第五条以学校教育为主阵地积极依靠社区及家庭力量形成学校、社区、家庭三位一体的教育网络充分发挥各方教育功能形成良好的育人环境 第六条学校为全日制公办中学学制为三年学校的招生、开学时间按区教育局的规定执行 第七条学校章程经教代会通过由xx市市中区教育局审核批准全体师生员工均要遵守本章程 第二章学校的管理 第八条学校接受区教育局领导学校校长由上级党组织按照干部管理权限任免并受上级管部门的监督、考核和指导 第九条校长是学校的法人代表学校实行校长全面负责、党支部监督保证、教代会民主管理的校长负责制校长对上级主管部门负责团结领导班子全体成员发挥班子整体功能全面贯彻教育方针 第十条学校实行干部聘任制 学校设办公室、教导处、总务处、教科室、团委由校长聘任教导主任、科研室主任、总务主任教导主任是校长领导学校教育教学工作的主要助手发挥督促、检查、沟通、管理的作用具体负责组织学校教育教学工作总务主任是校长管理后勤工作的参谋和助手做好服务工作为保证学校任务的完成创造物质条件 学校实行分工负责分级管理一级对一级负责确立教育的诚信度不得敷衍塞责 第十一条学校工作计划和校长布置的工作通过教导处、总务处及教研组具体落实 第三章学校的监督 第十二条学校党支部对学校工作保证监督党支部负责学校干部的教育、管理和监督对学校重大问题认真参与讨论研究保证决策的方向性和科学性 第十三条定期召开教代会教代会审议、讨论学校重大事项并对学校工作提出积极、合理的建议对学校工作进行民主管理为学校发展出谋划策 第十四条学校工会维护和代表教师职工的利益集中群众意见、建议积极配合学校党政开展各项工作 第十五条学校接受上级教育行政、督导部门的督导评估接受审计、物价、税务等部门及社会各界的监督 第四章教育教学管理 第十六条按照中国教育改革和发展纲要、中小学管理规程的要求端正教育思想更新教育观念遵循育人规律明确办学目标使学校的教育教学管理更趋科学化、民主化、人性化 第十七条学校通过抓教育教学常规管理、流程管理及教学质量监控、评估来落实国家教学大纲、教学计划、课程设置等要求全面实施素质教育 第十八条学校教育以学生为本抓实基础培养能力张扬个性努力使学生学会求知、学会做人、学会生活、学会创新 第十九条德育工作以基础道德教育为着眼点以行为规范教育为抓手通过“自理、自律、自立”的学子形象建设形成“规范加特色”的工作效应 学校成立德育工作领导小组制订学校德育工作框架 成立家长学校定期为家长提供教育子女的信息和方法学校设立家长委员会加强学校教育与家庭教育的沟通加入社区教育网络发挥社区教育的功能 学校重视校园文化建设重视人文素质教育发挥校园文化的教育功能 加强班主任队伍建设提高班主任工作责任心加强对学生的常规管理形成良好的班风、校风 第二十条教学工作要面向全体学生认真落实新课程改革的要求倡导科学精神和人文精神相结合 学校课程设置和课时安排按市区有关规定和学校教育、教学的需要加以落实 教师加强理论学习和业务学习认真参加课堂教学改革研究确立质量意识和责任意识积极引进现代化教学手段不断提高教学质量使用全国通用的普通话和规范字进行教学 学校加强质量长效管理教导处安排好课务对教学中发现的问题及时加以调控 第二十一条学校实行教育教学常规管理制度、考核制度 第二十二条学校重视体育工作坚持抓好体育锻炼工作提高学生身体素质 第二十三条学校重视卫生工作加强宣传、指导、检查培养学生良好的卫生习惯 第二十四条学校重视艺术教育引导学生积极参加各种艺术活动提高审美能力培养高尚情操 第二十五条学校重视科技教育培养学生热爱科学的精神和动手实践能力加强计算机特色项目建设抓好普及、兴趣、提高三个层次的教学 第五章人事管理 第二十六条学校实行全员聘用合同制按区教育局人事科规定的定编数结合学校实际情况定岗、定责、定工作量教职工由校长聘任未聘人员按有关规定处理 第二十七条学校实行国家工资和校内课时工资相结合的分配制度体现按劳分配的原则 第六章总务管理 第二十八条学校属全额拨款事业单位根据国家的有关政策法规认真做好预决算工作依法收取学生的有关费用做到收费公示制度化加强对财产、财务资金的管理 第二十九条学校按校园建设整体发展规划有计划、有步骤、合理地进行基本建设做到确保重点量入为出物尽其用 第三十条坚持后勤工作为教育教学服务为师生服务讲究工作效率提高服务质量 第七章教师职工 第三十一条教师享有中华人民共和国教育法和中华人民共和国教师法等有关法律、法规规定的权利并履行相应的义务 第三十二条学校的教师职工应具有市区规定的任职资格职务评审按国家有关规定执行学校按规定聘用具有教师资格的教师努力建设一支“师德高尚业务精良遵纪守法”的教师队伍 第三十三条学校按工作需要设立工作岗位教职工应认真完成岗位规定的工作教书育人、为人师表工作中既要严谨求实又要开拓创新 第三十四条学校保护教师职工的合法权益根据学校实际努力改善教师的工作条件和生活待遇积极为教师进修、科研创造条件 第三十五条学校设立奖励基金通过考核每年教师节对教书育人、管理育人有显著成绩者实行表彰、奖励 第三十六条对有违反本章程的行为学校应根据情节轻重给予处罚 第三十七条教师对学校作出处理不服的可向上级行政主管部门提出申诉 第八章学生 第三十八条学生享有中华人民共和国教育法、中华人民共和国未成年人保护法等有关法律、法规规定的受教育者的权利履行受教育者的义务 第三十九条学校关心学生的身心健康为学生提供必要的卫生保健条件对学生进行安全和健康(包括心理健康)教育按中华人民共和国未成年人保护法严格杜绝流生禁止对学生的体罚和变相体罚 第四十条学校学生应认真执行学校制订的作息制度及一日常规学校每学年度评选三好学生并进行表彰设立学校奖励制度帮助困难学生奖励德智体全面发展的好学生对犯有错误的学生进行教育帮助严重的给予必要的处分并报上级主管部门 第四十一条学生的入学、转学、休学、退学等按市、区教育行政部门的规定执行 第四十二条学校采用班级授课制班级学额按有关规定进行管理、控制和调节 第四十三条学校全面正确地评价学生做好学习困难学生的辅导工作对修完规定课程成绩合格者或不合格者按市教育行政部门有关规定颁发相应的证书 第九章附则 第四十四条本章程经教代会讨论通过并报区教育局审核后生效本章程如有修改先提请校务会议讨论经校教代会审议再报主管部门审批允准后生效 第四十五条学校各部门依据本章程制订并健全各项规章制度如原规章制度与本章程相抵触以应本章程为准;本章程如与国家有关方针政策及法律、法规相抵触应以国家有关方针政策及法律、法规规定为准 第四十六条本章程自批准之日起实行 第四十七条本章程解释权在校长室 为进一步搞好我校的党风廉政建设促进教育的改革、发展与稳定根据上级文件精神和山东省普通中小学管理基本规范要求特制定如下校务公开制度 一、公开的主要内容 凡涉及群众切身利益的事项除属于国家保密的(或按规定不宜公开的)事项之外都要采取适当方式向教师和家长和社会公开接受群众监督当前重点抓好以下几方面的公开： 1、行政管理方面：班子任期目标年度目标、计划、重大决策和办实事项目年度主要工作指标、季度完成主要工作指标年度拟办实事、季度完成拟办实事 2、涉及群众切身利益方面：学校各学期收费项目、标准、文件依据扶困助学情况