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细节决定成败心得体会4篇 在日常生活的点点滴滴之中就在平凡与简单的日常生活和工作间而我们却往往对这些熟视无睹忽略这些太小的细节而这些细节对于我们的影响也是巨大的下面是小编为大家整理的细节决定成败心得体会4篇供大家参考 “把每一件简单的事做好就是不简单把每一件平凡的事做好就是不平凡”细细品味这句话很有折理作为汤河水库一名财务工作人员所从事的工作就是一件很普通很平凡的事但是把这项工作作到上得领导认同下至群众满意也不是一件容易的事因为财务是一个综合业务部门所从事的是整个公司经济核算 对主管单位要核算出考核支出和非考核支出的费用和成本；对税务部门核算出应交地方税务局的各项税金；对地方财政又要核算出财务的各项重要指标对公司内部职工又要进行住房公积金和医疗保险的核算平时最明显的是每周二给公司职工进行的报销业务从这件看是简单容易的小事可以折射出每一个财务人员的工作态度和工作人员本身的个人素质从办理业务职工的反馈意见就可以了解到我们这项工作作得成功还是失败 要想把这项工作作好首先作为财务工作人员必须端正态度具体来说财务工作也是一个服务行业作为服务人员首先想到的就是让办事人员感受到热情舒服每周只有周二进行现金核算这就要求财务工作人员作好细节准备首先调查好各科室所需的现金数额然后在超出所需数额又不违背现金库存额的要求情况下去银行取出现金在进行业务授理时按先后顺序给每一个办理业务人员进行业务处理遇到不合财务要求的凭证财务工作人员要做好耐心的解释工作告之正确的方法我想这样做起来即做好了自已的本职工作又方便了公司的报销人员即使得不到好评我们也做得问心无愧 总的来说我在以前的工作中有时有时的细节工作属实是忽略了有时虽然注意到了细节但懒于去做通过读这本书使我体会到必须强迫自已去注意细节强迫成规律规律成自然好的自然习惯便是成功的一半 我读了汪中求所著的细节决定成败后感觉到在充满竞争的今天如何做好工作关键在于是否抓住了一个“小”细节实质细节实际上是一种长期的准备从而获得的一种机遇细节是一种习惯是一种积累也是一种眼光一种智慧只有保持这样的工作标准你才能注意到问题的细节你才能做到为使工作达到预期的目标而思考细节才不会为了细节而细节否则再注重细节也是精心导演了一幕让领导过得去的演戏在物理学上可以细分到粒子医学上可分到细胞数学可以从0到无穷大让我们从0做起1就是12就是2心中有一万着眼1+1才能创造出人生财富和价值细节不是空喊出来的 书中众多的例子从正反两面说明了细节能够表现整体的完美同样也会影响和破坏整体的完美细节在创造成功者与失败者之间究竟有多大差别人与人之间在智力和体力上差异并不是想象中的那么大很多小事一个人能做另外的人也能做只是做出来的效果不一样往往是一些细节上的功夫决定着完成的质量看不到细节或者不把细节当回事的人对工作缺乏认真的态度对事情只能是敷衍了事这种人无法把工作当作一种乐趣而只是当作一种不得不受的苦役因而在工作中缺乏工作热情他们只能永远做别人分配给他们做的工作甚至即便这样也不能把事情做好而考虑到细节、注重细节的人不仅认真对待工作将小事做细而且注重在做事的细节中找到机会从而使自己走上成功之路 也许太多的人总不屑一顾事物的细节太自信“天生我才必有用千金散尽还复来”殊不知我们普通人大量的日子都是在做一些小事假如每个人能把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位就已经很不简单了在工作中我体会到认真做事只是把事情做对用心做事才能把事情做好如果你热爱你的工作你每天就会尽自己所能力求完美而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情我们学校目前的领导班子在平时工作中对我们严格要求经常引导我们在对待学生时每做一件事都要精思熟虑这种用心工作的作风对我们周围的人一直起着潜移默化的作用为我们学校的发展开创了崭新的局面 小事成就大事细节成就完美按兰色姆的说法细节描写不要说重复连“转述”都不行能够转述的只能是逻辑的东西理论的东西在工作中如果我们关注了细节就可以把握了创新之源也就为成功奠定了一定的基础一心渴望伟大、追求伟大伟大却了无踪影；甘于平谈认真做好每个细节伟大却不期而至这就是细节的魅力是水到渠成后的惊喜 汪中求先生在细节决定成败一书中说“芸芸众生能做大事的实在太少多数人的多数情况总还只能做一些具体的事琐碎的事、单调的事也许过于平淡也许鸡毛蒜皮、但这就是工作是生活是成就大事的不可缺少的基础” 细节呢我们理解为一种有长期准备的、积淀的从而获得的机遇细节是一种习惯是一种眼光更是一种智慧对于办学者细节关系着学校的方方面面林林总总 一、学校的管理 学校的管理一个学校在做另外的学校也在做只是做出来的效果不一样这是为什么呢首先搞好学校管理校长一定要有思想、有理念学校管理才有特色、有成绩一个没有思想、缺乏理念尤其是先进理念的校长显然是不可能有良好管理效果的其次要强调制度管理在此基础上逐步升华到科学管理、文化管理的高级层次上制度管理是保证基本规范、规则和规矩落实到位的基本手段只有良好制度管理的学校才有科学、文化管理的发展再次要以“人文关怀”为灵魂“潜心服务”为核心落实”“严细管理”归根结底学校的管理基本大同小异关键在于细节的落实问题上什么是抓大放小学校的事是没大没小的田庄中学在办学条件上、文化立校理念上教学质量上三大困难面前从解决领导班子的作风开始关注教师发展、改善办公条件、逐步实现数化校园实现管理的高效和办学质量的大幅提高始终注重抓细节、抓落实 “什么是管理管理就是带头干实事”“管理就是要把握宏观观察微观直面难关”管理也好特色也好不难看出就是细节落实得好没有一所学校的办学和管理能够离开细节的落实到位细节上的功夫决定着完成的质量看不到细节的学校管理者往往是不会成功的而只能成为夸夸其谈的说教者无疑作为学校工作领导者、管理者、服务者的校长更要有管理上细中见精的功夫小中见大的智慧伟大与平凡的辩证胸怀树立凡事无小事的思想简单不等于容易的观念工作中既要有高赡远瞩的眼光更要有细枝末节的心眼密切关注和思考细节的落实只有这样才能把工作做好、做强、真正做出成绩来 二、教师发展 学校管理的目的是质量是规范是效益我们认为学校管理的落脚点是发展是师生和学校的发展没有了人的发展（师生）和学校的发展谈什么都是无意义的在学校尤其是教师的专业化发展对于学生学校的发展上着十分重要的作用南开区教育局的一些培训模式与我区的大同小异无高低之分但有特色之别 1、培训模式的多样化：“名校长”、“名教师”、“岗前培训”、“优秀中青年教师评比”、“一把手研讨会”、“青年教师定期学习会”等树立“今天的教育是明天的素质”的长远思想和先进理念培养教师干部的能力人品、人气、大胸怀大气度大境界把多元化的培训模式制度化、常规化、形成了一套比较完整的干部教师培训体系 2、培训方式的主题化：几乎所有的学校在教师队伍的建设中都以“课程改革实施素质教育”为主题培养、培训教师的综合素质促进其专业化的发展“以课带研、以研带训、研训结合”的培训主题坚持开展教师专业化培训的“三格”课：即年青教师的“合格”成长课、中青年教师的“升格”实践课和骨干教师的“风格”展示课 3、培训内容的校本化：教师的发展就其实质是综合素质的提升、专业水平的提高、工作能力的增强校本化的教师队伍培训可以依据各学校的实际情况针对性地进行有利于增强培训的实效性开展“遇事培训”模式我认为有时候遇到事培训更有效如对领导班子的培训就以“待人用心用情、处事一碗水端平”为主题重塑领导班子形象对教师的校本培训他们就以“感动田中的人物”为主题每期给教师布置作业从而增强教师的责任心和使命感增强学校教师的情感意识 树立先进的办学理念掌握科学的管理手段落实规范的办学行为推动学校的全面工作向前发展才是我们的主要目的尽管办学和管理过程中存在许许多多的问题和困惑但我们始终坚信一个真理：办法总比困难多 三、今后做法： 1、理清思路轻装上阵 明确学校的办学思想办学理念把它变成全校教职工的共同思想在有共同理想的基础上团结一心在有目标明确的前提下苦于实干放下思想的包袱注重行动的细节用心做好事 2、别忘了自己是谁校长校长是领导者管理者引领者更是服务者随时随地记住自己肩上的职责承担的责任为师生服务为事业奉献 3、别以为自己是谁校长要低下身来靠近师生多了解他们的需求疾苦和意见弄清楚校长不是官而是师生中的一员、一个能与师生同甘共苦的组织者、贴心人 4、凝心静气做教育：凝心静气才能沉下心来思考教育体味教育的规律凝心静气才能少一些浮燥和功利才能把教育当成事业来做 5、心平气和干工作：凡事冷静、三思而后行工作中难免有这样或那样的困难和问题切莫生气浮燥对人对事要有大气度、大胸怀、高境界和长眼光工作中有竟争而不惟竞争 6、关注细节注重落实：同样的工作一个人在做另外的人也在做但做的效果却千差万别那是因为我们很多时候忽略了细节上的问题或者在细节上没有落实到位办学和管理的关键就在这里谁是细节的关注者和实践者谁就会收获成功 近日利用闲暇时间我通读了汪中求的细节决定成败仔细读完这本书心中深有感触作者在书中反复强调不论做什么工作都要重视小事重视细节把小事做细做精揭示了“细中见精”、“小中见大”寓伟大于平凡的真理 “不积跬步无以至千里；不积小流无以成江海”所以大礼不辞小让细节决定成败在中国想做大事的人很多但愿意把小事做细的人却很少“我们不缺少雄韬伟略的战略家缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度缺少的是规章条款不折不扣的执行”这段话指出了我们工作中的通病再大的事都必须从小事做起把每一件简单的事做好就是不简单把每一件平凡的事做好就是不平凡 一个细节的忽略往往可以铸成人生的大错、可以造成事业的颠峰之危而一个细节的讲究可以让企业咸鱼翻身可以让工作开展蒸蒸日上正如汪中求先生在细节决定成败一书中所说的：“芸芸众生能做大事的实在太少多数人的多数情况总还只能做一些具体的琐碎的单调的事也许过于平淡也许鸡毛蒜皮但这就是工作是生活是成就大事不可缺少的基础”在现实生活中细节往往被我们忽视随着科学技术的发展专业化程度越来越高社会分工越来越细也要求人们做事认真、精细否则会影响整个社会体系的正常运转对一个单位来说也是如此单位的工作要顺利开展就得靠每一个员工做好每一个细节 就我们法院的工作而言如果管理人员没有做好每一个细节法院工作的正常运行就不能得到保证；干警没有做好每一个细节就不能保证审判工作的质量“迟来的正义非正义”、“一次不公正的判决其恶果相当于十次犯罪”正所谓“失之毫厘谬以千里”所以一个单位要想把工作做好就必须把每个员工做的每个细节有机地联系起来形成一个统一的整体才能使单位的发展壮大所以无论做人、做事都要注意细节从小事做起从细节做起每一个出色的表现使我们赢得胜利的保障 我们伟大的总理周恩来就一贯提倡注重细节他自己更是关照小事成就大事的典范 的确细节在我们生活中表现出来的魅力是很大的你可能因为对它的注重而使你抓住很多的机会从而体现了自身的人生价值修复了自己的人生完善了自己的品格品味细节从生活中的小事做起你会更强大因为成绩与荣誉是一点一滴累计起来的没有小的成功来大的收获细节的文化底蕴与深刻内涵往往是一般人难以把握的；相反对细节有一定的认知能用细节来塑造自己的人是既聪明又成功的人他们了解细节之美能灵活运用细节给他们带来的财富从而使自己即使置身瓦砾之中也能闪烁出耀眼的光茫细节是生活与事业中一些很小的闪光点但它的作用却不可低估有些人奉行做大事认为自己高人一等胜人一筹从而忽视小节结果不但没有提升自己反而更加失败因为他们不明白浩瀚的大海是由一滴滴水汇集而成茂盛的森林是千百棵树连接而成骄人的战绩更是无数细小的