




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
青年志愿者协会纳新活动方案策划书 一活动前言: 秋风送爽新的学期新的气象大一的小伙伴们也开始了他们梦寐的大学生活为我们的校园注入了新的活力他们来自不同的省份不同的城市但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想服务校园服务大家服务社会所以我们华水青年志愿者协会为大家提供一个平台来实现大家的梦想 二活动目的: 新的学期的到来为了华水青年志愿者协会更好的发展和更好的服务大家、服务社会现面向大一全体同学招收新一届青年志愿者和华水青年志愿者协会干事为协会注入新的血液增强协会的活力 三活动时间:10月22日10月23日 上午8点下午6点 四活动地点:文体中心(干事初试、复试均在教室进行) 五活动人员 1、青年志愿者协会副部长及其以上人员全体参加 2、本次招新活动由祝文龙(青协主席)控制活动流程石义闯、孙阳、马宏魁分别负责相关分支工作并相互协助以保证活动的顺利进行 3、第一组织者:祝文龙 主要组织者:石义闯、孙阳、马宏魁 六活动对象:大一全体同学 七活动具体流程策划: 1.前期准备工作: a)宣传部有关人员做好宣传展板供招新活动期间使用展板内容包括关于青协部门设置部门职责往来活动项目等基本情况还有协会参加活动的情况和取得的成绩并在活动当天提前带到文体中心 b)办公室有关人员准备青年志愿者协会团旗和活动当天所需要的志愿者衣服帽子20套并负责借桌子帐篷由外联部负责椅子由女生从宿舍搬组策部有关人员做好活动策划对活动作做可能性分析对活动中可能出现的突发性问题做解决方案以确保活动不会因突发性问题而中断 c)信息监察部有关人员在活动举行的前一天(4日)晚上10:00以前对上述四部门的准备工作进行监督检测以确保活动能如期顺利举行 d)各部门各负其责在活动前将所需材料准备稳妥办公室负责提前将活动所需会员面试所需表格50份干事500份 2.活动中的工作 a)招收会员阶段 1)22日早上8点全体工作人员到位按分工各司其职布置活动场地上午8:0012:00工作人员对前来报名的同学进行面试信息监察部办公室有关人员为通过面试的会员做电子档案并负责及时打印张贴公示 2)自开始面试起10点左右11点宣传部把通过会员面试的人员名单公布在招新点处的展板上并告知其于23日在上午8:0012:00下午2:006:00时间段内参加干事第一次面试 3)下午2:00下午6:00若干名工作人员在招新点对前来报名的同学进行会员面试下午2点5点各更新一次会员录用名单请大家在规定的时间到面试地点查看结果并交纳会费正式注册入会 4)外联部孙婉婉等负责收取会员费每人10元 5)下午各项面试结束后信息监察部组织签到签到后全体工作人员协助外联部归还所借物品 b)招收干事阶段 1)23日留部分人员在文体中心继续进行会员招新其余人员8点至下午6点点在教室分部进行干事初试 2)23日上午8:00至下午6:00每部两名(正副部长各一名)及主席团若干名人员在教室*对会员进行招收干事的第一轮面试 3)于25日将通过第一轮干事面试的人员名单公示并且各部通知通过本部第一轮面试的人员于27日(周四)下午2:00至6:00到*教室参加第二轮干事面试 4)27下午2:00下午6:00各部工作人员及主席团人员到*教室对准干事进行第二轮面试 5)面试结束后一天内宣传部把成为青协干事的人员名单制成海报于10月29日张贴在海报宣传栏 八经费预算: 签字笔10支10元红色条幅一条50元;会员面试表50张干事500张55元矿泉水两件32元胶带彩纸气球打印工作证等25元活动预算经费共计172元 九注意事项: 1、活动前期的准备工作各部要确保在规定时间内完成以免影响活动的举行 2、招收会员阶段各工作人员要有良好的态度注意个人影响及社团名誉 3、招手干事阶段各工作人员要切实负及到主考官的责任公平公正量才录用 4、招新阶段要和各兄弟社团和校有关部门保持友好关系 5、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系如果能解决应立刻解决 6、活动中不得私自离开如有急事可向活动负责人请假 7、活动中全体成员应注意安
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年制造业生产经理面试题及参考答案详解
- 2025年国际知名企业供应链管理岗位招聘面试模拟题及答案解析
- 2025年产品经理实战模拟题及案例分析
- 2025年家用通风电器具合作协议书
- 2025年铝合金预拉伸厚板和蒙皮铝合金板合作协议书
- 肺动脉高压的教案
- 2025年电子装联专用设备项目建议书
- 10000立罐施工方案
- 2025年高纯人造硅灰石合作协议书
- 职业素养护理题库及答案
- 肾切除患者护理疑难病例
- 人力管理咨询合同范本
- 2025译林版高中英语高考复习必背全七册单词表(精校打印)
- 2025年变压器绝缘材料项目可行性研究报告
- 浙江墨鱼影业有限公司委托评估腾讯视频网剧《帝王侧》项目收益价值·评估报告
- GB 12158-2024防止静电事故通用要求
- 第1章 电子商务数据分析基础
- 混凝土搅拌运输施工方案
- 光伏电站组件清洗方案计划
- T-CFA 030501-2020 铸造企业生产能力核算方法
- 降低阴道分娩产妇会阴侧切率QC小组改善PDCA项目汇报书
评论
0/150
提交评论