优秀20XX年党风廉政建设工作计划.doc

工作计划 优秀20xx年党风廉政建设工作计划 工作计划为抓好市发展改革委党风廉政建设工作，促进各项工作开展，根据市委市政府和市纪委、监察局要求，结合发展改革工作实际，制定如下工作计划：一、加强领导干部作风建设（一）委党组按照市委的要求，制定加强领导作风建设的具体规定。要求全委认真落实，取信于民，创建公正、廉洁、务实、高效的服务型政府部门。时间为全年，机关党委、人事处、监察处负责，相关处室配合。（二）组织召开委领导班子民主生活会。做好会议组织筹备工作，事先召开委内主要处室、非党群众、委直属单位的征求意见会，并将所提意见、建议和具体改进措施提交委领导班子及其成员。7月底完成，人事处、机关党委、办公室、监察处负责，相关处室配合。（三）建立健全合理适用的学习制度和激励、约束机制。制定学习计划，组织全委党员干部学习加强领导干部作风建设的有关要求，并结合工作实际进行改进。完善理论中心组学习考核机制，规定领导干部理论及业务学习任务，安排全委干部参加有利于个人成长的各类理论及业务学习培训班，鼓励干部职工利用业余时间学习业务知识。时间为全年，办公室、人事处、机关党委负责，监察处配合。（四）完善机关管理工作。进一步精简会议和文件，控制会议规模，提高会议质量，减少文件数量，严格控制各种名目的节庆、达标评比表彰活动。时间为全年，办公室负责，相关处室配合。（五）组织适合机关特点的文艺体育活动。如组织参加运动会集体项目、登山、趣味运动会、才艺表演展示等活动。时间为全年，机关党委、办公室负责。二、加强对政府投资项目和奥运项目的监管（一）加大对政府投资项目的合规性稽察检查力度。重点针对政府投资的重大项目和部分产业项目开展稽察，及时发现问题，追究工作责任，不断完善和严细政府投资管理各项制度。11月底完成，稽察办负责，监察处、法规处、投资处配合。（二）加强对政府投资项目评估程序和评估质量的监督管理。进一步规范工作流程，确定工作标准，落实工作责任，完善中介机构责任追究制度和违规退出机制。8月底完成，投资处负责，相关业务处室配合，监察处负责监督检查。（三）加强对招投标工作的规范和管理。充分发挥政策、指导、协调的职能，继续制订完善有关规定，积极协调市政府各有关部门进一步加强招投标行政监督工作力度，依法规范政府投资项目招投标行为。时间为全年，法规处负责，监察处及相关业务处室配合。（四）严格楼堂馆所项目审批和清理工作。按照国务院廉政工作会议要求，规范使用政府资金楼堂馆所建设项目管理制度，严格政府办公用房项目审批并按上级要求做好清理清查工作。8月底完成，投资处负责，相关业务处室配合。（五）加强对奥运项目的监督检查。加快办理奥运配套项目审批，对已审批尚在建设过程中的奥运工程及配套项目要组织回查回访，发现问题，及时报告并配合有关部门妥善解决。完善奥运项目监督档案，加强对项目协调和监督检查。时间为全年，奥运办及相关业务处室负责，稽察办、监察处配合。（六）加强奥运财经小组牵头工作。积极参与重要事项研究，重点加强对奥运项目资金调度、运作和保障的监管，发现问题及时研究解决。时间为全年，奥运办、投资处及相关业务处室负责，稽察办、监察处负责监督检查。三、认真落实干部廉洁自律的各项要求（一）进一步落实党风廉政建设责任制。要求各处室及直属单位完善本部门责任制。时间为全年，各处室负责，监察处、机关党委负责监督检查。（二）根据上级要求开展我委系统领导干部五种行为的清理整顿工作。年底前完成，监察处负责，相关处室配合。（三）进一步落实廉洁自律规定。根据六不准规定，强化执行力度，追究违反规定人员的责任。时间为全年，监察处负责，办公室、人事处、机关党委配合。四、按期保质完成全市惩防腐败体系牵头和协办任务（一）制定并组织落实市发展改革委建立健全惩防腐败体系任务分解方案，完成7项牵头和8项协调任务。方案3月份下发。市委、市纪委20xx年底将对我委负责牵头的七项惩防腐败体系分解任务进行检查验收。相关负责委领导和牵头处室要按照市委规定时限倒排工期，制定详细工作计划，任务及工作责任分解到人，及时发现、协调和解决工作中的困难和问题，向市纪委报告工作进度。8月底完成，监察处负责制定方案和监督检查工作，相关业务处室负责牵头和协调任务落实。（二）对各处室惩防腐败体系牵头和协办任务完成情况进行检查。5月底预验收，8月底正式验收，监察处负责，相关处室配合。五、依靠制度建设规范权力运行（一）继续深化行政审批制度改革。1.认真贯彻行政许可法。继续完善行政许可及审批事项程序规定，落实行政执法评议考核机制。进一步完善行政许可及审批事项；进一步规范审批程序、方式，明确各个审批环节的标准、条件、时限和相应的责任。10月底完成，法规处负责，相关业务处室配合。2.完善网上监察系统建设。加强对行政许可及审批事项运行的监控。及时向市纪检委、监察局上报静态、动态数据及信息。4月底完成，办公室负责，法规处、信息中心配合，监察处负责监督检查。（二）完善政务公开制度。及时更新政务公开目录，提高全委工作透明度和行政效能。5月底前制定和完善本单位重大决策公开制度，并报市政务公开领导小组办公室备案。公共信息处、办公室负责，法规处配合。（三）完善信息发布制度。做好信息发布工作，加强委内网站建设。时间为全年，公共信息处、办公室、各业务处室负责，信息中心配合。（四）健全干部轮岗交流制度。重点对权力集中，管钱管物管项目岗位的干部实行定期交流，并严格执行。10月底完成，人事处负责，相关处室配合。六、通过加大行政效能监察工作力度推动政风行风建设（一）加强效能监察。完善效能监察实施方案，认真开展综合和专项效能监察，对行政办理事项以20%的比例进行监督检查。每季度一次，监察处负责，法规处、稽察办、办公室配合。（二）完善外部监督。采取向办事人员填写征求意见表、网上调查、聘请特邀效能监察员，以及投诉、举报的方式征求社会各界的意见和建议，加强社会监督，促进提高工作水平。时间为全年，监察处负责，办公室、法规处配合。七、认真开展反腐倡廉教育活动（一）加强机关廉政文化建设。1.编辑行政管理及廉政建设资料。搜集整理国内外行政管理的经验、制度、规定和廉政建设材料等编辑成册。监察处负责。2.开辟廉政文化园地。在机关内网建设廉政文化园地，加强廉政文化的宣传教育。6月底完成，监察处、机关党委负责。3.编印党风廉政教育参考、纪检监察简报。介绍有关党风廉政建设的经验教训、案例编选等资料；及时报导发展改革委勤政廉政工作情况，交流各处室、直属单位加强勤政廉政建设的经验、体会。按期编辑，机关党委、监察处负责。（二）开展多种形式的教育活动。1.开展党风廉政建设宣传教育月活动。以加强作风建设，促进勤政廉政为主题，开展党风廉政建设宣传教育月，组织多种形式的专题廉政教育和警示教育活动。5月中旬至6月中旬，机关党委负责，人事处、办公室、监察处配合。2.开展警示教育。以反面典型案例为主进行警示教育，采取讲座和组织党员干部参观展览活动，提高党员领导干部廉洁从政的意识。时间为全年，监察处负责组织协调，机关党委、人事处、办公室配