全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
村干部理论学习工作小结村干部理论学习工作小结今年,我村党支部在乡党委政府的正确指导下,要深入贯彻落实“三个代表”重要思想,以十八大全会精神为指针,着力打造学习型村队,以实现“三个发展”为目标,努力营造解放思想,实事求是,与时俱进的良好氛围,唱响主旋律,打好主动仗,把握正确舆论导向,加大精神文明建设力度,为我村经济建设和社会进步创造良好的舆论环境,为提供强有力的思想保证和智力支持,现将半年村干部理论学习工作,作以下汇报:一、以学习型村队创建活动为契机,加强学习,注重教育,提高党员干部自身素质1、扎实开展学习型村队创建活动。按照乡党委、政府的安排部署,成立以村党支部书记为组长的学习型工作指导委员会,要分别就学习型村队、学习型机关、学习型家庭的创建工作结合我村实际,重点抓好学习型村队建设,确立“1234”的工作思路:“1”即锁定一个目标,把村队打造成会学习、能学习、善学习、争学习的学习型村队;“2”即采用集中学习和业余自学相结合的两种学习方式;“3”即利用三个学习载体:一是村办公室配备学习电教设备,二是继续建设好村民学校;三是建设好图书室和资料室;“4”即采取四项措施:一是集中学习实行考勤制度;二是根据工作侧重点,定期进行集中引导学习;三是建立学习交流制度;四是调阅读书笔记,建立学习考试制度。要针对学习型家庭、学习型村队创建活动,明确学习重点:开展学政策理论、业务知识、科学文化知识、市场经济知识活动;落实学习计划:各队都要制订年度学习计划,形成以村党支部为中心,各队为阵地的学习网络;健全学习制度:村班子负责人充分发挥示范带头作用,落实学习责任,建立健全学习考核制度,将理论学习与业务学习相结合,形成“无处不学,无时不学,无人不学”的局面,树立“终身学习、自觉学习、学习工作化、工作学习化”的理念。2、要以“讲、学、看、议”多种形式加强学习培训和教育引导。“讲”。聘请领导专家学者就政治理论知识、科学文化知识、市场经济知识等对村两委干部进行培训.“学”。采取集中培训与自学相结合的形式,形成以村党支部为中心,各队为阵地的学习网络,并要求做好读书笔记,写出心得体会。结合学习联系自身工作实际,进行自查自纠,写出整改方案。“看”。要组织各队干部、观看电教片,把全村干群的智慧和力量凝聚到富民强村这一目标上来。“议”。通过学习、参观、观看等活动,结合自身工作,明确“三个想一想”,即想一想我们的岗位要求我们做什么;想一想我们是不是适应这个岗位;想一想今后我们应该怎么办。通过讨论澄清广大干部头脑中的认识误区,更新思想观念,围绕工作职能,贴紧工作性质和任务,牢固树立群众观念和公仆意识,切实转变工作作风。本年度要召开有关报告会5期;座谈会10期;举办“祖国在我心中”、“诵读诗爱家乡”等形式的演讲比赛2次;村班子成员分赴各队要讲党课11次;要聘请乡领导讲座6期。3、要切实抓好党支部中心组理论学习。为进一步提高领导干部理论水平和学以致用能力,党支部年初要制定中心组理论学习计划,采取集中辅导和自学相结合的方式,重点学习树立和落实科学的发展观、弘扬求真务实的精神、新世纪若干重大理论的实际问题、十八全会精神等,班子成员按照学习内容,边学习边要作笔记,并针对工作中遇到的实际问题展开讨论,学习完后,写出个人学习心得,要逐渐在班子成员中形成比学习、讲学习、会学习的浓厚氛围,班子成员每人要写笔记10000余字,要共写心得2篇。二、围绕中心、服务大局为推行“三个集中”、圆满完成“八个一百”工程提供理论支持、舆论氛围和精神动力。1、把各项经济发展作为20xx年宣传报道工作的一条主线,通过组织动态报道、典型报道等多种形式,形成强大舆论声势,形成加快投资环境建设的浓厚社会舆论氛围,对加快招商引资和城乡建设步伐要起到推动性作用,以简报形式宣传推广外地市及本市其他兄弟村队解放思想加快发展的典型经验,要使广大干部群众思想进一步解放,观念进一步更新,牢固树立市场创新、发展和服务观念,为全村改革开放和经济发展奠定思想基矗2、掀起学习贯彻十八大全会高潮,推动全年目标任务完成。采取集中学习、支部班子学习两种形式,迅速掀起学习贯彻高潮,理论联系实际,找出工作中存在的不足和问
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广西百色供销资产投资开发集团有限责任公司招聘1人笔试备考试题及答案详解
- 2026广东中山大学中山眼科中心数据与政策研究室主任招聘1人考试参考题库及答案解析
- 2026年台州市属国企联合招聘(第一批)台州市社会事业发展集团有限公司招聘4人考试备考试题及答案解析
- 2026甘肃陇南市康复医院(市精神卫生中心)招聘3人考试参考题库及答案解析
- 2026年杭州市级机关单位面向基层公开遴选公务员21人考试备考试题及答案解析
- 2026年山西省卫生健康系统人员招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年期货从业资格之期货基础知识模拟考试题库(研优卷)附答案详解
- 物业客服部管理制度
- 2025-2030国内全棉卫生纸行业深度分析及竞争格局与发展前景预测研究报告
- 2025-2030中国花岗岩市场运营模式分析与发展趋势预判研究报告
- 2025江苏扬州市高邮市城市建设投资集团有限公司招聘拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 易制毒单位内部安全制度
- 2025年运城市人民医院招聘笔试真题
- √高考英语688高频词21天背诵计划-词义-音标-速记
- 2026年社会工作者《法规与政策(中级)》真题及答案解析
- 2025年互联网营销师(直播销售员)四级理论考核试题(附答案)
- 兔外科实验脾切除
- 2024-2025学年安徽省江南十校高一下学期5月份联考政治试题及答案
- 鱼塘抽水清淤方案(3篇)
- 售电公司经营管理制度
- 医用气体配送服务投标方案(完整技术标)
评论
0/150
提交评论