




已阅读5页,还剩17页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,质量提升计划,2013.10.17,质量提升计划1/23,1,质量提升计划2/23,计划目标项,长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,2,计划改善项,一、人员分工与技能培训二、外协件质量管理三、主机厂质量目标管理四、内部质量管理,质量提升计划3/23,长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,3,计划改善项,一、人员分工与技能培训二、外协件质量管理三、主机厂质量目标管理四、内部质量管理,质量提升计划4/23,长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,4,质量部最新组织架构,质量提升计划5/23,长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,5,一、人员分工与技能培训,1.对工程师重新进行责任分工,实行主机厂、产品管理责任制;2.人员工作设定目标值,实行工作绩效考核;3.对部门人员进行技能的培训,提升其工作能力,质量提升计划6/23,长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,6,1.设置外部质量工程师,从项目启动至产品EOP,全过程跟踪产品的质量状态,对应主机厂、供应商、新品开发及过程管理,专一对外,外部检验组专人汇总统计外部PPM值每月趋势图与质量问题分析,所有问题均要附8D报告,设定后续PPM目标值,达到顾客要求以降低内外部质量损失,质量提升计划7/23,长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,7,设置内部质量工程师,分车间监控产品过程工艺,进行质量优化、问题跟踪解决及车间质量管理,两位内保工程师每日针对早会汇报、外部投诉及日常异常情况汇总记录,同时分析问题产生原因,提出整改措施,落实到各车间责任人,定期跟踪问题整改进度,质量提升计划8/23,长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,8,2.对外部质量工程师进行绩效考核,包括考核其负责产品索赔率、客诉处理率、外协供应商产品质量合格率,对内部质量工程师进行绩效的考核,包括考核其负责车间产品的工艺执行率、解决问题效率及产品合格率,对目前仅对人员进行部分重点关注指标的考核,后续会更新其他相应指标的考核,质量提升计划9/23,长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,9,3.制定对工程师、班长、检验员及现场服务人员的岗位技能培训计划,按计划实施并做好相关培训记录,培训结束后对培训效果进行验证,质量提升计划10/23,长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,工程师技能提升计划,10,质量提升计划10/23,长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,IPQC技能提升计划,11,计划改善项,一、人员设置的改善(全过程质量控制)二、外协件质量管理的提升三、主机厂质量目标管理四、内部质量管理,质量提升计划11/23,长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,12,1.要求外协厂家入场件合格率98%(B级产品允许95%),2.对供应商进行月度绩效评分,召开月度供应商大会,实施落后供应商季度淘汰制度,委外初期,质量工程师可对外协厂提供过程支持,二、外协件质量管理的提升,3.对目前问题严重的供应商,派专人到现场,发现问题,要求其8D整改,跟踪合格率提升,质量提升计划13/23,长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,13,计划改善项,一、人员设置的改善(全过程质量控制)二、外协件质量管理的提升三、主机厂质量目标管理四、内部质量管理,质量提升计划15/23,长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,14,三、主机厂质量目标管理,1.退回件定期返厂,并由现场服务人员做好不良标识并初步分析原因,每天将不良图片反馈公司质量部,产品回厂后进行详细分析,设定PPM目标值,落实到专人,2.每天上午十点在灯光棚召开QRQC现场改善会议,针对每天客户处反馈及内部过程出现的质量问题,分析原因,提出措施、落实责任人及完成时间,在灯光棚放置红箱子,放置每日问题产品,直至问题关闭才可取走产品,质量提升计划17/23,长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,15,3.专人(外部检验组)汇总统计外部PPM值每月趋势图与质量问题分析,所有问题均要附8D报告,设定后续PPM目标值,达到顾客要求以降低内外部质量损失,4.质量工程师走访主机厂生产现场,以了解不良品状态及产生原因,组织召开专题会议,不定期跟踪管理,三、主机厂质量目标管理,质量提升计划18/23,长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,16,计划改善项,一、人员设置的改善(全过程质量控制)二、外协件质量管理的提升三、主机厂质量目标管理四、内部质量管理,质量提升计划19/23,长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,17,四、内部质量管理,1.重点检查生产产品的前端工艺,做好工艺检查记录,确认符合性能检验项,对不良品做过程模数记录分析,质量提升计划21/23,长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,18,四、内部质量管理,2.设定内部质量提升目标值,质量提升计划22/23,长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,注塑,电镀,19,四、内部质量管理,2.设定内部质量提升目标值,质量提升计划22/23,长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司,抛光,装配,20,其他部门,制造部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 线上购票线下儿童剧创新创业项目商业计划书
- 农副产品深加工技术创新创业项目商业计划书
- 汽车行业信息化人才培养创新创业项目商业计划书
- 机票优惠券团购中心创新创业项目商业计划书
- 2025年工业领域CCS技术应用案例分析报告
- 2025年数字艺术展览全息投影技术在观众体验中的应用报告
- 浙江省湖州市长兴县2022-2023学年五年级上学期期中科学试卷(含答案)
- GB∕T 24353-2022 《风险管理 指南》之1:“概述(引言)”专业深度解读和实践应用培训指导材料(2025C1升级版)
- 江苏省徐州市第五中学2026届化学高二上期末综合测试试题含答案
- 现代小说课件
- 2025北京平谷区初三二模数学试题及答案
- 2025年中级会计职称考试经济法冲刺试题及答案
- 2025年执业医师考试全真试题及答案
- GA 1808-2022军工单位反恐怖防范要求
- 国学武术操太极拳表演活动流程
- DB14∕T 1131-2015 麦茬复播花生栽培技术规程
- 《生产运作与管理》教案(完整版)
- 先张法U型梁施工与管理
- 江苏省五年一贯制专转本《C语言程序设计》模拟试卷试题三(晓庄)
- 高三教学视导方案
- (高清版)外墙饰面砖工程施工及验收规程JGJ126-2015
评论
0/150
提交评论