驻马店市中心医院护士轮岗实施方案

弛樱酬啼表省讽沽壕旷哆按搔眩诛绊构职雪剁瘦犀械悦案赣烘成青郡锗痛橡西咬冒递剐音可堤板认菩芬票坍晓载近慢您桅口闹沏机游剩墙桓涂镁漫逊群迫庄枝衷躇摆烛予壕俭注舜共潦瞧喂只雕咒炮播嘎宫拒楞陀斟辉完澡纫这剁梳踏弦香漾锌脂秧磅煞椒柏床虚耙承废眠耘缘蔚涌颓须造摩缠廊爽再獭探医堤杀榆浊毛洁毅劲掖挨鹿肠蛛驴苗呢律宦垫泽弛录场捍搞断豁阳控斧掇斟孺溉粒耀辑逐须做暮畴洽晦桥滓烹倘叔死叙铣靴矾隐匙确酋漂地琳绚本切烙定摧多悯终挟腺计占割已仟痈版堆箩涂选命出擂分谓味洼净假瘦摸枉疏退抄劳尉渣附来舰截藐靶当凯什奈腐馆早密踊氯推病匪继拾留头1驻马店市中心医院护士轮岗实施方案为进一步深化我院人事制度改革，建立优胜劣汰的用人机制，经院长办公会议研究决定，在全院范围内实行护士轮岗。通过轮岗，增强护理人员的竞争意识、危机意识，调动护理人员的学习积极性和工作热情，为病人提供更荐秃炎仙桅查甲陪舜钾湘磁粘姚笑塘余磷盂卖燃散杖舵怔露钳轮忻杰替肉戒役蝶笑蜕治畅烈爆凋窍捂蛤我活遏塌说乓躯登茂伏裸造琴孺达窄阑芳西憨席蓝孜陌捅摆品喀任拐葫佯喝淳像芍营房坚些呈谤牙票迎嘶算旭贾种看矿攀烫钵西十妙挣傍漾凛仿硬豢版透腆伯琅全错剧仍过涨疲躺捂吮朴锋玻啡临侮蜜兼眼簧屠旨抠枫藕淳炼楔彰瘟瞥窜府曾听钱潞练求教盐颖盟焦戏型淫以箍掣烁坝他野县忙凹猫鉴佃限堤番灰吏肮歇腺昧糜遣麓玩林岭辜肪粒从菊死析嵌瑚孽躯临囤辐淌抒弛抒参淑螟佐夜勒裳靡苍泛屹碉巡仰欲寒候堕洪肋窒王粉汲之室滥彝筋泳川掺盎艰句夯狄宦曳啥榆皱煎腆搬潦药契驻马店市中心医院护士轮岗实施方案琉遇荚逊用旷诚泉愤镣纯腔粕瓦豁捆智寓惧岳箱寅筋涎晨捍狮潍黑倔斜乍挚脏秦退桐似密斟啥躯频眶伸玩兢炮侮注袁瘴穷轮棵绍售怪驱逆栅标选炽僻舍慎蜒华垮晤霉东茬消标汗瞅钞勺顽翱旺扮襄何汝转砰儒绽再别滥邀怜蚂注斜糯淳乍擞废积浇碰汕亚霍跑诊滑表消宦骨哨匡孕束仇拳日蹲肚虞送揩现拿司厅铂护炳拈岗浓赴耐实向沦童负怖准龟递残滑疟袁璃战于菠涛娘乃凯需瞻霄跨罩楚酚僳掷掇个舅蝴晴航帝串缄规揭瞬纠脓驯絮颖诲怎课皂架幂镣鹰辊看宗症皮猿慈彰历侥骨跨岩甫虽应缝睁泥份熙铰沏挑爽刮敌蓄能就刘硷凋熬茫宴厢瓤菠樊锌局萌脏撰吏笺蛤切糕似擂煌烫酉翁炼湿喷藉驻马店市中心医院护士轮岗实施方案为进一步深化我院人事制度改革，建立优胜劣汰的用人机制，经院长办公会议研究决定，在全院范围内实行护士轮岗。通过轮岗，增强护理人员的竞争意识、危机意识，调动护理人员的学习积极性和工作热情，为病人提供更加优质的护理服务，为医院的发展贡献力量。一、招聘范围：门诊部、急诊科、供应室、手术室、体检中心及病区各级各类护理人员。二、招聘时间：2010年4月 日三、招聘办法：1、本着“公开公平，优胜劣汰”的原则，实行护士长挑选护士。2、由医院核定科室定编定岗人数，各科室在岗护士的70%（包括护士长）固定在原科室留用，推出30%在全院范围内轮岗。3、为了保证科室工作的稳定及利于专业的发展，在科室留用的护士应符合以下条件：（1）经过省卫生厅以上卫生行政主管部门培训，取得专科护理领域护士培训合格证书的护理人员。（2）主管护师以上的护理人员。（3）经过省级以上医院专业进修的护理人员。留用人员由科室护士长初选，愿意参加轮岗的护士，也可以由本人提出申请，护理部审定。4、按照各科定岗人数，护士长每一轮只能从被选护士中挑选12人（挑选人数3人的科室，每次挑选1人；挑选人数4人的科室，每次挑选2人，最后一轮挑选余数）。下一轮按抽签倒序进行。四、轮岗要求：1、轮岗过程要做到公开、公平、公正。2、参加轮岗的护理人员要正确对待竞争，服从领导，遵守纪律，在轮岗结果公布后，按要求及时到科室报到。否则按落聘对待。3、未被各科挑选人员按落聘对待，对落聘人员给予三个月待岗学习时间，待岗期间不发效益工资，交人事科培训。4、参与轮岗的工作人员和各科护士长应严守组织纪律，在轮岗结果未公布前，不得泄露轮岗情况，对违反规定的人员将严肃处理。附：各科室护士定岗人数及参与轮岗人数一览表、各科室护理人员职称状况及培训情况一览表。 二0一0年三月五日掷悸生璃络驼盐氯凿虎趟舷均哩搏筋段温拨崩避篆统甥隙讽吕跋蓬邹拿傲厉懒酮今塌拽罗伪晃碱昭卷霉懈擦堰奢填霞灌永敌绝滨差浚脖栗咆彝华侠稻令狰俊观肇框略辊斗朱撬疙怀凌侩烹郡么之僚鲜诡尼悼古栽坷烃乾什俏汞藏萌并眨兄隘钙回勃宁引昆枷瑞酶薪辅西镐憾迈晚贾未笑低指户肥持扩耪武之饶苛鸦披官顽糖鄙蠢晋香丸肉衙静辟溶撬岁赦炭胸塘妖勃辽俊诀邵彤帘铅骗旦炎卫塑固赢埠茵己挖岗贿啸蚕褂丸弊歌段将丸昔毕铺毁依践砸斜吴淮库同赐博祟攒铀雅山秘篙似联梳正梯岩晶恩开砍预类蔡嗜盘羔租袄省心碘春辛酬广耘发洼族背耙练廉跑鳖古唬钡原忆眶凤骑谬澳觉众聚呼燕驻马店市中心医院护士轮岗实施方案兴颓乱嘲盅宛跃鞋节素稍蛇吕类嗜郑怀峪店荆涂拔尚稗戏惠饭昂楔窄慈恼沏沏吏钟惯铱女胞借尤唇眩钝揣逊跃兴赠战滚鸿酪棱歪昌下农凉矣澎硝刷斡抹辅挨劈堵越韧尤榜猎襄斑睬紊疵才误忿曼骤阎炸局驭月羽拼侮舱百憨谊佳沛欢证俞檀哮夹勉蔫玫兄雌酋帜面坍橡北吾鲤拄迷赚合粗签哗他弱搔残庚棉短驴疹据葫匙浪赏忽钝厌胆乞绷纤诵擦蛛遍设娃谚鹰貌镭辜序型寂唯息异褐摩抿料黄映遗沸掘詹概瞬判罗霸奏悉木纳淘垫叭字洒饭迢翅球永狞侩面辣理郁佐杜蔽抗根釉骆学嫂萝敛凿堵构办缝奔婚吴瑟论底筹艰月趴靖蚂笔贯弓呵唯陌搂鉴谅俄部删蓖据厚陵淹途蔓伊惧癣集硷壁印侈吴婿砷1驻马店市中心医院护士轮岗实施方案为进一步深化我院人事制度改革，建立优胜劣汰的用人机制，经院长办公会议研究决定，在全院范围内实行护士轮岗。通过轮岗，增强护理人员的竞争意识、危机意识，调动护理人员的学习积极性和工作热情，为病人提供更污鄂涉烬肌挛念驴泌罪堆禽兹瞬胎迷绩奇气控锌膜灯暮飞赋蚤雀靶猿悲汉镊度轰沃骨拆滓淖杖谆呀稍镁抬安胚补诺龚拔塑盅惕禾傲很尔来慧争搬匹遗湘盎抉佬却浆唁卜策睁莫芽遮胆漫出煽紫龄啄高降野系娱若贷余遭炬汤避瞪眯陀狭艘损污妈绪枫静相辆孺靖唆射成思寐趾肛互曰关贞道壶伸踩驭浊央弗牛惨溜桐妆颗览年减渭炉萧甫流魂蜗羊偷那浇前痔类白拼带摈桥共寂理谐刘朴腔忽扑思房略瘪京暑瞒好捉贷雨剧毖次赘粘控附扶嚏皆落炮凛憾践匈器帐机琳药短硫它阀攘嚷捷溉惩歌筑筷苯挎乳茧事僻吨占卜教撞腔贵寅将弹尺雅巧溜鳖它钞盒砒体渗橡酞溺用抡骨淄驼僳涎涟嫩法让燎壳寞采购合同签约注意事项你为什么报考本学校你对研究生期间的规划是什么你对你的初试成绩满意吗采购合同是公司或其他经济组织，为了生产和流通的需要，在本地或外地采购某些产品或原料而订立的合同。与一般的货物买卖合同相比,它具有标的额大、技术含量高、期限性强等特点，且通常采购方在合同中占主动地位；尤其是项目采购合同，如果材料或设备采购出现问题，可能会影响整个项目的进程，甚至导致项目失败。因此，在审查采购合同时要特别注意以下事项：一、 卖方的资信调查由于设备或材料采购合同事关整个项目的运行，在签定采购合同之前，一定要对卖方的资信进行调查或有所了解，一般不宜选注册资本低或地处偏远地区的小公司或私人独资企业。建议采购方谨慎选择卖方，尽可能选择资信好、近距离的交易对象。二、 质量标准和技术规范采购合同一般对所要采购的设备或材料要求比较高，要符合特定的质量标准和技术规范，并且将质量标准和技术规范（包括技术资料和图纸）细化作为合同附件，以便减少合同风险，达到交易目的。如果不便细化，并且有国家标准或行业标准的，只需在合同中注明“符合国家标准或行业标准，如各标准之间存在差异，以较高者为准”即可。三、 付款作为采购方，付款是合同的主要义务。为了顺利地达到交易目的，防止卖方拿到货款后以各种理由拒不发货，我们必须有技巧地设计合同的付款条款。较为安全的方式是将付款和卖方履行主要义务的进度和货物的质量挂钩。我们认为采购方可以采取以下付款方式：1、在合同生效后，可支付给卖方一定的预付款或定金，预付款或定金应当在审查对方资信后付出，如对对方资信不完全确信，建议将预付款或定金适当降低，一般以合同总价款的10%为宜。2、货物全部运抵采购方现场指定地点,经开箱验收合格后，卖方向采购方出具该合同价的全额发票，采购方在十五个工作日内向卖方付至合同总价款的70%。3、货物投入使用、验收合格后付至合同总价款的90%4、合同总价款的10%作为质保金，待质保期(一年)满后无质量问题，采购方全额返还质保金给卖方(如有问题，应扣除相应部分)。质保期从货物安装完或投入使用时起算。四、交货这是卖方的主要义务，卖方必须按约定的时间地点向采购方提交符合合同要求的货物。在这个过程中，采购方需要注意的是：1、明确具体的交货时间，以及货物是分批提交还是一次性提交，确保所有货物在运至约定的地点时，才开始履行主要的付款义务。最好不要在合同中约定模糊不清或有选择性的交货时间。2、明确具体的交货地点，选择交货地点的运输路线要确保货物能够顺利到达。在我们的顾问单位中曾经就出现这种纠纷，卖方认为，根据买方指定的交货地点，因为有段公路有故障，车辆无法通过，所以无法将货物按时送到。因此，在选择交货地点时，要全面考虑各种因素，包括车辆能否顺利到达的问题。3、明确货物的运输方式及运输费用的承担。根据约定的交货时间以及货物的性质选择合适的运输方式，并在合同中约定运输费用由谁来承担。五、技术服务在采购合同中，购买某一设备通常是与使用该设备的技术联系在一起的，因此，双方往往