企业综合知识竞赛的活动方案.docVIP

企业综合知识竞赛的活动方案 一、目的： 使员工全面了解、掌握公司制度、流程、规范、标准、企业文化、生产及安全常识等各类知识加深对企业的感情同时培养大家的团队协作能力 二、主题： 强素质练内功 三、参赛人员： 三大生产部门（成品、槽窑、设备）及.品控部、物控部各1队.品控部与物控部合组1队职能部门（营销部人力资源部总经办采购部财务部内控办）1队共10队每队4人另有至少2名观众参与人员 竞赛裁判团由总经理部领导和各部门经理组成主要参与形式为题板亮分、题板显示对错、现场解答等 四、竞赛内容： 企业历史、企业质量管理、企业产品知识、安全生产知识、人力资源知识、设备运行及维护知识、切割装运知识、销售知识、工艺知识、各项管理制度等 五、竞赛时间： 3月22日下午2：00 六、竞赛地点： 公司食堂二楼 七、活动组织部门： .物控部、.品控部 所需工作人员：主持3人得分墙控制2人分数统计2人电脑操作1人控制水球1人现场秩序维护2人合计至少11人 八、竞赛流程： 整个比赛采用积分晋级制共设有6个环节分别为风采展示、心有灵犀、七嘴八舌、限时答题、命运传递、冒险闯关每个环节通过回答题目或是现场表演得分或减分最后分数高者获胜具体如下： 1、风采展示 本环节要求各参赛队进行自我展示展示内容包括但不限于队名、成员、口号等要求展示风采、显示亮点；展示完毕由主持人介绍裁判席组成并邀请裁判代表宣誓发言；主持人调动气氛并为每队预存50分 分数表现形式：设置得分墙用不同颜色气球代表不同分数如每个粉色气球代表10分蓝色代表20分红色代表30分紫色代表50分故本环节结束后得分墙上每队名下各有5个粉色气球比赛结束以气球合计得分多的获胜 2、心有灵犀 每支队伍5道选择题每道题10分限时90秒全队参与在事先准备的场景中作答（编号：A、B、C、D） 作答方式：由主持人念题参赛队员A做出选择并将代表不同答案的网球通过弹地投入队员B头上所顶的小盆里只有回答正确且准确投入的题目记入分数否则按答错处理每答错一题扣除10分得分墙扎破一个气球；队员C、D负责协助答题、捡球、回传球等工作 3、七嘴八舌 每支队伍1道问答题由1名队员作答其他队员补充问题回答完毕后由观众进行补充（补充正确的发纪念奖）确定无人补充后再由一名裁判代表进行点评裁判团根据正确答案进行打分分值设置为0、10、20三档然后工作人员计算平均值（四舍五入）得出参赛队最后得分记入总成绩 4、限时答题 本节比赛每队限时1.5分钟1名队员念题其他3人回答每题10分答对得分答错不扣分最终回答正确数量记入总分；答题顺序以前3节比赛得分高者优先 5、命运传递 每队4名队员分成2组一人答题另一人头戴带有钢针的头盔站在特定的位置其头上会有盛有清水的气球随着时间的推移慢慢下落如问题回答正确且在规定时间内则水球不落下否则水球落下清水浇身；每小组1个题目每题20分限时20秒作答 6、冒险闯关 本环节为选择性关卡各参赛队可以选择回答或不回答分数低者优先；共有10、20、30、50等四个分数等级的题目供选择每队只有一次机会答对加分答错扣分 九、辅助道具 各色气球每样1袋电脑、音响1套（开场、伴奏、效果音乐计时器）自制带针安全帽1顶得分牌5套扩音器1个线绳若干各类型题若干 十、奖项设置 根据最后得分评出冠、亚、季军颁发奖品最佳观众3名颁发纪念奖 十一、活动须知 各部门文员负责队伍组织于3月14日前将参赛队伍名单、队名、口号报至总经办贾双江处 十二、活动预算 条幅（一条）50元 冠军奖（150元/人标准)600元 亚军奖（100元/人标准）400元 季军奖（75元