已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,珍爱自我,远离犯罪,主讲人:XXX,XX年XX月XX日,主要内容,一、什么是犯罪?二、常见的经济犯罪三、犯罪的成本收益分析,一、什么是犯罪?,我国刑法第十三条规定:一切危害国家主权、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为,依照法律应当受刑罚处罚的,都是犯罪,但是情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪。,二、常见的经济犯罪,(一)职务侵占罪(二)非国家机关工作人员受贿罪(三)挪用资金罪(四)侵犯商业秘密罪(五)重大责任事故罪,(一)职务侵占罪:罪释:刑法第271条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。犯罪主体:公司、企业或者其他单位的人员犯罪起点:最高人民检察院和公安部规定,数额在五千元至一万元以上的,应予追诉。职务侵占数额万元以上不满万元,属于“数额较大”的起点标准;职务侵占数额万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。常见形态:“业务人员将销售货款私自归个人支配或占用不还”“财务人员、出纳将公司资金私自占用”“库房保管员将库房内的产品偷盗外卖”“银行运钞车押运员在押运中偷窃押运的人民币”等等。,(二)非国家机关工作人员受贿罪:罪释:刑法第163条规定:公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。犯罪主体:公司、企业或者其他单位的工作人员犯罪起点:索取他人财物或者非法收受他人财物万元以上不满万元,属于“数额较大”的起点标准。索取他人财物或者非法收受他人财物万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。常见形态:“在业务过程中索要关联单位财物”“在业务过程中收、受各种名义的回扣、手续费但不入帐的行为”,三、犯罪的成本收益分析,成本,是经济学上一个名词,成本就是代价,是追求某种利益所要付出的部分。犯罪成本,是商品生产的产物,是经济学中的价值规律在犯罪学中的反应。它包括行为成本、物质成本、心里惩处、法律惩处、社会惩处、定罪概率等等。犯罪收益,仅表现为经济收益。即犯罪嫌疑人以非法的方式从受害人处获得的一定数量的能够兑换为货币实物或者一定数量的货币。,犯罪的收益?犯罪的成本犯罪的收益与犯罪的成本是否具有可比性?,第一“刑事成本”即行为人实施犯罪后应承担的刑事责任。法律面前,人人平等,谁触犯了法律就得受到刑罚追究,承担相应的刑事责任,在我国,刑法规定得很严,一旦有人违法犯罪,必定会受到法律的严惩,这是犯罪成本最主要的内容。一个人一旦犯罪,等待他的将是法律的制裁,失去自由,乃至失去生命。,第二“经济成本”就是对职务犯罪分子既要打又要罚,不要他们在经济上占便宜。单从经济成本来看是十分昂贵的,贪污受贿者,无非是为了自己享受或者给家人带来幸福,可结果却适得其反,出了问题,鸡飞蛋打,吃下去的再吐出来,还得家人到处集资退赃,交付罚金。,第三“家庭社会成本”就是让职务犯罪分子承担家庭和社会责任。从法律的角度说,每一个自然人既是家庭人又是社会人。作为家庭人,在家中负有赡养老人,照顾未成年子女的义务;作为社会人,在社会上承担着遵守和维护社会秩序,服务社会等责任。职务犯罪人员因其自身的行为,给社会和他们各自的家庭都造成了不同程度的侵害,但他们的家庭和社会责任却并不能因他们的犯罪而免除。一旦因一时贪欲走上犯罪道路,给家庭成员带来的是前所未有的失落和心寒,甚至在他人面前抬不起头。所以要珍爱自己的美满家庭和和谐社会,不要因为把握不住自己而给家庭和社会带来巨大的痛苦。,第四“生命健康成本”违法犯罪被判刑都不同程度造成犯罪分子精神上的创伤与打击,以致影响他们的身体健康。有的判刑前,非常注意保养,非常注意仪表,走出去风度翩翩。违法犯罪被判刑后,仅几年的牢狱之苦就变得苍老许多。有的老病加重又
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 睡眠改善计划及睡眠质量提升方案
- 新闻内容信审核查案例分析
- 二级建造师矿业工程个人简历优化与求职技巧
- 度电商部门整体运营计划与目标分解
- 社区文化建设与业主活动策划计划书
- 项目助理项目前期准备与协调工作安排
- 创新创业大赛参赛策略与准备
- 好用手册初级康复辅助技术咨询师的工作安排
- 做好水土保持监测数据的分析总结
- 高级粮食检验员参与标准制修订工作的流程与要求
- 实验小学教育数字化转型十五五规划
- 脑卒中康复治疗教案
- JG/T 388-2012风机过滤器机组
- 口腔科消毒管理制度
- 2025年1月浙江省普通高校招生选考科目高考英语真题试卷(浙江卷 含答案)
- 动物疫苗采购管理制度
- T/CECS 10220-2022便携式丁烷气灶及气瓶
- 2025徐州生物工程职业技术学院辅导员考试试题及答案
- 采购交期管理指导手册
- 路面混凝土切割合同协议
- 委托矿山开采合同协议
评论
0/150
提交评论