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文档简介

练习如何正确的分享,主讲：黄芳,分享是最大的激励,有训练的人是将，无训练的人是兵。将是不可领导将的，执行力强才能当将。分享是最有效的沟通的方式，是最有影响力的方法，是最有杀伤力的武器。,示范主持,登台交接:握手微笑对视交麦握手拥抱请出退让站定中心场:目视全场、男士稳健、女士优雅(走上台、丁字步、双手相握、侧坐)、手势、语音、语调麦放下巴胸前、拿话筒三分之一处、抑扬顿挫主持人焦点:带动(掌声有请掌声不断掌声热烈)塑造姓名、告知时间、照顾后场、破冰气氛、形象气质正式演讲:感谢两个人、讲两个背景、提两个问题眼神交流、优雅转身、抓住电脑素材、呼应听众、幽默风趣、肢体动作、收放自如、有寸力、手势大气演讲结构:虎头、熊腰、豹尾,分享的要素,1.要有针对性2.要有激励作用3.要有现实性，不要讲大道理4.找一个点说明问题5.要有代表性,分享的三种类型,一、产品分享（3分钟）二、事业分享（10-15分钟）三、成功激励分享（30分钟）,分享演练-,10分钟,产品见证分享,（不谈事业：姓名、年龄、职业、何时、何病、病程、指标、诊断来源、在用何药、效果如何）（何时、何因用产品、用多少种、怎样用、用多长、效果如何）,事业分享,（主讲事业、略带产品：姓名年龄、职业、满意不满意现状）（何时、何故、何缘认识完美？）（在完美里学到什么？得到什么？悟到什么？未来目标？）（讲自己的故事）（感谢公司、感谢指导、分享产品不需深讲）,心路历程分享,（姓名、年龄、职业、我分享的题目是-）（围绕主题、讲述自己一段心路历程迷惑、犹豫、彷徨、家人反对）（看懂后:克服困难、调整心态、心灵成长、追求目标）（如何在事业中取得成就、获得了健康、赚得了多少财富、培养了多少位经理和拥有多少专卖店、领悟到了什么？呼吁感召）,分享演练-,10分钟,杰出讲师应具备的素养,1.展望远景及描绘蓝图2.修炼身心提高技能3.启发他人的梦想，挖掘其内在需求4.武装团队信念及价值观5.激发自信及行动力6.加强团队凝聚力7.提升生命价值、与大自然和宇宙连接!,讲师八大要素,激情承诺风趣幽默掌控大局抓住心里需求营造气
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