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文档简介

昂纳信息技术(深圳)有限公司,管理层在质量体系认证审核中需准备的问题及答案要点,昂纳信息技术(深圳)有限公司,1公司简介:1)产品介绍:2)建厂日期:3)生产能力:4)设备情况:5)人力资源情况:,昂纳信息技术(深圳)有限公司,2组织结构:1)部门构成:2)部门基本职能:3)部门岗位设置:,昂纳信息技术(深圳)有限公司,3管理承诺:1)向公司各级传达满足顾客要求及法律法规要求的重要性(通过培训宣传);2)制定了质量方针;3)制定了质量目标;4)召开了管理评审;5)提供适宜的资源。,昂纳信息技术(深圳)有限公司,4如何理解顾客为关注焦点1)是市场竞争的需要;2)是ISO9000标准的核心思想;,昂纳信息技术(深圳)有限公司,5顾客为关注焦点是通过什么方式体现的1)质量方针中体现;2)质量目标中实现;3)保持同顾客良好的沟通;4)收集顾客对产品及服务的满意程度;5)及时有效处理顾客投诉,昂纳信息技术(深圳)有限公司,6质量方针是:及时提供客户满意的产品和服务是我们不断的追求,昂纳信息技术(深圳)有限公司,7质量方针的理解:1)公司依赖于客户而生存,为客户提供满意的产品和服务是公司的经营宗旨。2)公司通过了解客户的需求和期望,设计和生产客户满意的产品,并不断提高产品质量、完善交货服务、及时处理客户反馈,以确保达到客户的要求,并努力超越客户的期望。3)客户的需求和期望是不断变化的,只有持续地改进自身的系统,让客户满意,公司才能不断地发展壮大。,昂纳信息技术(深圳)有限公司,8质量方针在内部得到沟通并理解:1)通过宣导培训;2)通过制成宣传标语宣传/小卡片;3)主管不定期抽问;,昂纳信息技术(深圳)有限公司,9质量方针如何展开成质量目标:,昂纳信息技术(深圳)有限公司,10质量目标达成如何监督:1)各部门每月进行统计、分析;2)每季度进行评审;3)管理评审中评审达成情况;,昂纳信息技术(深圳)有限公司,11质量管理体系策划及建立过程:1)ISO9000基础知识培训;2)确定各部门推进专员;3)文件编制培训;4)文件编制;5)文件运行;6)文件完善;7)内部审核;8)管理评审;9)符合性审核。,昂纳信息技术(深圳)有限公司,12管理者代表任命及其职责:1)任命书2)职责:A.确保公司按照ISO9001:2000标准的要求,建立、实施、保持和改进质量体系;B.及时向总裁报告公司质量体系的运行情况,以供管理评审和作为质量体系改进的基础;C.在全公司内促进顾客要求意识的形成;D.负责与顾客、供方、认证机构以及与质量体系有关的外部各方,就涉及公司质量体系有关事宜的联络工作。,昂纳信息技术(深圳)有限公司,13内部沟通方法:1)会议形式;2)宣传栏张贴;3)文件记录传递;4)电话沟通;5)通知;6)E-mail;7)内部刊物。,昂纳信息技术(深圳)有限公司,14内部沟通基本内容:1)上级指令的下达;2)下级工作结果的汇报;3)同级部门和人员的工作交接、问题讨论等,昂纳信息技术(深圳)有限公司,15如何保持质量体系有效运行:1)内部质量审核;2)管理评审。,昂纳信息技术(深圳)有限公司,16管理评审:1)评审目的:质量体系的有效性、充分性和适宜性,以达到持续改进的目的。2)评审频次:一年一次3)评审方式:会议形式4)评审内容:质量方针、质量目标、组织结构、资源配置、内审结果、纠正和预防措施情况、顾客投诉等5)评审输出:管理评审决议6)本年度管理评审时间:2001年7月24日,昂纳信息技术(深圳)有限公司,17内部质量审核:1)审核目的:质量管理体系运行的符合性、有效性和适宜性;2)审核频次:一年一次;3)审核范围:与质量体系有关的各部门及要素;4)审核流程:编制审核实施计划-任命审核组-编制检查表-现场审核-开出不合格报告-纠正措施的制定-纠正措施的实施-纠正措施的效果验证-编制内审总结报告5)本次审核时间:2001/7/57/6,昂纳信息技术(深圳)有限公司,18资源状况:1)人力资源:人员的结构、层次。2)设施资源:工作场所、设备3)工作环境要求:A无尘环境;B仓库温度和湿度的控制;C现场工作场所要求整洁。,昂纳信息技术(深圳)有限公司,19推进ISO9000的好处:1)加强内部管理;2)提高工作规范化管理;3)提高公司产品和服务质量;4)提升公司社会信誉。,昂纳信息技术(深圳)有限公司,20公司质量体系认证范围:光通讯产品设计,生产和服务,昂纳信息技术(深圳)有限公司,21主要法律法规

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