大学生学生干部竞选的演讲稿范文.doc

大学生学生干部竞选的演讲稿范文 俗话说：“忠教不能两全”，的母亲已七十多岁了，常年患有过敏性哮喘等症，发作起来，让人始料未及，经常输液打针，有时赶上协管工作一忙，她只能让丈夫在身边守候。一想起这些，她就感到非常内疚。谁没有儿女孝心，可是为了大局的利益，为了全矿的安全生产，为了自己执着的追求，她只能把这份感情深深地埋在心里。现在好啦，丈夫内退后，全心全意地给她当起了“贤内助”，这使她的安全协管之路必将越走越宽，越走越平坦。“要奉献，就不能光在个人小家庭利益上打转转。”是这样说的也是这样做的。她上有老年迈的母亲，下有儿子、孙女，常言道：“每逢佳节倍思亲”她的大儿子一家都在外地工作，平时难得回家团聚。一到春节、仲秋节，儿女们都领着孩子们回家来了，而她只能是提前给孩子们准备好吃喝，匆匆见上一面，就赶往矿上参加送温暖活动了。才开始，家里人很不理解，直埋怨，小孙女悄悄地问爷爷：“为什么吃饭的时候奶奶总不在家？”外边的人也不解地问：“都那么大岁数了，整天瞎忙图个啥？”她总是一笑了之，平静地说：“矿工平安是我最大的心愿。” 简单朴实的话语道出了对矿工的喜爱，追求一流的决心流露出了对工作的执著。衷心地希望这位深受职工喜爱、深得领导认可的矿嫂能够继续默默奉献，能给矿山带来更多喜悦与更多欢乐，也祝好人一生平安。 44岁的张华，怀着一颗年轻、热情和牵挂安全的心，在女工协管的岗位一干就是20多年，被一线职工誉称为“安全大姐”。由于成绩突出，她所在的协管分会被济宁市总工会授予“巾帼五一劳动奖状”；个人先后被提任为房产科女工协管会主任、车间工会主席、幼儿园副园长，相继被评为“山东省煤炭系统优秀协管员”、集团公司“巾帼建功竞赛先进个人”等荣誉称号。 独创协管工作新模式。刚干女工协管工作初期，家人和好友经常劝她：“女工协管工作一无职、二无利，忙前忙后不顾家，何苦干这个”。当她亲眼目睹井下职工因“三违”行为引发工伤事故时，那血淋淋的场景和家属无助的哭声深深刺痛了她善良的心。为掌握更多的安全专业知识，她每天挤出时间，认真学习女工委下发的矿井安全知识读本、女工协管工 作手册等知识。工作中勤于摸索，很快独创了一套“三勤、两观、一听”的工作法。“三勤”：勤捕捉信息，经常到安全信息中心和群监站了解矿井现场安全生产条件、“三违”职工情况，为开展安全协管工作明确方向；勤到生产单位走访，了解安全生产难点和职工思想动态，确立服务重点和帮教措施；勤与安全不放心职工及家庭人员联系，算好安全工作的经济账、家庭账和幸福账，竭力帮助其解决工作和生活中的难题。“两观”：观察形势，根据生产单位工作需求开展协管工作，增强针对性和时效性；观颜察色，根据职工的心理状况、脾气性格有的放矢进行帮教。“一听”：经常到协管单位和相关部门听取意见和建议，取长补短、持续改进，促使协管工作融入矿井安全管理。 因人而宜开展安全帮教。协管工作可不是一帆风顺的，帮教对象不理解、发脾气等尴尬的事时有发生。去年11月份，她到掘进工区帮教，“三违”职工小李情绪低落，听说让写安全保证书，开始便找借口说头疼，后来极其烦感地说：“矿上罚了工区罚，这几天净挨批了，你们还来凑什么热闹”。面对尴尬的局面，张华不但没有生气，反而给小李倒了杯水，笑脸相迎，和风细雨的给他谈违章的危害、井下作业的艰辛、亲人的牵挂、国家的形势、社会的责任等等，最后他不但心悦诚服的认识了错误，而且心存感激的写下了安全保证书。为了增进协管工作与联保单位的感情，去年9月份，她组织部分女工与掘进一区职工联合开展交谊舞培训班。听说学跳舞，工友们热情高涨、踊跃参加，就连平时上班见不着人的青工小杨也一天不落。得知这个信息后，她立即产生了帮助小杨改掉旷工恶习的念头，每次练习跳舞，特意给他当舞伴，一边教跳舞一边做思想工作，并承诺只要他好好上班，就给他介绍一位漂亮的女朋友。在苦口婆心的劝导下，小杨不仅摘掉了旷工“大王”的帽子，而且当上了副班长。 用真情编织安全防护网。一线职工看似坚强，实质上感情非常的丰富和脆弱。为了增强职工的安全意识，她组织女工经常开展亲情话安全、安全文艺演出等活动，时刻绷紧职工思想安全弦。春节前，她带着幼儿园的小朋友到掘进一区慰问演出，当工亡子女裴鑫小朋友唱完歌后，她泪流满面地向工友们讲述裴鑫小朋友刚满五个月的时候，爸爸因违章而工亡的事实。可怜小裴鑫到现在还不知道事情的真相，当小朋友们问起她的爸爸时，她总是天真的说：“爸爸到很远的地方去修大船去了”。童心的呼唤，声泪俱下的演讲，让许多刚强的汉子流出了酸楚的泪水。平时性格急躁、工作毛手毛脚的职工老李，被小裴鑫的演出深深震撼了，从此他改掉了好酒和粗心的不良习惯。管道维修工老王人很老实，在一次管道疏通工作中，因违章操作伤了手，安全罚款损失1000多元。妻子有病，两个孩子在外地上学，面对大额的罚款、家人的责怪，少言寡语他整天垂头丧气。张华得知消息后，立刻带着200元的救济款，到他家中进行安全帮教，感动的老王热泪盈眶，决心今后一定按章作业。 用爱心拓宽协管工作渠道。有爱心是协管员的首要素质。一线职工长期工作在艰苦劳累的工作环境之中，难免有情绪低落的时候。特别是一些刚毕业的大学生，期望值过