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文档简介
AmItheoneyouwant?,简历面试出国,HR收到的简历90%是不合格的!,不专业,没重点,没有针对性,看不到有个性的你,我看都差不多嘛!,基本条件,相关技能,公司第一轮挑选简历的标准是什么,HR们如何审查简历,Scan,Keywords,简历就像是电影的预告片简历就是你的广告写简历的过程就像做菜,写简历的指导原则菜谱,针对每一次机会适当调整你的信息使用“行话”让你的信息简短而又吸引人表现出你的职业形象,RequiredcredentialsYourexperiences素质素质技能1技能1技能2技能2经历1经历1经历2经历2,match,match,CompanyRequiresYouHave条件A映射条件A条件B映射条件B条件C素质C素质D转化素质F素质E素质G映射转化素质F素质H,简历包含的5大主题,个人的概述或简介以往的业绩专业才能或技巧教育经历工作经历,中文简历的常规错误,“废话”太多喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字“熟练使用Windows”、“会操作Office“亮点”不充分获得某奖学金在XX公司实习“包装”太花哨照片使用艺术照随意“拍胸脯”A“喊口号”,如“天生我才必有用!B“说大话”,如”给我一根杠杆,我将撬起整个地球!“C“表忠心”,如”你给我一个机会,我给你我的全部!“,简历书写的黄金法则,传达出职业精神简洁美观、疏密有秩、主次分明控制在一页范围内各种级别的字要选择恰当不要使用框格不要出现Resume字样不要以学校的Logo和名称作为页眉不要出现个人隐私资料,如性别、生日和出生地等(公司要求除外)不要贴照片(公司要求除外)使用时间逆序,简历书写的黄金法则,充分表达自己的独特之处关键词说话动词说话数字说话结果说话,简历的黄金法则,有效传送你的简历网上填写申请表Email发送亲自登门传真邮局邮寄校园招聘会人才市场招聘会,简历书写的黄金法则,借力打力,实践经验少怎么办,跨专业求职应该注意什么问题,突出实习,突出社团,学习至上,勤能补拙,突出外语能力,突出辅修专业,善于展示自己,英文简历的书写规范,用一些小事来说明你的人品和经验用一个开放性的句子作为简历的开头很有说服力用量化的事实作为自己的依据用积极的富有动态的词语来表现用容易看懂的语句来表达,英文简历,NameAddressTel/EmailObjectiveSummaryProfessionalExperienceEducationQualification&ProfessionalDesignations:hobbies,KeyWords,直接引用广告中的关键词语使用广告中关键词语的同义、近义词换位思考,从HR的角度思考职位的需要用“放之四海而皆准”的关键词,如:teamwork,writing,planning,coordinating,designing与行内人聊天,发现并学习“行话”用关键词作为简历的大纲,是另外一种自我评价,Diven,competitive,anddynamicindividualknownforconsistentlyexceedingexpectationsIaminterestedinapositionthatischallengingandcapitalizesonmystrengthsandexpertise.一个具有紧迫感、充满竞争意识、精力充沛的人,期待着不断成功的挑战。我想要的是一份挑战我的能力和充分发挥自己的专业知识的工作。,假如我要证明自己是世界上最好的推销员?Exceededquotaeveryyear.Grewyear-over-yearsalesbyover65percent.Wonthreecorporatemanagementawards,英文简历,rebuildupdevelopedexceedparticipatedenhancedcoordinatedassistedprocessedimplementedmanagementpreparedconsolidatedawardedcontributedmorethan%excellentperformance,ActionWords,Achievement表示个人成就的Accelerated加快Reduced减少Accomplished完成Achieved取得Upgraded升级Simplified简化Activated激励Reorganized改造Expanded扩大Attained取得Competed竞争Improved改进,Help/Teach表示教授、指导他人的Advised建议Educated培养Modeled被效仿Clarified阐明Explained解释Participated参与Collaborated协作Facilitated促进Trained培训Counseled劝告Instructed教导Coached指导,ActionWords,Research/Analytical表示研究、逻辑分析能力的Assessed评估Defined定义Determined决定Compared比较Derived发明Discovered发现Critiqued批评Detected探测Evaluated评价Investigated调查Recommended推荐Surveyed调查、测量,ActionWords,Technical表示技术能力的adapted使适应engineered策划reinforced加强adjusted调整experimented实验repaired修理、修补applied应用maintained维护resolved解决Computed计算operated操作solved解决designed设计、策划programmed编程tested测试,ActionWords,出国,出国首先需要三样成绩:1.托福(90以上,最好100以上)或者雅思(至少6分)成绩;2.GRE(理工科和文科都有)或GMAT(经济管理)成绩;3.GPA(去美国至少要有3点;加拿大或者英国至少2点,最好2.5点以上;澳洲不做要求)4.自我评价5.推荐信,出国,GPA,所谓GPA就是平均成绩点数,最近几年GPA较TG成绩在签证的重要性上升。不同的学校对GPA有着不同的要求,有的学校只看专业课的GPA,有的学校(主要是美国排名前50的铁牌学校,如哈佛,麻省理工等名校)要看包括选修课在内的所有课程的GPA。下面说一下GPA的算法,GPA主要有两种标准算法:第一种:百分制,60以下,0点;6070,1点;7080,2点;8090,3点;90以上,4点。根据你每科的成绩确定相应的点数,再乘以该科的学分便得到了学分积。各科学分积的和再除以各科的学分总和,就是GPA;第二种标准:百分制,60以下,0点;6065,1点;6575,2点,7585,3点;85以上4点。计算方法
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