2019年掘进队工人安全承诺书.doc

2019年掘进队工人安全承诺书 根据荣县人民政府安全生产委员会办公室关于印发荣县煤矿开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动方案的通知（荣安委办【20XX】6号）精神，为了加强安全生产责任管理，加大管理力度，坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针。杜绝安全生产各类事故，确保本班组的安全生产，并郑重向矿长承诺： 1、按照规定，本人是安全生产监督管理人员，主抓班组安全生产管理工作，也是一名安全验收质量检查员，应履行好自己的安全职责，做到分工明确，责任清楚，狠抓管理，搞好标准，严格考核。 2、严格执行煤矿安全规程和矿制定的安全生产责任制，各项安全管理制度，有关各岗位工的安全操作规程，并做到落实到位。 3、搞好本班组业务技术培训，积极组织职工参加矿和上级培训部门的各岗位工种培训工作，以及本单位的学习工作，提高职工业务技术水平，增强防范意识，特殊工种必须做到持证上岗，并搞好自主保安和互保联保。 4、强化安全生产和现场管理，不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业、严格按照操作规程办事施工，认真履行好矿规、矿法，杜绝三违现象发生。 5、加强安全管理，为安全生产创造良好的环境条件，做到超前防范，安全第一，科学管理，落实矿安全检查提出的存在问题，发现隐患立即解决，做到认真整改，严格落实。 6、搞好机运管理，严防各大小绞车断绳、跑车事故发生，尤其是“一坡三挡”设施，必须灵敏安全可靠，运作灵活，确保安全生产。各种开关必须保证安全无失爆，备品备件必须齐全。 7、按照安全规程规定，要求工人必须佩带好劳动保护用品，不准穿化纤衣服，电钳工带齐工具，必须绝缘手套和穿绝缘靴。不准带电检修和移动设备，严格按停送电管理制度执行。 8、杜绝各种伤亡事故发生，一旦有险情，发生事故，立即报告，并积极做好现场事故抢险救援，把事故降低到最低限度。 9、认真履行好有关安全生产法律、法规、规定的其它职责，搞好和做好矿有关安全生产的各项规定和制度，当好安全生产的排头兵，确保安全生产。 10、搞好一通三防工作，杜绝明火和煤尘超标作业，严禁瓦斯超限作业。 11、经常学习贯彻本单位各生产场所的安全生产作业规程，如实告知所有从业人员作业现场的实际情况，做到无措施或有措施不贯彻、作业人员不学习、不签字不施工的原则。有措施必须严格执行实施，落实到每个作业人员。 承诺人签字： 二一三年月日 掘进队安全生产承诺书 安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起;要坚持“安全第一、预防为主”的方针。我郑重承诺在今后工作中做到以下几点： 1、不违章作业;违章是事故的前奏，事故是违章的结果。嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。违章不除，事故难绝。 2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的不二法门。 3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。 4、真正做到“四不伤害”;不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护别人不被伤害。这四不伤害始终是安全生产管理工作的基本内涵。 5、明确施工环境;明确施工环境，了解施工环境中的不安全因素，是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。 队长： 班长： 20XX年4月14日 掘进队长承诺书 矿建建设，千难万险，作为队长，勇挑重担。为此，我郑重承诺： 一、转变观念，安全第一，先安全后生产，班组安全好也是我的业绩。确保班组员工安全是我的责任。管安全，制止违章是为班组员工和班组员工的家庭负责，班组员工安全好，我脸上有光，班组员工出事故，我良心有愧。 二、主动学习，虚心学习，不断学习。全面掌握本班组安全生产应知应会，积极认真参加分公司项目部组织的各种培训，保证不当班就一定参加每月1号、11号、21号组织的安全学习例会。 三、本人决不带头违章违纪，本人决不违章指挥，不把本人违章违纪或违章指挥的处罚和责任转嫁或推卸给班组员工。 四、每班组织开好班前会，班前会不弄虚作假，不走过场，保证每个员工都按时参加了班前会，充分利用班前会做好当班安全生产的预警和安排，做好班前会记录。 五、反复强调，来回巡查，确保当班不出现典型违章和一类违章，确保自己身边无违章。保证当班员工都整齐穿戴劳保，都随身携带自救器。 六、积极排查隐患，哪里有危险哪里就有我，发现一处，处理一处，隐患不处理不作业，没有安全感不作业，隐患处理不拖不靠不等不打折扣。 七、认认真真的做好本班的顶板管理工作，跑后及时敲帮问顶，确保自己对作业范围按规定的程序和时间进行了全面的敲帮问顶，确保当班员工都按规定带齐了工具，都按程序进行了细致的敲帮问顶，确保当班无顶板事故。 八、严格工程质量验收，不合格的，坚决要求返工，不返工的坚决扣分扣款，做好验收记录，严格按每班的记录分配工分。 九、服从上一级管理人员的指挥和调度，严格落实上一级管理人员的工作安排并积极反馈工作进度。 十、对处罚有异议，严格按程序正当申诉，不无理取闹，不撺掇怂恿班组员工集体停工，带头做好解释宣