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文档简介

团队,团队名称不蜇人的蜜蜂,物质,什么是人?,精神,物质+精神=人,只讲物质,是害民主义!,只讲精神,是愚民主义!,人们很清楚自己的物质需求,但是人们常常为精神需求而感到迷惘和痛苦!,爱因斯坦,为什么?,1、莫名其妙的不安、焦虑、恐惧?,2、对前途没有信心,过一天算一天?,3、对现状很不满,这样学习太难,想找一条意想不到的捷径,一夜成名?,因为:,你没有活在当下,你的生活没有找到归属!,因为:,你在干一份自己不喜欢的工作,你没有把心交给这份工作!,因为:,你对自己的实力没有信心,你不相信自己的能力!,团队要点,我认为团队建设的第一步,就是制度和执行,严格、合适的制度,从团队的一把手开始,严格执行和贯彻,绝不徇私,用制度形成一种约束力和惯性,让大家习惯了,团队就会形成强有力的执行力。第二个重点是团队的一把手。一把手的表现直接影响团队,他自己能够以身作则,在制度和工作方面做好,就会给团队人员做出榜样。团队建设的理论和书籍汗牛充犊,可真正做好的不多。所以我们一定要深刻理解其中的精髓,然后结合公司的实际情况,学习好科学的建设理论,就能够做好。,生活的三大死穴:,1、不相信自己的信念,2、不相信自己的实力,3、不相信自己的团队,我们需要一个充满爱和感恩的团队,团队口号,1、我对我的能力和团队,像信徒对神一样信仰!,2、我对我的能力和团队,像信徒对神一样虔诚!,3、我对我的能力和团队,像信徒对神一样敬畏!,团队目标,工作目标我们要创办一个爱心站,我们每个人都需要关爱,生活上也少不了关爱,别人给予我们关爱,那我们更应该去关爱那些需要关心的人。,学习目标学会适应,让你的环境变的明亮;学会宽容,让你的生活没有烦恼;学会奉献,让你的生活充满阳光。其实天很蓝,阴云总要散;其实海不宽,彼岸连此岸。,永远的特蕾莎修女,她创建的组织有四亿多的资产,世界上最有钱的公司都乐意捐款给她;她的手下有七千多名正式成员,还有数不清的追随者和义务工作者分布在一百多个国家;她认识众多的总统、国王、传媒巨头和企业巨子,并受到他们的仰慕和爱戴可是,她住的地方,唯一的电器是一部电话;她穿的衣服,一共只有三套,而且自己洗换;她只穿凉鞋没有袜子她把一切都献给了穷人、病人、孤儿、孤独者、无家可归者和垂死临终者。,她从12岁起,直到87岁去世,从来不为自己、而只为受苦受难的人活着在这个世界上,古往今来有不少富豪,对穷苦人慷慨解囊,有不少慈善家,开办了不少孤儿院养老院然而,她不是富豪,因为她没有留给自己一分钱,甚至她不去挣钱,不去募款;她也不是一般的慈善家,因为她的目的,不是仅仅为穷人和鳏寡孤独者提供衣食住处,不是仅仅为病人和遭灾遭难者提供医疗服务,而是要在这一切之中,这一切之外,给这些人带去爱心,让他们感到自己有尊严、感到自己被人爱!,她放弃了安适的修女和教师生活,穿上穷人的衣服,一头扎进贫民窟、难民营和各种各样的传染病人之中,五十年如一日;她的追随者们为了让服侍的对象觉得有尊严,也仿效她的榜样,过着穷人的生活,以便成为穷人的朋友。这种远远超过一般慈善事业的宗旨,体现在她的这句话中:“除了贫穷和饥饿,世界上最大的问题是孤独和冷漠孤独也是一种饥饿,是期待温暖爱心的饥饿”。所以,她的一生,用她自己的话来说,是“怀大爱心,做小事情”。,怀大爱心,做小事情!,特蕾莎修女,团队精神,你如果行善事,人们会说你必定是出于自私的隐秘动机。不管怎样,还是要做善事!,你今天所做的善事明天就会被人遗忘。不管怎样,还是要做善事!,你耗费数年所建设的可能毁于一旦。不管怎样,还是要建设!,你坦诚待人却受到了伤害。不管怎样,还是要坦诚待人!,心胸最博大最宽容的人,可能会被心胸狭窄的人击倒。不管怎样,还是要志存高远!,人们的确需要帮助,但当你真的帮助他们的时候,他们可能会攻击你。不管怎样,还是要帮助他人!,将你所拥有的最好的东西献给世界,你可能会被反咬一口。不管

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