求职技巧：自我推销方案.doc

求职技巧：自我推销方案 ?在求职过程中如何才能使自己脱颖而出得到用人单位的青睐呢专家提醒求职者要想觅得一个良好的工作一定要学会“推销”自己在求职时扭扭捏捏张不了口处于被动很难在求职中取得胜果?北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠认为去参加招聘会是大多数求职者尤其是大学毕业生的主要求职途径在人员密集的乱哄哄的招聘会现场如何给用人单位留下一个与众不同的印象呢有两件事非常重要第一是简历第二就是简短的谈话很多时候递简历和介绍自己是同时进行的对方在翻看简历时主要看直观印象他们需要的是在最简短的时间内获取最多的有效信息所以简历制作不要过与繁复如果翻了两页还不知道你叫什么名字那基本上就没戏了?和用人单位的负责人进行简短谈话是给自己增加成功率的大好机会招聘会上的这次简短对话就等于是一次面谈由于客观条件限制他们不会给求职者过长的时间所以要在最简短的时间内让他们了解自己是适合这份工作的要将自己的优势完全介绍清楚当然这里指的不是介绍个人所有的优点而是择取与该岗位工作密切相关的专业优势介绍清楚另外还要告诉他们自己对这份工作很感兴趣?简历：15秒内给人留下印象?简历是用人单位对求职者的第一印象一份优秀的简历对于找工作来说至关重要?中华英才网的相关负责人介绍说在求职高峰期各用人单位会收到数量庞大的简历他们不可能将这些简历从头至尾全都看一遍最重要的是看一份简历能在短时间内传达什么简历在15秒内给人留下的印象至关重要?第一简历要尽量简明并不是写得越长、越多越好用简练的语言写清自己的关键资料即可?第二简历要实事求是弄虚作假是最要不得的很多用人单位强调简历中的重复现象很严重尤其是英文简历很多人都用同样的句子虽然写得很漂亮但通常不会获得良好的第一印象因为这是一份相互共用的东西通过英语交谈企业很快就能发现这份简历是不是求职者亲自写的如果其英文能力并没达到这个水平可是他写了一份很好的东西企业就会认为这个人不诚实?求职信：突出个性令人刮目相看?很多跳槽的求职者都会选择写求职自荐信来推销自己那么如何写一份出色的求职信呢专家建议求职信里有四大要点不可少?一是说明为什么应聘对此要列举用人单位的优点及引人之处要表达自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心充分表达对单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的好感但要得体、中肯不可采用过分吹捧和有意讨好的言词以免对方讨厌反而不利求职?二是要说清自己希望承担什么工作这里应说明所应聘的专业与岗位但无须过于具体太具体了容易缩小求职范围或与用人单位对不上口径行文中要有一定的回旋余地以便使相类似的工作也有中选的可能?三是要说明自己的条件、能力表达对胜任工作的信心这可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等表明应聘的必备条件增强对方的信任感?四是要注意措辞得体及突出个性的包装写自荐信既要正确评价自己对自己的特长、优势、能力有具体、充分的介绍同时也要态度谦虚、语气委婉做到自信而不妄自尊大自谦而不妄自菲薄言辞一定要诚恳、充满热情、有人情味切不可枯燥、呆板、教条化成功的自荐信往往还在的基础上通过独具匠心巧妙构思的包装达到不同凡响的效果寥寥数语有时会令用人单位刮目相看好的修辞手法的运用也可使自荐信文采飞扬?面试：第一印象非常重要?北京中高级人才市场经理马新军建议大家有几点要注意：?1第一印象非常重要礼貌的问候有力的握手和自信是至关重要的?衣着要得体在走入大厦前就应该做好准备：关掉手机、检查领带、整理好妆容、喝掉手上的饮料进入大厦后碰到的任何一个公司内的员工可能都会是待会儿要面试你的人?2面试者至少会考察候选人是否在以下三方面达到要求：?能否胜任工作一般通过了解求职者的工作经历和经验与现有职位空缺的联系来确定对于技术性的工作有时会组织特殊的测试?能否适应公司和工作的部门每个公司都有自己的文化或保守或进取或事事讲求按部就班或重视创意在交谈中对方需要清楚求职者是否能够适应这样的环境?是否对工作富有激情对方要确定求职者对工作和公司有兴趣和激情你可以事先做好对公司和行业的调研并在面试中以积极的态度表现出自己对公司的热情?技巧提示?1注意倾听听清楚面试者的话语不要打断对方的谈话准备好如何回答一些普遍的问题并把这些问题引向一些能够证明自己胜任工作的事例?2面试后切记寄一封感谢信给面试者 ?在求职过程中如何才能使自己脱颖而出得到用人单位的青睐呢专家提醒求职者要想觅得一个良好的工作一定要学会“推销”自己在求职时扭扭捏捏张不了口处于被动很难在求职中取得胜果?北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠认为去参加招聘会是大多数求职者尤其是大学毕业生的主要求职途径在人员密集的乱哄哄的招聘会现场如何给用人单位留下一个与众不同的印象呢有两件事非常重要第一是简历第二就是简短的谈话很多时候递简历和介绍自己是同时进行的对方在翻看简历时主要看直观印象他们需要的是在最简短的时间内获取最多的有效信息所以简历制作不要过与繁复如果翻了两页还不知道你叫什么名字那基本上就没戏了?和用人单位的负责人进行简短谈话是给自己增加成功率的大好机会招聘会上的这次简短对话就等于是一次面谈由于客观条件限制他们不会给求职者过长的时间所以要在最简短的时间内让他们了解自己是适合这份工作的要将自己的优势完全介绍清楚当然这里指的不是介绍个人所有的优点而是择取与该岗位工作密切相关的专业优势介绍清楚另外还要告诉他们自己对这份工作很感兴趣?简历：15秒内给人留下印象?简历是用人单位对求职者的第一印象一份优秀的简历对于找工作来说至关重要?中华英才网的相关负责人介绍说在求职高峰期各用人单位会收到数量庞大的简历他们不可能将这些简历从头至尾全都看一遍最重要的是看一份简历能在短时间内传达什么简历在15秒内给人留下的印象至关重要?第一简历要尽量简明并不是写得越长、越多越好用简练的语言写清自己的关键资料即可?第二简历要实事求是弄虚作假是最要不得的很多用人单位强调简历中的重复现象很严重尤其是英文简历很多人都用同样的句子虽然写得很漂亮但通常不会获得良好的第一印象因为这是一份相互共用的东西通过英语交谈企业很快就能发现这份简历是不是求职者亲自写的如果其英文能力并没达到这个水平可是他写了一份很好的东西企业就会认为这个人不诚实?求职信：突出个性令人刮目相看?很多跳槽的求职者都会选择写求职自荐信来推销自己那么如何写一份出色的求职信呢专家建议求职信里有四大要点不可少?一是说明为什么应聘对此要列举用人单位的优点及引人之处要表达自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心充分表达对单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的好感但要得体、中肯不可采用过分吹捧和有意讨好的言词以免对方讨厌反而不利求职?二是要说清自己希望承担什么工作这里应说明所应聘的专业与岗位但无须过于具体太具体了容易缩小求职范围或与用人单位对不上口径行文中要有一定的回旋余地以便使相类似的工作也有中选的可能?三是要说明自己的条件、能力表达对胜任工作的信心这可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等表明应聘的必备条件增强对方的信任感?四是要注意措辞得体及突出个性的包装写自荐信既要正确评价自己对自己的特长、优势、能力有具体、充分的介绍同时也要态度谦虚、语气委婉做到自信而不妄自尊大自谦而不妄自菲薄言辞一定要诚恳、充满热情、有人情味切不可枯燥、呆板、教条化成功的自荐信往往还在的基础上通过独具匠心巧妙构思的包装达到不同凡响的效果寥寥数语有时会令用人单位刮目相看好的修辞手法的运用也可使自荐信文采飞扬?面试：第一印象非常重要?北京中高级人才市场经理马新军建议大家有几点要注意：?1第一印象非常重要礼貌的问候有力的握手和自信是至关重要的?衣着要得体在走入大厦前就应该做好准备：关掉手机、检查领带、整理好妆容、喝掉手上的饮料进入大厦后碰到的任何一个公司内的员工可能都会是待会儿要面试你的人?2面试者至少会考察候选人是否在以下三方面达到要求：?能否胜任工作一般通过了解求职者的工作经历和经验与现有职位空缺的联系来确定对于技术性的工作有时会组织特殊的测试?能否适应公司和工作的部门每个公司都有自己的文化或保守或进取或事事讲求按部就班或重视创意