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文档简介

2019年集体争议仲裁申请书 今天，CN人才给大家介绍的是集体争议仲裁申请书，希望对大家有帮助。 申请人：(姓名)等合计人 确认有效的通讯地址： 邮政编码： 联系电话： (详细人员情况见附表) 被申请人： 法定代表人/主要负责人：(姓名)职务： 住所： 联系电话： 企业现经营状况：停产(时间)倒闭(时间) 其他 仲裁请求：(合计请求金额元，各人请求明细见附表) 1、 2、 3、 事实与理由： 附件：1、仲裁申请人基本信息表 2、有关证据材料份 申请人签名(加盖指模)： 二年月日 申请人xxxxxxxxxx 被申请人xxxxxxxxxx 被申请人xxxxxxxxxx 请求事项： 1、裁决被诉人继续履行与申诉人之间的劳动合同; 2、裁决被诉人补发申诉人自其xxxx年9月27日违法单方面解除劳动关系之日起至开始继续履行劳动合同的工资。(以每月人民币24600元计); 3、裁决被诉人支付申诉人自其xxxx年9月27日单方面解除劳动关系之日起至被诉人开始继续履行劳动合同之日期间的工资(以每月人民币24600元计)的25%的补偿金; 4、裁决被申诉人因未按照法律规定与申诉人签订劳动合同所应该从xxxx年9月1日起至仲裁结束之日向申诉人支付双倍工资。(以每月人民币24600元计)。 事实和理由： xxxx年8月1日，申诉人到被申诉人处上班，担任被申诉人供应链部国际采购经理职位，根据被申诉人向申诉人所发的电子邮件录用通知中确认：月薪24000万元，另每月报销600元手机费。xxxx年9月28日，在没有任何法定理由和提前通知的情况下，被申诉人单方面决定与申诉人解除劳动合同关系，实际上，被申诉人也并未按照国家法律的规定为申诉人签订劳动合同，使申诉人的实际利益受到很大损失。为维护申诉人的合法权益，依据我国劳动法、劳动合同法等相关法律法规之规定，申请劳动仲裁，希望能够
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