实操基地管理制度.doc

煤矿实操基地管理制度一、实操培训管理制度1、外来参观人员，必须经领导同意后方可进入，并遵守实操培训一切规章制度，禁止摄像。2、实操培训基地严禁吸烟、吃东西、乱抛纸屑杂物、随地吐痰。3、进入实操培训地点进行模拟培训、实操操作，必须根据教学计划的要求，由实操操作教师统一安排进行，并认真如实填写使用记录。4、要爱护实训设施，保持室内安静、整洁。5、实操培训的仪器设备、器材及用品应有专人负责，必须建立帐卡，做到帐、物、卡相符。6、实操培训仪器设备的存放，应做到整齐有序，必须注意防尘、防潮、防震、防冻等，做到人走必须关闭电源、窗户。7、实操培训的仪器设备及各种物品一般不得携出实操培训地点或借给私人使用。损坏、丢失仪器设备须按有关规定处理及赔偿。8、对有毒、有害、易燃、易爆、易腐蚀物品，要有专人保管，严格领用制度。9、实操培训工作人员，要落实岗位责任制。仪器设备要做到定期检查、维护保养，确保仪器设备正常运转。 10、加强实操培训安全管理，认真履行职责，做好防盗、防火、防水、安全用电等工作，确保实操培训安全。二、实操培训教学制度1、培训中心不断建立完善实操教学内容体系，积极开展实操教学研究工作，充分调动教师、学员的积极性、创造性。 2、实操教师根据实操教学大纲和教学工作计划，认真备课，熟悉实操内容，写出实操教案，做到心中有数，以便指导学员在实操中掌握实操相关内容及操作要领。3、 实操前，应先抽查学员实操实操相关内容，了解学员实操内容掌握情况，向学员讲解本次实操目的、方法步骤及注意事项等。 4、实操操作训练中尽量让学员自己独立操作，实操教师和实操技术人员应巡回检查并给予指导，对违反操作规程或不听指导的学员有权停止其实操。5、学员在实操前应明确实操目的和要求，了解实操步骤、方法，熟悉实操实操仪器设备的构造、性能及操作规程，然后才能实操。6、学员在实操过程中，听从老师的指导，按规定和步骤进行实操，结束后要认真分析实操现象，按时完成实操报告。7、 实操教学实行量化考核。对学员在实操中的表现、完成实操报告的质量进行评价并实行记分制。8、 考试考核可分为理论与操作两部分，理论部分包括：设备使用方法、步骤、操作规程等。操作部分指实地现场操作、异常情况处理等。原则上采用抽签方式，培训中心应建立实操考试试题库及题签等。9、 实操课考试的组织工作： （1） 各培训班将参试人数报培训中心，由培训中心统一安排考试考核时间。（2） 实操理论考试采取统一时间、统一地点组织考试：操作考试采用分组方式，每组学员抽取题签后在指定时间应试。（3） 考试完毕，由培训中心组织阅卷，并及时将考试成绩统计出来。10、 在每一轮实操教学结束后，培训中心应及时征求学员意见，总结经验，写出实操教学总结报告（包括：实操组织情况、实操教学效果分析、实操评价等）。11、培训中心每季度要定期召开至少一次的学员座谈会，广泛征求学员对实操实操教学的意见和要求。三、实操培训管理员岗位责任制（一）工作范围：1、负责实操培训教学仪器、药品、设备等的管理、维护、保养及其他各项工作。2、负责实操培训各种仪器、药品、设备、实物的登记上账、消账工作，做到账物相符。3、了解教学要求，提供需增添的教学仪器、药品等清单，由培训中心组织人员购置。4、实操管理员要做好危险药品的存放、检查工作。5、配合教师做好实操的准备工作。6、负责本实操培训的清洁卫生、日常管理和安全工作。（二）工作考核标准1、服从领导安排，配合教师作好实操的准备工作。凡不配合的一次扣6分。2、做好实操设备的台帐登记工作，对已毁坏的实操设备要及时做好消帐工作，做到帐物相符。凡台帐登记不全，或帐物不符的发现一次扣3分。3、做好实操培训教学仪器、药品、设备等的管理、维护、保养工作。如发现损坏情况应及时维修并将情况向领导反映，否则扣5分。