学校考勤制度.doc_第1页
学校考勤制度.doc_第2页
学校考勤制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

学校考勤制度为了加强管理，达到以制度管理人的目的，提高我系各项工作的效益，搞好教育教学工作，特制定本制度。 一、全体教职工必须坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，按时参加政治理论学习、教学研究活动及学院和系组织的各种集体活动。二、每位教职员工要自觉遵守考勤制度，因病因事不能坚持工作，半天以上要持请假条，经系领导批准，办公室登记方可生效。事假要提前请，急病来不及请假的，一定要及时电话通知（最迟不得超过当日）。严禁先斩后奏，否则，一律按旷工论处。三、教职工考勤满分10分记入目标管理综合评价中，教职工考勤包括 ： 会议考勤、教研组活动考勤、大型活动考勤、基地劳动等。（上课考勤以教学管理制度为准）实行扣分制，以一学期为计算单位 。每学期的实际得分，与教职工期末福利的发放挂钩，少1分扣期末福利总额的10%，（年终福利划分上、下学期两块分别计算进行发放）；并作为年度考核考勤部分的记分依据,考勤分9分以下的年度考核不能评为优秀。四、会议考勤（1）会议开始到结束时间为会议考勤时间，会议开始10分钟到会为迟到，无故提前10分钟离开会场为早退。每次会议由办公室负责点名，并且作好记录，作为考勤依据。 （2）会议包括全系教职工例会、政治学习以及各类应由全体教职工参加的临时性工作会议。 （3）要求：一般性会议由办公室提前一天通知（黑板或电话通知）；紧急会议电话通知，凡因电话停机或关机未通知到本人，所造成的后果由本人负责。（4）迟到、早退每人次扣 0.2分，请假扣0.1分，缺旷扣 1分。 五、 大型活动考勤 （1）大型活动包括：开学集中、期中以及期末总结大会、公益性义务劳动、学院和系组织的集体活动以及必须参加的各种教育培训活动等。教师亲笔签到，由办公室或活动的组织部门负责人审查，作为考勤依据。 （2）迟到、早退一次扣0.2分 ，请假1 次扣0.2分，缺旷1 次扣 1分。六、行政人员考勤（1）行政人员实行坐班制，签到制，所有人员必须按规定时间签到，不得迟到、早退、旷工。（2）上班时必须由本人签到，没有签到者按迟到一次处理。（3）不许代签，出现代签现象双方均按迟到处理。（4）早晨直接外出办公事，须经系领导同意，提前一天签到，回来后要及时到系办公室销假，否则按旷工一次处理。（5）迟到、早退一次扣0.2分，请假1 次扣0.1分， 缺1 次扣 1分。七、 教学人员考勤根据教务科教学查堂记录作为对教学人员考勤的依据，具体扣分标准同行政人员考勤。八、考勤的有关规定：，（1）杜绝电话请假和请人代为请假。（2）各类会议以及活动向办公室请假。（3）函授以及各类业务学习考试活动凭有关通知向系里请假。（4）各类请假须到办公室进行登记。（5）公假、或经学院批准同意的丧假、产假、婚假、函授自修、业务考试等，不扣考勤分，但需有请假条经系主任签字。（6）病假连续一个月或累计2个月的考勤记0分。病假10天以内的，每天扣0.1分；1020
人人文库> 全部分类> 专业文献 > 工程机械

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论