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文档简介

沙 漠 掘 金在如今瞬息万变的时代，培训变的尤为重要。对那些能够顺应这个时代需求并对员工进行有效培训的企业来说，他们拥有了竞争优势，未来定可大展宏图。然而，在很多企业中的培训都是例行公事枯燥乏味。结果，根本没什么成果，并没有达到转变员工心态和提升工作效率的培训目标。沙漠掘金一项强有力的体验式培训工具；帮助企业员工理解并实践那些能让他们获得成功的行为模式；强体验和高参与的培训项目，能够让参与者理解影响他们行为和团队工作的真实问题。课程特点：沙盘推演 场景模拟角色扮演 小组讨论 互动体验 团队竞争以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题，完全不同于拓展训练和演讲式培训。更重要的是，“沙漠掘金”课程运用团体游戏的方式，使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的实质，最终找到有效的解决方法。课程收益：透过游戏的体验和引导，参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性，还掌握战略执行或达成目标的方法和工具，对于公司管理层还可以训练领导能力。课程内容：几只驼队从地图上的大本营出发，开始漫长的沙漠淘金。每支队伍出发前都有相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金，途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时会面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于你的选择。此外，在大本营内还有一位智慧老人，据说能告诉你有关沙漠的秘密适合参训人员： 企业高层管理人员、中层管理人员、基层管理人员以及储备基层管理人员；企业销售、财务管理人员等以及企业年会总结。训练要求：1、 适合30-60人及以上的会议室，配备音响系统（含胸麦）和视频设施以及大型白板；建议参训人员为6的倍数；2、 参训学员必须保
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