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文档简介

岗位调动审批表（表一）姓名性别年龄入职时间学历专业原部门及岗位拟调入部门及岗位调动原因： 本人同意调动请签字：部门审核意 见签 名调出部门主管调入部门主管人事主任备案 该员工当前，工资 - 级，税前综合收入 ；调入岗位薪资等级为 - 级。 其他意见： ；领 导 审 批调出部门经理意见： 签 名： 日 期:调入部门经理意见： 该员工新岗位待遇等级为： - 级，建议（ 有 / 无 ） 考核期，考核期 个月。待遇从 月 日起调整。 签 名： 日 期：行政部经理意见：核定岗位待遇：岗位基本工资： 级，岗位技能工资： 级；核定考核期： 个月，考核期技能工资为 级；考核鉴定通过后，技能薪资调回 级。 签 名： 日 期：总经理审批意见： 签 名： 日 期： 岗位考核鉴定表（表二）姓名部门及岗位司龄拟定岗位考核期长 个月现岗位工作时长 个月考核期间鉴定情况说明：考核部门签名有无缺勤： 无 有 （ 1-3次 3-5次 5次以上）有无请假： 无 有 （ 1-3天 3-5天 5天以上）有无违纪处罚： 无处罚 有处罚 （ 次 金额 元）岗位知识考试得分： 分 （ 补考 合格 优秀 ）部门环评反馈：（调查、面谈及绩效反馈）工作能力：（ 一般 达标 胜任 ）（可不签名）工作态度：（ 表现一般 服从管理 表现优秀 ）其他表现：部门主管考评：部门主管评语： 签 名： 日 期：部门经理意见：结论：（下述请划 ） 考核延期： 个月，维持考核期待遇。 考核通过，同意技能工资调至核定待遇， 从 月 日起发放。 签 名： 日 期：行政
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