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机械厂精神文明建设考核细则 案有记录受教育面要达到95以上 3.党支部要有党风和廉政建设制度抓好干部监督和效能监察工作 4.党风、政风监督员积极发挥作用每季度向纪委、监察室汇报一次党风政风实际情况 5.党支部每半年总结、汇报一次本单位党风和廉政建设情况并将书面材料上报纪委 6.本单位党员、干部无违法违纪行为 工会考核部分 （未达标的扣50200元成绩突出奖50100元） 一、民主管理 1.建立健全民主管理制度每季度召开一次生产分厂职工大会每月召开一次民主会记录等各种资料健全 二、班组建“小家”和安全达标工作 1.班组建“小家”生产分厂建“职工之家”活动有规划有实施细则有台帐 3合理化建议活动 （1）年人均提一条合理化建议 （2）建议采纳率达40实施率达30 4业余文化活动：积极参加厂组织的各项文体活动 人力资源部（党委组织部）考核部分 一、党建工作（未达标的每项扣50100元） 1.党员花名册内容齐全、准确 2.党小组设置合理 3.党员教育有计划、形式灵活内容丰富 4.按要求考核入党积极分子和预备党员按期讨论预备党员转正问题 5.坚持“三会一课”制度支部大会每季度一次支委会根据工作实际召开党小组会每季度召开一次 6.每半年上一次党课 7.按要求搞好民主评议党员工作 8.先锋工程活动有计划、有效果按要求评选优秀共产党员 9.按标准收缴党费每月10日前缴党委组织部 10.党支部基础工作扎实资料齐全准确对党员和党小组实行目标管理并张榜公布 11.党员、预备党员和入党积极分子工作调动时按要求及时转移组织关系和考核档案 12.按要求填写党支部活动记录按时上交党支部工作的有关材料 二、职工培训 （成绩突出奖励100200元未达标的每项扣50100元） 1.完成厂下达的各项培训指标 2.基础工作按要求建立各项培训档案制定培训计划 3.培训办班有办班申请准备充分 4.每期培训班结束五项资料齐全出勤率达95 三、劳动纪律 1.生产分厂每月不少于两次检查劳动纪律要有记录和讲评否则扣奖金50100元 2.认真填写考勤薄和请销假台帐做到及时准确对于填写不准确或不及时每发现一次扣50元 3.出勤率达97以上每降低1%扣50元
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