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财富500强行业分析,德隆国际战略投资有限公司,2001年财富500强地域结构,数量结构,营业收入结构,美国、欧洲、日本的企业在财富500强中占据了86%的数量，并占据了92%的总营业收入，说明了此三个区域的上榜企业平均规模超过了其它地区。,500强企业集中在欧美和日本。由于日本连年的经济衰退，其数量急剧减少，而美国企业数大量增加。同时，其它地区的企业数比重开始增加，如中国、加拿大等。,2001年财富500强行业结构企业数,财富共列出了47个行业，在企业数集中的前10个行业中，服务性行业占了4席，并占据了前2个席位。,2001年财富500强行业结构收入,收入的排名与企业数量关系密切，两者的前5位排名完全一样，前10位也只有一个行业的差异。前10位的行业收入占了500强的66%。如果再计算每个行业内的企业平均收入，则多元化金融位列第一，远高于银行业。其余依次是炼油、贸易、汽车、百货、能源、烟草、计算机和办公设备、证券经济、电子。,2001年财富500强行业结构利润,同时进入利润总额前5位与收入总额前5位的行业只有两家，分别是银行和炼油。其它三个行业的变化为：收入第2的保险排第6位、收入第3的汽车排第7位，而收入第5的电信落到了第46位，倒数第二。同样计算行业内企业的平均利润，则还是多元化金融第一，其余依次为计算机软件、制药、烟草、炼油、证券经济、消费食品、化学、饮料、家庭和个人用品。而最后8个行业总体亏损。,2001年企业数前10位行业的收入和利润比较,收入同比增长最快的行业,利润同比增长最快的行业,以上两表的增长都是01年与00年进行对比。收入增长的是排名在前19位的行业，而利润增长的只有前9个行业，显示出01年整体经济形势的不乐观。同时进入两者前10位的行业有能源、医疗保健批发、多元化金融、医疗保健、饮料、制药、消费食品等7个行业。,行业资产报酬率排名,行业销售净利率排名,同时进入资产报酬率和销售净利率排名前10位的行业是制药、饮料、家庭和个人用品、采矿和原油、化学、计算机和办公设备等6个行业。,对以上“行业内企业平均收入、行业内企业平均利润、收入同比增长最快、利润同比增长最快、资产报酬率、销售净利率”6项排名的前10位进行统计：同时进入5项的行业：多元化金融、制药、饮料同时进入4项的行业：消费食品、家庭和个人用品同时进入3项的行业：炼油、能源、计算机和办公设备、证券经济、化学、医疗保健同时进入2项的行业：烟草、医疗保健批发多元化金融的领军企业是排名第9的通用电气公司，制药由美国默克公司领衔，而饮料类企业由百事公司占优。消费食品的带头人是瑞士雀巢公司，家庭和个人用品的翘楚则是宝洁公司。,行业统计,2001年财富500强企业营业额和利润额变化,由于全球经济衰退和美国遭受恐怖袭击事件的影响，今年的财富500强企业中有半数以上企业出现利润缩水，这也是8年以来世界财富最大幅度的一次下滑。新名单中有297家公司出现利润缩水，500强大企业的利润总额还及不上2000年的一半。,5年内第1位企业与第500位企业的收入对比,百万美元,第1位与最后1位的差距在逐渐地拉大，而且进入的门槛也在总体上升，显现出财富世界500强企业的规模在不断扩大。,新经济让位于传统经济,在前两年的财富500强评选中，公认的一个特点就是以通信、电子业为代表的新经济风头正盛。那时，遍及世界各地的电报电话公司、通讯企业和电脑制造商们稳居500强席位，它们创造了天价的销售额，净利润也令人咋舌。01年，大多数与电信相关的企业却都与亏损挂上了边。500强中亏损最大的25家企业里，电信、电子企业过半，全球500强中的24家电信公司总计亏损额竟然高达780亿美元。,与新经济相比，曾经不温不火的传统经济01年却表现良好。投资咨询、法律咨询、旅游、贷款、保险、购物等服务性行业是美国人消费投入最大的行业，服务性企业战胜生产性企业的事实也就不难解释了。,2001年财富500强中国上榜企业简介,2001年财富500强中国上榜企业简介（续）,通用电气公司（GE）经营分析,简单地说，就是把公司的所有业务流程用112月时间来编排，每个月应该做些什么，到哪个月应该达到什么效果，取得多少成绩，这就是业务管理系统。在2000年的年报中，业务管理系统被称为公司业务运行软件（）。这一系统有两大功能：第一，它构造了一个严密而有效的实施系统，保证将总部制定的任何战略举措，都可以转化为实际行动；第二，它是一个开放的制度化平台，来自和各个业务集团的高层领导、执行经理和员工，都会在这样一个制度化平台上针对业务实施情况，对比差距，交流和分享成功的经验和措施。因为拥有这样一个制度化的高效业务管理系统，可以做到所有的重大战略举措一经提出，在一个月内就能够完全进入操作状态，而且总是可以在第一个循环就能在财务上获得很好的效果。,通用电气成功的真正原因:一是管理，二是体制。且更有一套结合了这两者的系统业务运营系统（）。,由此，的核心竞争能力几乎可以定义为的制度设计能力与强有力的战略实施能力，这是一种包容而强大的能力，依靠这种能力，使六西格码那样艰难的管理体系，在短时间就获得发扬光大。,附件,按韦尔奇“或者在该行业做到前三，或者不做”的观点，GE不断进行着行业的结构调整。02年6月以8亿美元的价格出售了其B2B电子商务部门。如今旗下的照明设备公司、员工再保险公司和通用投资机构股本投资，很可能被出售处理。02年7月，金融服务部门26个子部门被合并成4家独立的部门以压缩成本，即上表中最后四个业务集团，人们通称之通用金融或通用资本，以区别于GE的工业领域。通用资本对GE影响极大，如果没有它的存在，通用工业每年约增长6%，和同时的GDP增长几乎持平。1999年通用资本的并购占通用电气收入增长的30%，2000年是20%，2001年是15%。但为了维护GE3A的信用评级，GE一直小心翼翼地把通用资本和通用工业的收入比例协调在4：6左右。,通用电气公司（GE）经营分析（续）,附件,GE2002年度业绩,附件,百万美元,有关企业跨国经营“每个成功的跨国公司都有三件事情要做得非常好。首先，要大力在客户身上投资，我们将这放在第一位，不管身处在哪个国家，我们都会大量投资于提高对客户的销售服务；第二是努力投资于提高当地的能力建设，包括生产能力、研发能力等多方面。我们还特别注重提高在当地的技术开发能力，在上海就有GE的全球研发中心；第三是我们尤其重视对人力资源的投资，特别注重当地人才的培养。我们今天在中国有9000多名员工，他们得到了六个西格玛培训，得到了自己职业发展的计划，就像在GE其它国家工作一样。”,全球第一CEO伊梅尔特谈管理,企业做大之后怎么办“我每年至少要看5000人的业绩报告。我每到一个地方，都要和当地我们认为有发展潜力的员工一起共进午餐，了解他们对公司发展的看法，对他们进行鼓励。我并不能够假设我有能力会告诉中国的企业领导应该怎么做，不管是在欧洲或者是美国，我都不能代替他们的观点，因为他们有自己的独特的商业环境。我们每天都在学新的东西，我想那些最好的公司，最一流的公司都是善于学习的。”,附件,关于多元化“多元化当然是GE的优势，这使我们的扩张神速，今天的GE要比三年前规模大一半。过去30年，不管市场条件好不好，繁荣还是箫条的时候，GE比任何一个股票指数都要强，所以这个是我们看重的方面。可能我们投资组合会发生一些转变，会增加一些业务，减少一些业务，但是这个无所谓，我们关注的，是投资者对你的业绩如何看。”,有关企业并购“兼并收购，只是GE五个主要增长策略之一。GE的五个增长策略还包括客户关系发展、技术投资、服务和全球化业务发展。企业增长有多种方式。通过公司自身发展是一种，进入到新地区、新市场，去收购兼并也是增长的方式。在兼并收购当中，我们一直用六个希格玛质量控制，我们用这个流程作购并，确保系统可以融合，人员可以融合，制造能力融合，而且是有序的融合。我们在后勤方面作变动，但对第一线的改变很小。另外客户也一样，我们不希望在兼并收购过程当中，把客户吓跑，而使客户得到有序、良好、有延续性的服务。另外在兼并收购当中，我们总是可以经常学到很多有用的东西，所以完成兼并收购以后，我们可以发现我们哪些方面做得很好，哪些方面做得不足，要改善。GE每年有100多项兼并收购，过去五六年我们一直是这样。”,附件,全球第一CEO伊梅尔特谈管理（续）,财富直截了当，500强以销售收入为依据排名，较重视企业规模；商业周刊和金融时报则都是把市值作为主要依据。商业周刊每年6月份发布当年“全球1000大公司”排名，该项排名在以当年5月最后一个交易日全球各大股票交易市场的股票收市价为基准，计算出全球发达国家市场市值最高的1000家上市公司。相对而言，福布斯更细致些，综合考虑年销售额、利润、总资产和市值。,此外选取范围也有区别。福布斯500强排名不包括美国本土公司。商业周刊的排名仅限于发达国家。像中国这样的发展中国家，商业周刊另有新兴市场排名。而财富则是将世界各国都纳入考量范围。,财富与福布斯、商业周刊以及金融时报对企业的评定区别,财富500强凭借其47年的悠久历史具有最大的影响力。福布斯综合考虑了4方面的因素，客观性强。而商业周刊全球1000大公司更注重公司在证券市场中的表现，因此每年的排名波动比较大。从某种意义上讲，商业周刊的排名比财富更能反映出全球经济领域的剧烈变动。值得一提的是商业周刊的评选标准中有一项，那就是凡是在审计方面有疑点的公司坚决不选。,首先是良好的业绩，其次是独立的公司治理、透明度、具有全球竞争力、有自己的品牌形象、具有远见和高度的社会责任感。“财富500强的首要特征就是业绩和规模。不过公司的大小其实不是最主要的，公司大并不代表强，也不代表成功，对于一个企业能否成为世界500强，财富还要考量其业绩和赢利，而这其中最重要的是销售收入。因为与利润、市值和资产等指标相比，销售收入最能反映一个公司的综合实力。”“其次是透明度，这非常重要。只有增加透明度，外界才能了解你的公司的资产状况，才有可能将你排进500强。”“第三，要有独立的公司治理。就其特征而言，独立而健全的公司治理是重要指标，这种独立包括既独立于控股的国家，也独立于控股的家族。”财富杂志国际版编辑罗伯特弗里德曼,财富全球500强公司具有哪些特点？,财富500强的评选完全依据公开资料，并根据财富杂志对企业界的长期研究来进行。目前，通常所说的全球500强名次都是根据营业收入排定。评选首先根据财富杂志资料库中的数据按营业收入寻找1100家候选公司，向这些公司发放调查表并要求他们提供公司的财务报表，接到报表后还要进行严格的核对和求证。此外财富杂志还会通过其它渠道掌握这些公司的资料。如今财富500强排名已不仅仅是对数字指标的记录，它已经成为企业的一项无形资产，企业把它作为了解对手、检讨自身的衡量标尺，还在一定程度上影响着企业家和投资人的决策。财富的排行榜已经超越了国家、民族和文化，成为全球经济的一个标准。这个排名还是世界知名企业判断自身实力、规模和国际竞争力的重要指标。对企业来说，列入世界经济500强，不仅仅是一种荣耀，同时也意味着企业的无形资产在一夜之间得到增长。但我们也不要形成盲目的500强情结。曾有专家指出，进入500强是企业核心竞争力的外在表现，不是企业追求的目标，不能本末倒置。,财富全球