可口可乐公司实习心得.doc

可口可乐公司实习心得 这个学期的认识实习让我们简单对企业进行了解同时也为这个忙碌的学期画上了一个圆满的句号为同学们以后的发展奠定基础本次实习一共去了三个单位：郑州太古可口可乐有限公司、河南金星啤酒集团有限公司、河南花花牛乳业公司他们有跨国公司、由本土知有本土知名企业当然也是在这次认识实习中我对企业有一个或浅或深的了解从中也看出一些差距和不足 所拜访的这三家我印象最深的是郑州太古可口可乐有限公司依然清晰记得那天的场景我们一行人坐着大巴车到高新技术开发区科学大道68号的时候早有两位充满活力而热情洋溢的姐姐在门口等待给人一种尊重、热烈又温暖的感觉两位声音甜美的讲解员首先检查了我们的衣着；而后发给我们参观卡并提出了一些参观过程中的要求和注意事项； 最后我们10人一列分成四队分别由两位讲解员带着入厂参观 可口可乐公司内部有着严格的纪律要求我们参观者进入后不允许随便走动必须走斑马线严禁私自拍照等当然也正是这些细节要求中体现出一个公司的底蕴和内涵在参观大厅内我们了解到可口可乐所经营的饮料种类及可口可乐“积极的做勇敢去创友善对待愉快的活”的企业文化太古可可口可乐注重人性的发展和愉快他们每年都举办员工活动日同时可口可乐公司也热衷于慈善事业如资助新郑希望小学等慈善活动由参观大厅到接待室的过程中我们看到可口可乐公司为儿童设计的酷儿果汁类饮品和可口可乐公司在不同国家的不同商标提到最搞笑的是一个国家像唐老鸭一样的商标深受来参观的小朋友们的喜爱讲解员提到雪碧有歌唱明星林俊杰、周杰伦作为代言人表达了雪碧的音乐青春活力因为音乐是雪碧的灵魂 在接待室中我们玩起了一个很有趣的游戏最终获胜者将得到精美礼品一份通过判断两种食物的卡里路含量的高低进行一轮一轮的淘汰制游戏由于同学们的水平比较高十个回合下来到产生不出冠军了于是讲解员给幸存下来的高手们换另外一种游戏手口不一这个游戏的难度有点大冠军很快脱颖而出这个时候的接待室内笑声不断其乐融融接下来我们参观了可口可乐公司的流水线参观过程中我们了解到玻璃瓶装饮料的整个生产循环流程由于玻璃瓶造价高故玻璃瓶的循环利用是一条经济效益显著地路径 玻璃瓶经过回收捡瓶消毒等一系列工作便可以进行灌注饮料的工作了看到严格处理的过程想必大家都能放心使用玻璃瓶装的饮料了可口可乐公司的生产线给我一大印象是自动化程度极高几乎看不到车间里走动的工人其实真的让我们开了眼界震撼了来参观的大部分人 接下来讲解员给我们介绍了太古和郑州太古可口可乐公司起源与发展可口可乐最初是有一位药剂师无意中配制形成的由于它口感极佳很快便受到市场的青睐而它的7x什么配方成为世界上最大的秘密创造神秘虽然有违道德但却是可口可乐能够长期甚至永远的拥有市场的主要原因可口可乐公司的一位主管却说神秘配方对他们来说没有多大意义成功的真正秘诀在于产品的商标在一个世纪里产生的影响其实也正是这种神秘的配方造成了可口可乐的绝对垄断 郑州太古可口可乐注册资金1800万美元与1996年7月正式投产从投资郑州以来可口可乐公司销售业绩一路飙升郑州太古在可口可乐中国39个装瓶厂中的排名由XX 年第12名XX年跃居第七大装瓶厂创造了可口可乐历史以来最快的发展在参观的过程中我们注意到了墙上的手印是为可口可乐销量做出巨大贡献的人的手印手印的深浅代表贡献的大小这种激励和留念方式给我们参观者以很特别的感觉还有很值得一提的是可口可乐的节水环保理念的运用可口可乐公司投入大量资金建立污水处理系统中水处理系统处理过的水可以养鱼、浇花等等 通过对可口可乐公司的参观和学习我了解到可口可乐公司的本土化经营理念先进的自动化生产车间以人为本的人性化理念和节能环保的环保意识热心慈善事业等等我发现一个名牌企业不仅仅是为了获取高额的利润而是获得利润的同时也不忘自己的社会责任他们把责任演绎到几近完美 我们第二家参观的是金星啤酒集团有限责任公司金星啤酒集团是1995年10月以河南金星啤酒厂为核心组建的集工、贸、科研一体化的全国大型啤酒集团创建于1982年年生产能力200万吨居河南第一全国第四去金星一行人数较多但是讲解员仍耐心为大家服务对金星啤酒厂印象比较深刻的是接待大厅内收藏的奇石还有一只展翅欲飞的雄鹰体现出一股豪情和积极向上的精神风貌像是金星争创世界品牌的雄心壮志的展示 金星啤酒厂厂址位于郑州市南部地理位置优越交通便利为产品进入市场奠定基础金星啤酒厂的接待大厅内陈列着公司一路走来所收藏的各种包装的啤酒丰富而有内涵墙壁上篆刻着企业文化企业风貌金星奉行“诚信为本顾客至上”的经营理念“质量第一争创名牌；持续改进满足顾客需求”的质量方针“责任激情创新超越”的核心价值观“以战交战系统规范品牌升级渠道拓展”的营销理念和“标准规范技术精湛激励无限品质领先”的生产理念坚持经济效益和社会效益统筹兼顾生产经营与精神文明建设齐头并进树立良好的社会形象 接下来我们在讲解员的带领下参观了金星集团的植物园里面种着白玉兰长着长青藤等植物在炎热的盛夏给人以清凉之感了解完企业文化下面当然要看一下啤酒文化其实啤酒在公元前50XX年就已产生慢慢地发展成为今天的啤酒它有三种原料：小麦、大麦和啤酒花而啤酒花生产于中国啤酒的生产过程是制麦到发酵到糖化到包装就产生了啤酒现在社会中啤酒被称为“营养面包”也是一种营养品这对啤酒以后的发展无疑起着极大的促进作用 金星集团也积极关注社会公益事业比如赞助全国性、省级的节目关注贫困地区等金星集团的页享受到很多益处像出国旅游提高工作环境等金星集团以“勤勉奋发雷厉风行开拓进取敢争第一”为企业精神公司成立了以总经理为主的质量管理领导委员会使三级管理全面结合形成网络实行“双向质量控制”：一是企业将质量指标层层分解对个工序生产质量严格检测：二是下道工序对上道工序的产品质量有最终否决权不合格者有权拒绝使用多年来集团出厂的成品合格率高达99%以上 公司以前独资建厂、自我复制、小步快跑的扩张模式被称为中国啤酒行业的第三种扩张模式现在金星集团已进入良性循环公司将发挥自身优势利用内部负担外部市场好公司机制活发展后劲足的特点进行快速滚动发展 最后一次认识实习我们参观了花花牛乳业有限公司河南花花牛集团隶属于河南省畜牧局是集奶牛养殖良种推广乳制品加工良品加工兽药制剂及原料制药为一体的综合性集团 以上是这次认识实习中一些见闻和感受从中我能看到不同企业有不同的侧重点和不同的企业文化及自己独特的经