汽车技工等级标准(内部考核).doc

维修技工技术等级标准一、主题内容本标准规定了南京绅华售后服务部维修技工的技术等级、文化程度要求、应知、应会、升岗考核时间及要求。二、技术等级、文化程度要求我部维修工技术等级设定为初级、中级、高级3个等级，相对应的部门岗位分别为学员，副修，主修 （如下表）部门岗位技术等级等级要求文化程度要求学员初级附件一高中或汽车专业技校或中专以上学历毕业副修中级附件二高中或汽车专业技校或中专以上学历毕业，中级维修工证书主修高级附件三大专以上学历毕业或高级工以上证书三、技术等级具体要求（一）学员 （初级工） 附件一应知应会：1、严格遵守绅华公司各项管理制度，熟知部门“员工成长记录”2、正确安全的使用维修工具及生产设备3、及时、准确地配合主副修技工做好修车前的准备工作4、熟知汽车的一般构造，各总成部件的名称、作用5、简单的调整作业和一般的紧固及润滑作业6、能够独立完成“绅华时间”内的至少10个任意维修项目等级考核认证及升岗要求升岗考核条件及内容1、公司及部门规章制度及汽车基本知识进行笔试。2、公司部门主管抽取学员能够独立完成的10个维修项目内的5项对其进行实操测试。需在规定时间内按规范完成。认证时间：根据实际工作能力而定（二）副修（中级工） 附件二应知应会：1、严格遵守绅华公司各项管理制度，熟知部门“员工成长记录”2、正确安全的使用维修工具、上汽维修专用工具及生产设备3、熟练使用T5及VDS诊断设备，对车辆进行故障码解析4、能够独立按时完成“绅华时间”内的所有维修项目5、有能够独立判断故障的能力(1)诊断与排除汽油发动机油路、电路的简单故障：*能诊断与排除一般油路的故障（凸轮轴油封、气门室盖垫、油底壳渗油）*能诊断与排除一般电路的故障（玻璃无法升降、灯光显示异常、ABS故障灯亮、中控门锁失效、发动机水温高）(2)诊断与排除汽车底盘的简单故障*能诊断与排除离合器的简单故障（分离轴承异响、离合器分离不清、无法挂档）*能诊断与排除变速器漏油、轮毂轴承异响、制动毂过热等简单故障（变速器壳体漏油、轴承异响、稳定杆松旷、减震器异响、打方向异响）(3)汽车总成部件的检修：a能够完成离合器的装配与调整b能够完成鼓式制动器的装配与调整c能够完成盘式制动器的装配与调整d能够完成变速器总成的组装与调试e能够完成转向器的检测与维修f能够完成启动机的检测与维修g能够完成交流发电机的检测与维修h能够完成空调系统的检测与维修等级考核认证及升岗降岗要求升岗考核条件及内容1、连续3个月维修及时率95% ,返修台次不超过3台2、公司部门主管抽取“绅华时间”内的10个维修项目对其进行实操测试。需在规定时间内按规范完成。3、根据实际故障案例或设定故障3个，能独立诊断并排除升岗认证时间：学员岗位工作3个月以上降岗条件：维修及时率3台，降为学员（三）主修（高级工） 附件三应知应会：1、严格遵守绅华公司各项管理制度，熟知部门“员工成长记录”2、正确安全的使用维修工具、上汽维修专用工具及生产设备。3、熟练使用T5及VDS诊断设备，对车辆进行故障码解析，并会匹配各车型的控制模块（ECM、BCU、IPK等）4、能够独立按时完成“绅华时间”内的所有维修项目，并使自己班组内学员及副修达到各自的等级标准5、总成的大修:*能独立完成发动机及底盘各总成的大修6、汽车故障诊断与排除：诊断与排除发动机和底盘异响:*能诊断和排除发动机异响（例如:发动机辅助皮带及涨紧轮引起、进排气门关闭异常、正时错位、水泵异响、燃油品质导致爆震等）*能诊断和排除万向传动装置异响（例如：打方向异响，打方向时方向盘共振，方向沉重(动力泵、转向油路、转向驱动皮带及轮)*能诊断和排除变速器异响（只需判断，变速器存在问题，更换总成件）诊断与排除汽车发动机燃料供给系和点火系的综合故障:*能诊断与排除电控喷射汽油发动机油耗过高、启动困难、怠速不稳等综合故障7、具备良好的试车能力，对车辆进行维修后的竣工交车a能对发动机、变速器等总成进行竣工验收b能对发电机、启动机、空调等设备进行竣工验收c能对方向跑偏的车辆维修后进行竣工验收8、具有较好的领导能力，对班组进行管控9、对于自主解决的疑难案例能形成PPT课件或及时反馈给车间主管，组织车间学习等级考核认证及升岗降岗要求升岗考核条件及内容1、连续3个月维修及时率98% ,返修台次不超过2台2、公司部门主管抽取“绅华时间”内的10个维修项目对其进行实操测试。需在规定时间