四查四提升个人自查小结.doc

“四查四提升”个人自查小结为进一步提高全市公安队伍的执法素质和纪律作风水平，切实解决队伍中存在的突出问题和隐患，按照公安部、省厅的部署，分局全面展开了“四查四提升”教育整顿活动。目前，第一阶段已告一段落，正式进入了以自查自纠为主要内容的第二阶段。按照分局严格自查自纠阶段的统一要求，围绕“四查四提升”的内容，对照人民警察纪律条令、公安机关执法细则和“六条铁轨”等规定，我认真自省，从细微处入手，总结自己在理想信念、政治修养、工作作风等方面存在的不足，分析自己在工作标准、履职能力、工作效率等方面存在的差距，深挖原因、细研对策，现将各方面内容梳理如下，恳请领导及各位同事批评指正：一、存在的主要问题作为一名刚入警的新人，面对全新的工作内容和工作环境，我还有很多不适应之处，再加之入警前没有公安专业的学习、工作经历，直接导致我对公安工作的认识还停留在粗浅的感性阶段，具体说来主要存在以下几个方面的问题：1、思想方面，理论学习不够深入，政治素质有待进一步提高。虽然通过平时的会议、集中学习及主动通过各种媒体了解，对党的各项方针政策、公安机关的核心价值理念等方面的理论知识已有较为充分的认识，但这种认识还停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。2、执法方面，实践经验明显不足，业务能力有待进一步加强。身处公安机关的基层一线单位，虽然我已经实现了由一名普通百姓向一名人民警察的角色转变，适应了目前的工作节奏，与同事之间能默契配合，但在某些具体业务和执法程序上仍然存在不熟悉、不熟练的状况，理论联系实际的能力也不够强，需要通过大量的实践加以锻炼、获取经验。3、纪律方面，大局意识不够充分，团队精神有待进一步提升。无论在工作还是生活中，我都能够自觉遵守各项制度规定，坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。但有时在工作中，存在冒进思想，总想着自己年轻，事事都应冲锋在前，在处理某些突发状况时，不够沉着冷静，缺乏团队配合。4、作风方面，吃苦精神稍显欠缺，处事细节有待进一步改进。都说缺乏吃苦耐劳精神是“80后”的通病，虽然平时在工作中我极力避免出现消极懈怠思想，但在某些细节方面仍然做得不够。比如长时间地加班过后，会产生厌倦、焦虑等负面情绪，特别是遇到群众不支持、不理解、不配合的情况时，尽管表面尽力维持，心中还是会有怨言，有时言行会略显生硬，容易使群众误解。二、原因分析及对策1、思想方面存在的问题主要是过多陷于处理业务工作的圈子，没有给理论学习分配足够的时间，并且存在一定的懒惰思想，对理论知识的认识满足于知其然，而不是知其所以然。然而，思想政治素质的高低是决定我们工作方向是否正确的根本因素，所以在今后的工作中，我会加强政治理论的学习，在完成好业务工作的同时，见缝插针，深入领会党的各项理论，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等经典理论武装自己的头脑，并且将其融会贯通到日常业务工作中，不断提升自己的政治修养。2、执法方面存在的问题主要是由于自己没有公安专业的学习、工作背景，虽然入警以后在市局、分局的统一组织下，进行了一段时间的新警培训，但公安工作是一项博大精深的学科，不是短时间内就能够熟练掌握的。特别是基层一线的工作，需要不断地“从实践中来，到实践中去”，在系统学习理论知识的基础上，通过大量的实践，才能真正成为一名优秀的执法人员。所以在今后的工作中，我不但要主动向书本求知、向前辈求教，加强执法业务的理论知识学习，更要学以致用，抓住每一个理论联系实际的机会，勤实践、快提升，不断积累经验。3、纪律方面存在的问题主要是因为年轻气盛，认识问题不够全面，并且存在些微个人英雄主义倾向，总认为这点小事自己能解决，并且在面临某些突发状况时，因为担心战机会转瞬即逝，不够沉着。其实事后冷静分析，也能认识到自己的做法欠妥，虽说目前没有因此而出现事故，但仍然存在着很大的风险，轻则将自己置于危险的境地，重则可能威胁同事的安全，甚至给整个战局带来不利影响。所以在今后的工作中，我一定会在纪律上更加严格要求自己，坚决服从安排，做到令行禁止，遇事多向领导请示汇报，多从大局出发，多考虑团队利益，绝不贸然行事。4、作风方面存在的问题主要是因为对公安工作的理解还不够透彻，对成都公安“忠诚、公正、责任、民生”的认识还不够深入，在对自身职业角色和社会角色的转换中，存在交叉、混淆之处。所以在面对工作压力较大、群众误解等情况时，不能妥善控制自己的情绪。这就