女大学生村官创业调研报告.doc

女大学生村官创业调研报告 党的xx届三中全会指出：“要引导高校毕业生到村任职实施一村一名大学生计划”这是党中央着眼于推进社会主义新农村建设、巩固党在农村的执政基础而作出的一项战略决策近期江苏仪征市妇联对全市的女大学生村官创业情况进行了调研 一、全市女大学生村官创业基本情况 目前仪征市女大学生村官81人其中有7名已经创业成功（马集镇张宏梅种植的黄秋葵铜山办事处石洁、许祯祯等人合伙经营种植的紫薯大仪镇李天梅的有机插秧合作社和朱庆梅的桔杆加工利用新集镇祝紫君的留守儿童校外辅导站陈集镇黄蔷薇的扬州市蔷薇生态农业发展有限公司）2名正在积极筹备创业（新集镇祝紫君文化产业连锁店铜山办事处许祯祯的高效农业）6名想创业无项目（新集镇的刘梅、吴娟新城镇的张蕾十二圩办事处的王娟青山镇的宋佳刘集镇的张星） 二、全市女大学生村官创业人数少的原因分析 通过调研我们也明显地看到全市女大学生村官创业人数少究其原因主要存在3个三分之一： 1、三分之一女村官想创业有诸多原因制约一是创业资金不足由于投入的创业资金最低需5万在银行贷款需要有担保和反担保手续而女大学生（村官）工资待遇每月在1500元左右无法提供担保和反担保手续；二是创业用地问题存在用地政策制约和土地培青费补偿三是无经济实力承担由于女大学生村官工资待遇低每月1500元左右担心自己万一创业不成功自身无经济实力承担直接影响了创业的积极性 2、三分之一女村官想创业无创业项目部分女大学生村官想创业但由于刚刚离开学校社会工作经验不足加之她们在大学时所学专业与农村工作关联度不大不知道如何去创业创什么业有一种“有劲使不上”的感觉 3、三分之一女村官无创业意识一是部分女大学生村官尽心尽责做好本职工作力求在本职岗位上有发展对创业不感兴趣；二是少部分到村任职的女大学生村官把到农村工作当作就业的跳板当作是在当前就业压力下作出的无奈选择是在“骑驴找马” 三、对策及建议 针对以上存在的问题为激发女大学生村官积极投身到创业的大潮中去提高她们创业和带头致富的能力 1、加强培训提高能力创业在培训中始终坚持“实用、实际、实效”的原则开展创业培训让她们掌握一技之长提升创业本领邀请有创业经验的女企业家、女能手、女经纪人开展流动创业培训零距离进行创业指导一对一结对帮扶对有创业意向正在选择项目或筹集资金的女大学生村官开展定向创业培训帮助她们选择创业领域理清创办程序做到形式灵活接轨市场 2、真情关爱无牵挂创业积极帮助女大学生村官解决生活、工作中的实际困难安排好女大学生村官们的食宿及日常生活为她们顺利开展创业提供条件提供方便真正做到“政治上引导、工作上支持、创业上扶持、感情上联络、生活上关爱”坚定她们创业的信心和决心 3、积极鼓励多扶持创业在我市已形成的促进大学生村官创业的利好政策环境下应进一步促使各项优惠政策落实到位营造良好的女大学生村官创业资金扶持体系完善女大学生村官贷款的各项政策和业务流程开通女大学生村官创业“无障碍”绿色通道真正使想创业的创成业、已创业的创新业、创大业 4、培树典型广宣传创业加大对创业成功的优秀女大学生村官典型的宣传力度积极培育、善于发现