本科教学合格评估学生座谈会工作实施方案.doc_第1页
本科教学合格评估学生座谈会工作实施方案.doc_第2页
本科教学合格评估学生座谈会工作实施方案.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本科教学合格评估学生座谈会工作实施方案1、 工作目标为了更好配合学校迎接本科教学合格评估工作,通过全校师生的共同努力,在前期动员工作的基础上,强化学生对学校评估工作重要性的意识,增加学生对本科评估各个环节的实施步骤和落点的了解,使学生对学校评估工作有更深入的认识,确保评估任务圆满完成;2、 工作思路一个意识:“校荣我荣,参与评估,人人有责”;两个环节:培训,演练;三个坚持:坚持平常心、正常态;坚持寻找差距、积极作为;坚持实现评估目标;多个群体:学生党员(党员与预备党员),学生干部(班委与团学干部),入党积极分子、优秀学生和普通学生。3、 工作职责 1、保证学生以最佳的精神风貌迎接评估;2、严格各项检查,保证优良的教育教学秩序和学风;3、组织本科评估学生座谈会培训工作;4、确保工作任务到人、责任到人。4、 工作步骤(1) 学习、宣传、动员阶段(9月22日一9月30日)各系部要结合自身专业特色,发挥学生的主观能动性和爱校热情,通过有效的方式帮助全体学生深刻学习和理解科教学评估目的和意义及学校学生教育管理和服务规定等相关内容,尤其是围绕学校校情校史(办学理念、办学定位、办学特色、校训、校标等方面内容)、党建工作、人才培养、创新创业、学科竞赛、校园文化活动、学风建设开展的特色座谈会教育活动等,端正学生的思想观念,激发学生爱校热情。评建知识手册内容以学校评建办提供的为准。具体措施:由系部辅导员整理学校校情校史、党建工作、人才培养、学风建设等方面内容的PPT,利用晚点时间,以班级为单位,开展座谈、讨论和学习活动,开展的主要内容要结合所学专业的认识推进对学校本科教学评估工作重要性的深入了解。活动须至少开展四至五场,且对活动要求有整体计划和记录,包括相关活动策划、学生发言记录、活动照片记录、简讯等各类形式以展示成果。(2) 演练、整改、提升阶段(10月1日一10月16日)各系部根据自身的实际情况安排学生座谈演练,请系部按照本科教学合格评估师生名单一览表,选取学生党员,学生干部,入党积极分子、优秀学生作为座谈会的主要培养对象,达到以培养对象促进班级整体综合素质提升的作用。具体措施:由系部工作室负责人带头,围绕学校重点评估内容以系部优秀学生为单位开展座谈、讨论和学习活动。在此阶段,对活动要求有完整的计划和记录,总结此阶段中座谈会中的优缺点,针对不足之处提出相应的修改意见或方案,形成文字材料。10月1日至10月8日学生放假期间,各系素质教师须提醒学生温习座谈会培训知识,巩固前期座谈会培训取得的成果。(3) 升华阶段(10月17日-11月5日)由中心组织进行各系优秀学生的正式座谈会,考察系部前中期工作成果。具体措施:由中心根据本科教学合格评估师生名单一览表按随机原则以抽取学生学号的方式,抽取学生参与中心举行的座谈会培训。且学发中心抽查前期学生的座谈会成果,并将不足之处反馈给各系工作室负责人,各系工作室负责人针对薄弱环节进行整改和提升。(4) 展示阶段(11月6日-11月10日)在评估阶段以昂扬的状态和必胜的信心展示自己。5、 工作要求(一)学生座谈会工作要求l、各系部要高度重视,认真制订工作方案,组织好对学生的培训指导;根据本科教学预评估各系学生座谈会培养方案内容落实好前期座谈会准备阶段、实施阶段与自我检查阶段具体内容。2、有新开设专业的系部,在座谈培训时更要对学生进行新专业师资情况、办学条件、社会需求等相关信息的介绍;3、鼓励各系部创新工作方法,开展形式多样的活动;4、本方案将根据学校整体工作方案的调整而进行调整,与学校整体工作要求保持一致;5、各系部应于X月XX日前上报学生座谈会详细方案交至中心邮箱:处。(二)评估期间学生座谈会工作要求1、参加座谈的学生发言时,要注意表达对班集体、系部、学校以及对祖国的热爱之情,发言要积极踊跃,表现出大学生良好素质和精神风貌。2、中心接到专家组进行座谈会的通知后,中心工作人员立刻联系到学生本人。中心指

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论