


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实验名称:深度知觉实验一问题1.自己深度知觉的准确性如何?2.左眼和右眼、单眼和双眼的准确性是否相同?二假设 H0:左眼和右眼深度知觉的准确性相同,即两种条件下多次调整的比较刺激与标准刺激距离的误差绝对值相同。H1:左眼和右眼深度知觉的准确性不同,即两种条件下多次调整的比较刺激与标准刺激距离的误差绝对值不同。 H0:单眼和双眼深度知觉的准确性相同,即两种条件下多次调整的比较刺激与标准刺激距离的误差绝对值相同。H1:单眼和双眼深度知觉的准确性不同,即两种条件下多次调整的比较刺激与标准刺激距离的误差绝对值不同。三预期左眼和右眼的深度知觉准确性相同,二者没有差异;单眼和双眼的深度知觉准确性不同,双眼辨别远近的能力优于单眼。四方法1.被试:浙江理工大学心理系学生33人(年龄在1822岁之间),总计男:8人,女:25人。2.变量2.1自变量:左眼、右眼、双眼。2.2因变量:比较刺激与标准刺激距离的误差绝对值。2.3控制变量:照明灯的亮度、被试与标准刺激的距离等等。3.实验设计:被试内设计4.实验任务和流程主试选定一种标准刺激。被试坐在离标准刺激2米远处。被试的单眼或双眼和观察窗等高,尝试前后移动比较刺激。主试按照表格的要求,将比较刺激移动到远点或近点的某处(每次开始移动之前,都要随机选择起始位置),然后开始测试。被试手持控制变异刺激距离的手柄,根据自己的知觉,自由地来回调节比较刺激,直到比较刺激和两个标准刺激在同一平面上时,向主试示意。主试者观察标尺读数,记录被试的误差(绝对值)。每种观察方式都按照对抗平衡的顺序共完成10次。每次完成1种观察方式的测试后,主试和被试换座位,轮换测试。实验完毕,整理仪器。五结果1单个被试的数据分析表1-单个被试左眼、右眼、单眼、双眼的深度知觉观察方式左眼右眼单眼双眼深度知觉的误差绝对值(mean+SD)3.60+2.404.40+1.964.00+2.183.00+2.382.全组数据的比较分析表2-全组被试左眼、右眼、单眼、双眼的深度知觉观察方式左眼右眼单眼双眼深度知觉的误差绝对值(mean+SD)3.90+3.203.50+2.803.7+3.011.60+2.42经过t检验,发现左眼和右眼深度知觉的误差绝对值没有显著差异(t=1.2300.05),因此认为左眼和右眼的深度知觉的准确性相同。将左右眼的数据取平均值作为单眼的深度知觉误差绝对值与双眼比较,发现单眼的深度知觉误差绝对值显著高于双眼
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024自考专业(计算机应用)常考点试卷含答案详解(培优A卷)
- 2025医师定期考核题库试题附答案详解【突破训练】
- 2024-2025学年施工员题库试题带答案详解(夺分金卷)
- 2024年云南水利水电职业学院单招《物理》通关题库(培优A卷)附答案详解
- 打造低空示范交通航线的策略及实施路径
- 咨询工程师高分题库(历年真题)附答案详解
- 2024安全员考试考前冲刺试卷(能力提升)附答案详解
- 2025年电梯考试试题预测试卷及答案详解【典优】
- 高层停薪留职合同范本与高层管理人员奖励合同2篇
- 2025年高考考试综合练习及答案详解(必刷)
- 商场装修合同
- 房屋学位租赁合同协议书
- 环保行业风险管理办法
- 2025年高速公路标杆企业组织效能报告
- 2025年秋季学期“1530”安全教育记录表
- DL-T 5190.1-2022 电力建设施工技术规范 第1部分:土建结构工程(附条文说明)
- 竖井滑模施工组织设计
- 最新青岛版(六年制)四年级上册数学《 1.5 求近似数》PPT课件
- 城市夜景照明设计规范JGJ T 163-2008
- 高速公路收费员面试精选.
- 新教科版四年级科学下册教学计划(含教学进度安排表)
评论
0/150
提交评论