（体育教育训练学专业论文）对陕西省篮球裁判员现状分析及发展对策的研究.pdf

摘要 随着国际间体育交流的日益频繁，中国的篮球运动水平也得到迅猛的发展。现代 篮球运动的高速发展，对篮球裁判工作提出了更新、更高的要求。因此，现代篮球裁 判工作正面临着前所未有巨大的挑战。 为了较全面、客观、准确地提示陕西省篮球裁判队伍近阶段水平不高，发展不快 的原因，寻求其发展及改革对策，使陕西省篮球裁判水平持续、健康发展，本文通过 运用文献资料法、调查法( 访谈法、问卷调查法) 、数理统计法、特尔菲法等方法，从 构建裁判员的个人条件系统、培训系统、环境系统三个方面对陕西省裁判队伍的现状 进行调查和分析，并充分借鉴和吸收国外裁判成长的成功经验，结合陕西省的实际情 况，提出一些促进陕西省裁判工作稳定、持续、健康发展的对策。研究表明，陕西省 裁判队伍工作存在的主要问题有以下几点： 1 陕西省在裁判员的选拔和培养上存在着一定的问题，国家级以上裁判员的人数与先 进省市还有明显差距。 2 裁判队伍的管理还需要进一步完善。 3 英语水平和计算机等先进仪器设备的应用能力还有待于进一步提高。 4 外出进修、学习、观摩、实践的机会比较少。 5 为裁判员提供专业裁判信息不足。 6 对裁判员的培训力度有所欠缺。 7 考核制度不完善。 针对陕西省裁判工作的现状提出如下对策： 1 加强宣传，加强领导的重视，为裁判工作刨造一个良好的舆论环境。 2 完善陕西省篮球竞赛制度，以赛促练。 3 解放思想，加强选拔和培养力度，大胆起用青年裁判，多给青年裁判提供临场锻炼 的机会。 4 改革篮球裁判队伍的管理模式，完善裁判队伍管理的各项制度，尽快建立裁判员的 培训制度。 5 在英语水平和计算机等先进仪器的使用方面要进一步加大力度。 6 增强上级裁判部门对裁判员的培训力度，使裁判员在业务上有一个更大的提高。 7 完善考核制度，有计划地进行培训和考核，积极参加裁判实践，努力从事裁判的学 术研究，是促进各个级别篮球裁判员思想作风和业务素质不断提高的有效途径和措 施。 关键词：陕西省；篮球运动；裁判队伍；培训考核；选拔和培养 a b s t r a c t n e i n c r e a s i n gf r e q u e n c yo ft h ei n t e m a t i o n a lc o m m u n i c a t i o na b o u tp ew i t n e s s e st h e q u i c ki m p r o v e m e n to fc h i n e s eb a s k e t b a l l m e a n w h i l e t l l ef a s td e v e l o p m e n to fm o d e m b a s k e t b a l lp u t sf o r w a r dan e w e ra n dh i 曲e rd e m a n dt ob a s k e t b a l lj u d g e s j o b ，t h u sf a c i n g f i e r c ec h a l l e n g e s i no r d e rt of i n dt h ec a u s e so ft h el o w e rs p e e da n ds l o w e rd e v e l o p m e n to ft h ec u r r e n t l e v e lo fb a s k e t b a l lj u d g e si ns h a n x ip r o v i n c eo v e r a l l ，o b j e c t i v e l ya n da c c u r a t e l y , t h i sp a p e r b a s e do nt h ep r a c t i c a ls i t u a t i o ni ns h a n x ip r o v i n c e a p p l y i n gt h ew a y so fd o c u m e n t a r y r e f e r e n c e ，i n v e s t i g a t i o n s ( i n t e r v i e wa n dq u e s t i o n n a i r e ) ，s t a t i s t i ca n a l y s i s ，i n v e s t i g a t i n ga n d a n a l y z i n gt h ec u r r e n ts i t u a t i o no ft h es t a f ft h r o u g ht h r e ea s p e c t s 一i n d i v i d u a lc o n d i t i o n s y s t e m t r a i n i n gs y s t e ma n de n v 打o n m e n ts y s t e ma sw e l la su t i l z i n ga n da b s o r b i n gt h e s u c c e s s f u l e x p e r i e n c eo f r e f e f e e sa b r o a d , p u t sf o r t h t h es t r a t e g l e sf o ri t s s t e a d y c o n t i n u o u sa n dh e a l t h yd e v e l o p m e n t 1 1 l er e s e a r c hs h o w st h a tt h em a i np r o b l e m so ft h e j u d g e si ns h a n x ip r o v i n c ea r ea sf o l l o w s ： 1 t b e r eh a v eb e e ns o m ep r o b l e m si nr e f e r e e ss e l e c t i n ga n dt r a i n i n gt h en u m b e ro fj u d g e s t a f fw i t hu a t i o n a ld e g r e ei ns h a n x ip r o v i n c ei ss m a l l e rt h a nt h a to fi na d v a n c e dc i t i e s s oj t i sn e c e s s a r yt oe n l a r g et h er a t eo ft r a c ka n df i e l dj u d g es t a f fw i t hi n t e r n a t i o n a la n dn a t i o n a l d e g r e ei ns h a n x ip r o v i n c e 2t h e m a n a g e m e n to fb a s k e t b a l li u d g es t a f fr e e d s af u r t h e ri m p r o v e m e n t 3e n g l i s hl e v e l sa n dt h ea b i l i t yt oa p p l yt h ea d v a n c e da p p a r a t u s e ss u c ha sc o m p u t e rn e e d t ob ef u r t h e ri m p r o v e d 4t h ec h a n c e so fg o i n ga b r o a df o rf u r t h e rs t u d ya n dp r a c t i c ea r es l i m 5t h e p r o f e s s i o n a li n f o r m a t i o np r o v i d e dt oj u d g e si si n s u f f i c i e n t 。 6 t r a i n i n gf o rj u d g es t a f fi si n e f f i c i e n t 7a s s e s s m e n ts y s t e m sa r ei n p e f f e c t a c c o r d i n g t ot h ee x i s t i n gp r o b l e m sa n df a c t o r si n f l u e n c i n gt h ed e v e l o p m e n to f b a s k e t b a l lj u d g es t a f fl e v e li ns h a n x ip r o v i n c e ，t h et h e s i sm a k e st h ef o l l o w i n gs u g g e s t i o n s f o ri ti sf a s ta n dh e a l t h yd e v e l o p m e n t 1s t r e e i g t h e np r o p a g a n d aa sw e l la st h ea u t h o r i t i e s a t t e n t i o na n dc r e a t ead e s i r a b l ep u b l i c o p i n i o nb a c k g r o u n df o rt h ej u d g e s 2i m p r o v et h es y s t e m so fb a s k e t b a l lm a t c hf o r c i n gt h ea s s i d u o u sp r a c t i c e 3l i b e r a t et h o u g i l t s ，f o r l i f yt h es t r e n t ho fs t a f fs e l e c t i n ga n dt r a i n i n g , u s et h ey o u n g e rj u d g e s c o u r a g e o u s l ya n dp r o v i d eo p p o r t u n i t i e so fp r a c t i c ei nt h es p o t st ot h e m 4 r e f o r mt h em a n a g e m e n ts t y l eo ft r a c ka n df i e l dj u d g es t a i f ；p e r f e c ti t ss y s t e m si ne v e r y a s p e c t s ，e s t a b l i s ht r a i n i n gs y s t e mo ft r a c ka n d f i e l dj u d g es t a f fa ss o o na sp o s s i b l e 5l a yw e i g h to ue n g l i s hl e v e la n dt h eu s eo fa d v a n c e da p p a r a t u ss u c ha sc o m p u t e r s 6s t r e n g t h e nh i g l l e ri n s t i t u t e s t r a i n i n gt oj u d g es t a i f , i m p r o v ej u d g e s 。o c c u p a t i o na b i l i t y , 7p e r f e c tt e s ts y s t e m s ；p l a nt h et r a i n i n ga n da s s e s s i n gp r o p e r l y ；t a k ep a r ti nj u d g e s p r a c t i c e p o s i t i v e l ya n dw o r kh a r di nr e s e a r c h e so na r b i t r a t o r , w h i c ha r et h ee f f e c t i v em e a s u r e st o p r o m o t ec o n t i n u o u si m p r o v e m e n to ft h em o r a la n do c c u p a t i o n a lq u a l i t y i ne v e r yl e v e lo f b a s k e t b a l lj u d g es t a f f k e y w o r d s ：s h a n x ip r o v i n c e ；b a s k e t b a l lg a m e ；j u d g es t a f f ；t r a i n i n ga n dt e s t ；s e l e c ta n d c u l t i v a t e 学位论文原创性声明 本人郑重声明；所呈交的论文是我个人在导师指导下独立进行研究工作取得 的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容和致谢的地方外，论文中不包含 任何其他个人或集体己经发表或撰写过的研究成果，与我一同工作的同志对本研 究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。 学位论文作者签名：日期：年 月日 学位论文版权使用授权书 本人完全了解武汉体育学院有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权 将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，并采用影印、缩印或扫 描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交 论文，并编入有关数据库。 作者签名：导师签名：日期：年 月日 对陕西省篮球裁判员现状分析及发展对策的研究2 0 0 7 年武汉体育学院硕士学位论文 1 前言 篮球运动是世界上最普及、最受人喜爱的运动项目之一，拥有数以千万计的运动员 和爱好者。现代篮球比赛的激烈程度，越来越明显，攻守转换的次数越来越多，速度也 越来越快，运动员的反应、动作、移动、奔跑速度都大幅度提高，加之“换人战术”的 使用，使比赛自始至终都在快节奏中进行，这必然要求临场裁判员也必须提高自身素质， 加快节奏和速度。 篮球裁判员，是篮球比赛的组织者和管理者，是篮球比赛场上的“法官”。没有 篮球裁判员公正、准确的判罚，篮球比赛就没法顺利进行。不仅如此，篮球裁判员判 罚水平的高低，还直接影响着篮球运动技战术水平的提高，直接影响着球队良好作风 的形成，直接影响着篮球比赛的效果。所以篮球裁判员对于促进篮球运动向更好的方 向发展起着举足轻重的作用。 在国外，美国成立了篮球裁判联盟，指定了特别的裁判员培养和培i j i l 课程。一些 欧洲篮球运动发达国家也建立了比较完善的裁判员培训体系。在我国，通过十年的职 业化联赛，全国篮球裁判委员会经过多年的努力，已经在提高裁判员执法能力，提高 裁判员职业素质和建立健全裁判员培训体制上取得了积极的进展，并收到了良好的效 果。篮球协会正加大对青年篮球裁判的培i jr i 力度，并向各省市、自治区下发文件，对 篮球裁判员的培养提出了明确的要求。北京体育大学等一些高校和部分篮球运动发达 城市也专门成立了篮球裁判课程班，为我国篮球运动的健康发展提供高质量的裁判人 才。 陕西省在八、九十年代曾出现过数位高水平的、在中国有一定影响的国际级、国 家级裁判，如张振民等。他们良好的业务水平和职业道德素质为广大青年裁判树立了 优良的榜样，为陕西及中国的篮球裁判事业做出了重大的贡献。但近几年来，陕西省 篮球裁判水平一直停滞不前，国家级裁判也仅仅只在青年比赛、c u b a 、大超、女子 比赛中担任裁判工作，在全国性大型比赛中的执法机会较少。这和八、九十年代出现 过数位高水平裁判时的情况相比存在一定的差距。 为了客观准确地分析陕西省裁判队伍的发展现状，剖析其中的一些不利因素，提 出其发展和改革对策，使陕西省篮球裁判水平持续、健康发展，使之成为一支业务较 精，素质较高并经得起考验的高水平裁判队伍。本研究欲从通过对陕西省篮球裁判员 现阶段基本情况的调查，来分析和研究陕西省篮球裁判队伍的现状，希望能够对陕西 省的篮球运动水平和篮球裁判水平的改进和提高贡献自己的一份力量。 对陕西省篮球裁判员现状分析及发展对策的研究2 0 0 7 年武汉体育学院硕士学位论文 2 文献综述 2 1 关于对“裁判”概念的界定 “裁判”原义是一个法学名词，在民( 刑) 事诉讼法中，就有如此的定义：“裁判 乃法院通过法律，判断事实之意思表示之谓”故在法学界，裁判是一种有关法律行 为的判决过程及表达方式。而另一种观点则表示裁是裁度和裁处的意思，有思考、 权衡和取舍的多层含义；判是判别和判断的意思，有给予明确的肯定或否定的含义。 裁是判的前提和基础，判是裁的验证和结果。裁判的词义是依据事实进行权衡，依照 公议公立条例，做出明确的处理决定。从法学角度来看，裁判是裁定和判决双重含义。 从体育运动的特定角度来说，裁判是根据体育运动竞赛活动的组织规程和在一定范围 内( 大至全世界，小至一国地) 统一的通用竞赛规则，对竞赛活动的顺利进行所采 用的组织措施和具体手段。 我国篮球运动技战术领域研究成果不胜枚举，但对篮球裁判的研究成果较之则显 得相对薄弱。本人通过计算机网络检索与系统查阅相结合的方法，检索到自1 9 9 5 年 以来1 2 年间发表了2 0 0 多篇与本文相关的研究论文，按照论文所涉及的内容的不同， 可将这些论文粗略的分为三个类别： 2 2 关于篮球裁判员个人能力系统方面的研究 王春生通过对参加中国篮球甲级( a 组男、女) 联赛( 俗称甲a 联赛) 裁判员的现状 调查，运用统计分析法、文献与资料分析法、座谈交流等方式，对裁判员的管理办法、 年龄结构、职业分布以及影响裁判员完成任务的因素等方面进行了详细的分析，探讨 了篮球裁判员的科学管理和培养方法，特别是培养高水平篮球裁判员的途径，为中国 篮球职业联赛逐步实现职业裁判员机制提出了可行之路。d 1 郭永东指出要想成长为一 位优秀的篮球裁判员，只具备专业的裁判知识和临场技巧是远远不够的，还必须具备 优异的心理素质。即在临场中掌握调试注意至最佳状态的方法；扩大注意的范围；使 注意始终稳定在临场中；实现注意的优化分配；及时实现注意的转移。只有这样，才 能从根本上提高裁判员的水平，才能提高裁判员在l 临场判罚的准确性，从而保证比赛 的顺利进行，推动篮球运动向前发展。口3 王莹侠等认为裁判员是篮球运动的重要组成 部分，他通过自身具体的临场能力，既充分再现了赛场上球员的高超球技和战术组合， 又透彻地反映了篮球运动的规则和灵魂。裁判的观念，尺度和技巧是随着篮球运动的 发展和规则的修改而变化的，裁判员的l 临场能力也必须随着这种变化而改变，才能为 篮球运动提供更好的服务。杨星等认为裁判员要想提高业务工作能力，除了正确理 解篮球竞赛规则外，还必须从这些方面努力。只有这样才能进一步推动篮球运动的全 面开展、推广与普及。另外，可利用双休闩、节假同经常不断地对他们进行业务培训， 反复学习篮球规则及裁判法，组织他们观看各种实况比赛或比赛录像，学习一些优秀 裁判员在执行裁判工作中对场上各种情况的处理方法和裁判员风采，从而不断提高他 们的思想品质、专业技术和理论水平，并可结合各种比赛进一步提高实践能力。同时， 要求每个裁判员要峰持身体素质训练，提高身体素质，以适应篮球运动高速度、高强度 对抗的要求。”1 路伟指出篮球场上复杂多变的情况绝大部分是在瞬问发生的，作为篮 球裁判员，要想对瞬i h j 发生的情况迅速做出i f 确、有效、公j 下、合理的判断，并且要在 瞬间做出正确、准确和合理的判罚，应努力作到不断地提高对裁判工作的目的和意义 的认识，端正工作动机和念度，维护裁判员的荣誉与规则的尊严。在实践工作中，要秉 2 对陕西省篮球裁判员现状分析及发展对策的研究2 0 0 7 年武汉体育学院硕士学位论丈 公执法，严格履行裁判员的职责，做到严肃、认真、公正、准确。这是篮球裁判员具备 良好的心理素质的思想基础。加强专业理论知识学习，提高理论水平，加强临场实践。 不断丰富临场经验，提高临场处理问题的能力，这是裁判员具备良好的心理素质的重 要途径。阳 2 3 关于裁判能力的培养、考核和评价方面的研究 随着人们对篮球裁判员的广泛关注，对裁判员的研究也不仅仅限于对其个人系统 的研究，更加深入到如何对篮球裁判员进行培养、考核和评价方面的研究上了。 陈志坚认为适当增加女裁判员的数量，打破地区间的不平衡，及时吸收最新的规 则信息，并保持和国家篮球管理中心的紧密联系，把握最新的篮球竞赛规则、裁判法和 技战术的动态，做到与时俱进。主管部门应重视年轻裁判员的培养，有高水平的比赛时 多给年轻裁判机会；应让年轻裁判员多参加国家举办的裁判员培训班，提高他们的知 识和业务水平。注重裁判员梯队的建设，适当增加比赛的次数，使裁判员锻炼的机会增 多，多组织裁判员观摩高水平的篮球比赛。徐军海等说到我国篮球裁判员的地域分 布不均，东部多于西部，篮球运动发展的省份多于欠发达的省份。篮球裁判员男、女比 例失调，平均年龄较大。现阶段我国无职业裁判员，裁判员中教师比例较大，整体文化 水平较高，大专院校是初级裁判员的主要培养单位。裁判员执法年限、国内比赛场数 较多，国际比赛的场数较少，缺少执法大型国际比赛的经验。我国篮球裁判员整体英语 水平及科研水平较差，缺少与国外裁判员进行交流的机会，影响其水平的提高。建议加 大对中西部及篮球运动不发达省份裁判员的培养力度，提高女裁判员的比例，加强对 年轻裁判员的培养力度。提高裁判员的英语及科研能力，加大对英语的考核力度，促进 我国裁判员与国外裁判员的交流。结合我国的国情，建立专门的裁判员培训机构，创建 全国裁判员管理系统，适时推出半职业化裁判员体制。”1 杜江认为主管部门应重视年 轻裁判员的培养，多给年轻裁判实践的机会，让他们多参加国家举办的裁判员培训班， 以提高他们的知识和业务水平。增加比赛的次数，使裁判员锻炼的机会增多；赛前要 严格培训和考核，激励他们钻研规则和裁判法，加强体能训练：加强裁判员职业道德 和敬业精神的培养，多组织裁判员观察高水平的篮球比赛。凹1 毛伟民提出加强职业道 德教育、丰富裁判员的执裁经验、锻炼裁判员的心理素质、强化规则裁判法的学习、 提供给裁判员尽可能多的实践机会、定期对等级不同的裁判员进行短期培训和业务知 识交流、完善裁判员的考核制度、重视对年轻裁判员的选拔，都是培养优秀篮球裁判 员的有效途径。“张良祥认为主管部门应重视年轻裁判员的培养，多给年轻裁判员实 践的机会，让年轻裁判员多参加国家举办的裁判员培训班以提高他们的知识和业务 水平。增加比赛的次数使裁判员锻炼的机会增多。赛前要严格培训和考核，激励他 们钻研规则和裁判法。加强体能训练，加强裁判员职业道德和敬业精神的培养，多组 织裁判员观察高水平的篮球比赛。“张凌指出现在世界篮球裁判正逐步向职业化过渡 而我国篮球运动也正向实体化迈进，裁判走向职业化在我国也只是时间的问题在这 发展变革的关键时刻，我国篮球裁判应及时了解国际信息、动态，并加以研究，采取有 效措施，抓住机遇，重视裁判员的职业道德教育，认真学习与领会竞赛规则精神和研究 临场执裁技巧，保持稳定的心理素质，加强英语学习，提高裁判员的整体水平，形成一 支优秀的篮球裁判工作队伍，中国篮球裁判才能走向世界。鉴于我国篮球运动水平较 高，培养高水平裁判员显得同趋重要现应结合国际篮球裁判的需要，经常性地举办 各种培训班，以提高篮球裁判员的业务水平，重视培养年轻篮球裁判员及女篮球裁判 员，注意培养的连续性。“2 。吴建逊在文章中谈到：必须加深对现代篮球运动舰则精神 3 对陕西省篮球裁- t , j 员现状分析及发展对策的研究 20 0 7 年武汉体育学院硕士学位论文 实质的理解和裁判员在比赛中的作用与地位的理解，提高文化素养与理论水准，培养 正确的“裁判意识”，具备高尚的职业道德，做到严肃、认真、公正、准确对于篮球 初级裁判员业务能力的提高，要熟悉篮球裁判规则和手册，要勤学、勤练和多吹，而且 要敢判。要抓第一动作多执法高水平高质量比赛，多向资力较深和水平较高的前辈裁 判学习和交流，不断提高自己的执法能力要想成为一名优秀篮球裁判员，在执法中必 须摆正心态，用较高职业素质去吹好每场比赛。“3 1 刘月秀指出篮球教研室应该组织学 生进行篮球裁判学习，成立一个篮球裁判学习班，定期进行理论和实践的培训。学校 应多组织一些赛事为学生提供实践的机会，带领学生多参加校外裁判工作。教师应总 结一些心理训练法，对学生进行一些心理素质以及视野训练的培养。学生学习裁判时 应理论结合实际，在理论知识过硬的基础上再进行临场执裁o 1 4 杨秀珍等提出随着篮 球运动技术、战术的迅猛发展，比赛场上争夺的激烈，运动员高难度动作和巧妙的技 术、战术的不断出现，给裁判员提出了更高更严格的要求。在基层篮球比赛中，由于裁 判员大多数来自企、事业单位，多数是兼职，所以平时没有或很少有学习规则、研究规 则和实际锻炼的机会只是有比赛时才被调出来临时担任工作。所以，思想素质和业务 素质都跟不上篮球运动的发展，在执行任务时难免会出现一些问题，影响裁判工作的 效果。因此，加强基层裁判队伍专业水平和思想文化素质的培养是当今篮球运动发展 的需要，是推动篮球运动发展的重要任务。“朝罗国程指出我国没有设立培养篮球裁判 员的专门学校，但裁判员半职业化、职业化势在必行，故裁判学院建立也势在必行。 组织适宜对象参加中国篮球协会或c u b a 举办的短训班及全国优秀裁判员训练班，以 提高认识明确标准，提高裁判水平。有计划地组织人员参加国际裁判员训练班。国际 篮球联合会为培养合格的国际裁判员经常举办国际裁判训练班，亚洲篮球联合会有时 也举办规则研讨会、训练班，都应积极参加。“” 2 4 关于裁判环境的研究 在加大对篮球裁判员培养考核力度、充分完善裁判员的个人系统能力的今天，还 必须对裁判员的成长环境与执法环境进行严格的要求。因此裁判环境也是我们要探讨 的首要问题之一，它已成为了提高篮球裁判员综合素质不可缺少的重要部分。 杨留锁认为中国篮协、篮管中心应加强裁判队伍建设，组织篮球裁判员认真学习 新规则，请国际优秀裁员讲学，播放国际优秀裁判员执裁录相，召开学术研讨会，彻 底弄清楚哪些对抗是合理的，要放；哪些对抗是不合理的，要判。提出明确的判罚尺 度，使广大裁判员尽快提高执裁水平举办各种级别层次的篮球裁判员培训班，尽快 提高我国基层篮球裁判员水平，使他们了解世界篮球运动发展的趋势和特征，树立新 观念，l 临场执裁掌握判罚尺度与国际要求保持一致，避免我国篮球后备人才在青少年 时期养成错误动作之后，再到国家队去纠正。为中国篮球运动事业的发展奋斗终生。 我们的运动员、教练员，要认真研究新规则，努力提高篮球运动技战术水平，并同全 国广大球迷、媒体积极支持裁判员的工作，共同营造一个有利于我国篮球运动发展的 良好环境。“”陈雄等认为作为普及性最广的篮球运动，裁判团体不但使人们提高了欣 赏比赛的水平，而且还使得从事这项运动的人们了解了更多的体育理论知识。所以， 裁判员团体不仅是为专业运动员服务的，而更多时候需要服务于基层的体育运动。在 基层中，他们的责任和负担比在专业团体比赛中要多和重。因而，如果想使得基层篮球 运动向正规化、专业化发展，同时提高基层观众的欣赏水平，有个优秀的裁判团体是非 常必要的。“”赖永昌认为篮球裁判员要深人钻研竞赛规则、裁判法和篮球运动的技战 术，领会其精神实质；及时获取最新的规贝u 信息，并保持和国家篮球管理中心的紧密 4 对陕西省篮球裁判员现状分析及发展对策的研究2 0 0 7 年武汉体育学院硕士学位论文 联系，把握最新的篮球竞赛规则、裁判法和技战术的动态，做到与时俱进。主管部门 应重视年轻裁判员的培养，多给年轻裁判实践的机会；让其多参加国家举办的裁判员 培训班，以提高他们的知识和业务水平。裁判员考试的周期应该规范化，要严格审批 和控制人数，以利于裁判员梯队的建设。“”赵映辉认为初级培养单位要提高培养女裁 判员的比例，加快选拔年轻裁判员的步伐，迅速形成以老带新的培养体系，建立健全裁 判员培养梯队。还要将英语水平与业务能力、成绩考核相挂钩，相关部门应提高对此 问题重要性的认识，鼓励与促进裁判员同国内外同行的交流。1 2 5 研究中存在的不足 自1 8 9 5 年篮球运动传入我国以来，其研究从最初的一般性介绍起源、涵义、历 史发展到健身功能、价值意义的阐释，直至今天的高水平训练原则方法，以及运动生 理、生化、力学，甚至人文、科技等综合学科交叉在篮球运动教学与训练的研究：由 以前比较单一的注重技术训练，到目前的裁判、运动员、教练员及相关学科多方面技 术领域的涉及，范围在逐渐增大。可以看出我们对篮球运动研究的广度，从侧面反映 了篮球运动事业在我国飞速前进的脚步，然而经过认真的调查发现，各方面的研究相 当大程度上还只是停留在表面的一些综述性论述，缺乏科学的依据，量化的标准，因 此准确性并不高，不够深入。从查阅资料的结果显示，结合裁判员个人能力特点和培 训因素研究裁判员素质能力的文章较多，在此基础上结合裁判员的执法环境和成长环 境提出较具体详细的解决方案的文章较少；研究裁判群体现象的文章较多，具体到某 一省市裁判员现状的文章较少，并且大部分文章出现分类混乱，结构不清，内容重复 等问题。因此本研究试图在前人研究的基础上，对陕西省篮球裁判员的现状进行总结、 归纳、分析，并提出具体的解决策略，旨在为陕西省篮球裁判事业的发展与提高提供 理论和实践依据。 5 对陕西省篮球裁判员现状分析及发展对策的研究 2 0 0 7 年武汉体育学院硕士学位论文 3 研究对象与研究方法 3 1 研究对象 研究对象：在陕西省篮球管理中心注册的国家级以上篮球裁判员( 其中国际级1 人，国家级7 人) ；一级裁判员1 4 2 人。 3 2 研究方法 根据研究的需要，作者主要采用以下五种方法对陕西省篮球裁判发展的因素进行 调查，探讨其根源，力图寻求提高和改革的对策，期望促进陕西省篮球裁判队伍的水 平稳定、快速的发展。 3 2 1 文献资料法 本研究查阅了1 9 8 8 2 0 0 6 年国内外有关理论、篮球裁判法、篮球裁判员手册等 1 0 余部专著，以及数十篇有关篮球运动、裁判教学方面的科研论文：查阅研究了中 国篮球协会、陕西省篮球协会、西安市篮球协会关于发展篮球裁判工作的相关政策、 措施及竞赛组织管理方面的文件资料，先后多次访问过中国期刊网、中国体育信息网、 中国篮球协会官方网站、中国篮球裁判网、裁判帝国、湖南篮球裁判网、佛山裁判网、 国际篮联等网站。 3 2 2 问卷调查法： 3 2 2 1 问卷的设计与评定 调查问卷设计之前，查阅了许多有关社会调查方面的书籍，为本论文的问卷设计 作了充分的理论准备，依照社会学有关问卷设计的基本原则，设计了：对陕西省篮 球裁判队伍的现状分析调查问卷，问卷初稿征询了专家的意见，修改整理以后，对 问卷进行了问卷效度检验。 3 2 2 2 问卷的发放与回收 对陕西省部分国家一级以上裁判员( 含一级) 进行问卷发放和回收，共对陕西省 一级( 含一级) 以上裁判员发放问卷1 5 0 份，回收1 4 1 份。问卷回收率为9 4 。( 见表1 ) 表1问卷发放回收情况统计分析 3 2 23 问卷检验 1 ) 问卷效度检验 为确保问卷的有效性，聘请了1 6 位专家全面审核评定问卷，进行逻辑有效性分 析后做出“非常完善、比较完善、一般、不完善、很不完善”五级程度的定性评定。 根据逻辑分析要求，为提高评价经验的可靠性，根据1 6 位专家的建议对问卷进行了 修改，并请1 6 位专家进行问卷效度检验。通过表2 可以看出两种问卷均具有较高的 效度。 6 对陕西省篮球裁判员现状分析及发展对策的研究 20 0 7 年武汉体育学院硕士学位论文 表2 调查问卷专家效度表 2 ) 问卷信度检验 为确保问卷所调查问题的可靠性，对裁判员的问卷进行了信度检验，本文采用了 重测法( n = 1 3 ) ，检验方法如下：第一步：2 0 0 6 年1 0 月向执法2 0 0 6 年c u b a 陕西赛 区的陕西篮球裁判发放问卷、回收，共发放了1 6 份，回收1 4 份，有效问卷1 3 份。第 二步：2 0 0 7 年3 月对发放问卷的裁判员寄发同样的问卷，发放问卷1 3 份，回收问卷 1 3 份。第三步：统计二次问卷的结果，并计算出信度系数r = o 8 7 ，证明裁判员调查 问卷可靠性高。 3 2 3 特尔菲法： 根据走访专家、调查相关情况及参阅大量参考资料，初步拟定了一份陕西省篮球 裁判队伍发展对策的影响指标调查问卷，同时，在陕西省范围内，将此初步设计的问 卷内容框架制成简表发放给专家。经过专家预测后，拟定对陕西省篮球裁判队伍出现 问题的对策研究的指标。其内容能较好地反映出本文所研究的问题。对陕西省篮球裁 判界的专家进行了三轮问卷调查，筛选和确定相关指标，回收采集专家意见，为本文 提供权威依据。通过问卷调查，了解专家对各级指标重要性的意见。最后运用肯德尔 和谐系数公式对最后一轮专家问卷进行一致性检验( 见附件3 ) ，统计结果表明，w 值 均大于0 8 。经卡方检验，w 值具有显著意义，说明专家对此问卷各级指标的评价意 见有较高的一致性，设定指标可靠，反馈结果表明，专家意见一致性较强。从而明确 了陕西省篮球裁判队伍发展的方向。 3 2 4 数理统计法： 对回收的问卷进行整理，并用e x c e l 2 0 0 0 和s p s s l o 0 对所得数据进行统计分析， 通过比较、演绎、逻辑推理等方法进行分析，从而得出相关结论。 7 对陕西省篮球裁判员现状分析及发展对策的研究2 0 0 7 年武汉体育学院硕士学位论文 4 结果与分析 4 1 对陕西省篮球裁判员的现状分析 4 1 1 个人条件系统的调查与分析 4 1 1 1 与部分省市国家级以上篮球裁判员数量状况的对比 一个省市是否拥有高级裁判以及拥有高级裁判的数量，一方面能够反映其省市的 裁判业务水平：另一方面也能够反映在国内裁判队伍中所占据的重要地位。因此，各 省市都十分重视对高级裁判员的培养。在对全国部分省市裁判员现状的统计中发现， 我省国际级裁判员份额为1 ，与北京、上海、山东等地无法相比。国家级裁判份额为 7 名，不到统计数的1 0 ，明显低于上海、江苏等省市的比例，其平均率差1 3 2 ( 表 3 ) 。这一结果表明，与我省所拥有的国家一级裁判的基数是极不相称的。( 我省每年 培养的国家一级裁判员超过1 0 0 余人，到2 0 0 6 年止，我省在篮协或大体协注册的篮 球国家一级裁判的基数已突破1 0 0 0 人) 。( 资料来源：陕西省体育局竞赛管理处) 加速 高级别裁判的转化，迸一步完善裁判队伍的建设已成为当务之急，陕西省作为一个具 有潜力的篮球省份，不仅需有一流的俱乐部和球队，还应具备高水平的裁判队伍，才 能适应篮球运动发展的需要。 表3 陕西省国家级篮球裁判员数量与发达地区篮球裁判员数量的对比 ( 来源于中国篮球协会2 0 0 7 年度裁判员注册公示名单) 4 1 1 2 年龄分布状况 现阶段，陕西省篮球裁判队伍的年龄分布主要集中在2 4 4 4 岁之间，占调查人数 的6 6 2 ，4 5 岁以上仅占3 3 8 。( 见表4 ) 目前陕西省篮球国际级裁判仅为1 人。占所调查的裁判数量的0 0 7 ；国家级裁 判绝大部分为中青年，以中年为主，占注册裁判总数的5 2 6 ，一级裁判由中青年组 成，占注册裁判总数的绝大部分，这一年龄结构形成了陕西省篮球裁判队伍合理的年 龄梯队的特征是符合裁判年轻化要求的，说明陕西省篮球裁判队伍后继有人。 表4 陕西省篮球裁判员年龄分布情况 2 4 2 9 岁3 0 3 4 岁3 5 3 9 岁4 0 4 4 岁4 5 4 9 岁5 0 5 4 岁5 4 岁以上 国家级以上4 12100 0 一级3 01 51 32 22 21 1 1 2 塑! 丝! ! ( ! ! ：尘! 鲤! ：q 21 塾! ! ：兰! 墨! z ：型! ! ( ! ! ：翌! ! ! ! ：! ! ! ：f ! ：虫 4 1 1 3 学历结构分布状况 目前，陕西省篮球裁判员的学历结构比以前有很大提高，高学历人员所占比例增 大，其中以本科学历为主，还有研究生学历，( 见表5 ) 说明陕西省篮球裁判队伍具有 较高的文化素质。根据调查和访谈得知，许多戡判员j 下在进修本科或研究生学历，相 信不久的将来，陕西省篮球裁判员学历结构情况能够更上一层楼。 8 对陕西省篮球裁判员现状分析及发展对策的研究 20 0 7 年武汉体育学院硕士学位论文 通过向陕西省体育局官员了解获知，陕西省篮球裁判员的学历结构比以前有很大 提高的原因是，以前培训的裁判员主要来自各级体育部门或体校，很少向其他部门开 放，而现在为了网络人才，向各个部门开放，各级学校的体育教师也有机会参加裁判 工作。这些体育教师学历层次普遍较高，对竞赛规则和技、战术的理解能力很强，但 对比赛的感知能力不如在专业队工作的裁判员好，执裁大赛的经验相对不足，执裁水 平较低和业务能力不相符。所以我们应加强对这部分裁判员实践能力的培养。 表5 陕西省篮球裁判员文化程度情况 级别研究生本科大专中专 国家级以上 3500 一级 1 88 41 11 2 墼! 丝! ! ( ! ! ：21 2 ( 堑：生! ! ! ：型! ! ( 2 ：虫 同时，对陕西省篮球裁判员受教育经历情况的调查结果表明( 见表6 ) ，陕西省篮 球裁判员绝大多数都是受过篮球运动训练或正规篮球运动教育的。其中体育教师，教 练员，其他行业人员，体育教师和体育工作者占8 1 2 。说明陕西省篮球裁判大部分 是科班出身，对篮球运动技战术有一定程度的掌握或很精通，具有较好的专业基础。 表6 陕西省篮球裁判员教育经历情况 体工队体校体育院校其他 国家级以上0071 一级899 21 6 墼! 墅! f ! ：婴墅! ：翌丝l ：! ：竺! z ( ! ：墅 4 1 1 4 执裁经历状况 在被调查的陕西省篮球裁判员中，执裁过国家级比赛的有1 9 人，约占1 4 3 ； 执裁省级比赛的有7 5 人，约占5 6 4 ；执裁过市级比赛的有1 6 人，约占1 2 0 ：其 中以执裁省级比赛的居多。但是平均执裁年限最长的都集中在国家级以上裁判员的层 次( 见表刀。陕西省篮球裁判员执裁的场次在1 0 次以上的有1 1 7 人，约占8 8 o ；场 次在2 0 场以上的有9 9 人，约占7 4 4 ；说明大部分裁判员都有l 临场经验的。但是由 于我省所承办或举办的赛事大都水平不高，因此我省篮球裁判员，执法大型篮球赛事 的机会较少，缺乏大赛的经验，裁判自身水平就难以有显著的提高，进而延缓了高级 裁判员执裁的年限。 表7 陕西省篮球裁判员执裁年限分布状况 5 年以下5 - 9 年l o 1 4 年1 5 1 9 年2 0 一2 4 年2 4 年以上平均年数 雩。 。4 21 。1163 9 2 33 51 1 。9 一级 1 垫! 堑! ! g ! ! ：竺：竺l 垫：1 21 ：( ；q ：虫! ：鲨：翌! 三( 2 ：竺! f ! ：型 4 1 1 5 裁判员英语水平状况 随着北京申奥的成功，将会有越来越多的国际篮球比赛在我国举行，在比赛中不 9 时陕西省篮球裁判员现状分析及发展对策的研究2 0 0 7 年武汉体育学院硕士学位论文 可避免的要和在场运动员及技术官员进行接触，在这种情况下，能用互相听懂的语言 进行交流就显得非常重要。目前英语是世界上最通用的语言，大约1 5 的人懂英语， 英语也是国际奥委会的第一官方通用语言，并且来自世界各地的国外大部分运动员都 能听懂英语，而对汉语一窍不通。因而，为了保证在中国举办的和在陕西省举办的国 际篮球比赛能够顺利进行，就要求陕西省裁判员能够用英语解释规则、介绍场上情况、 听取外国运动员及技术官员的意见。因此，能用英语进行裁判工作是参加国际篮球比 赛的裁判员的必备条件之一。 为了了解我省篮球裁判员英语水平，我们通过大学英语等级考试及会话能力两项 指标进行调查。( 见表8 ) 表8 陕西省篮球裁判员英语水平分布情况 调查结果表明，通过英语四级以上3 4 人，占统计人数的6 4 2 其中国家级与国 家一级分别占各自人数的3 7 和6 0 4 ，而从会话能力的调查结果来看，能流利地 利用英语来交流的裁判员还不多，这进一步说明我省篮球裁判员，特别是国家级裁判 员执法国际性的比赛较少。2 0 0 8 年奥运会将在北京举行，需要一批业务水平高，又 能够熟练掌握英语的篮球裁判员。所以，提高我省篮球裁判员的英语水平是我们现阶 段的重要使命。因此，我省应该有计划、有组织地培养现代化的篮球裁判员。 4 1 1 6 计算机运用水平 图9 陕西省篮球裁判队伍计算机掌握情况图 从图9 可以看出陕西省裁判队伍中对掌握计算机的情况较好，精通计算机的人数 比例为1 5 6 9 ，能熟练运用计算机的人数比例为4 6 9 ，较熟练运用计算机的人数 比例为2 6 9 2 ，还有3 8 4 6 的人对计算机有所了解，剩下1 4 4 2 的人对计算机了解 甚少。 4 1 1 7 裁判员的素质特点 l o 对陕西省篮球裁判员现状分析及发展对策的研究 2 0 0 7 年武汉体育学院硕士学位论文 篮球裁判员的素质特点包括职业道德素养、业务水平、身体素质、心理承受能力、 敬业意识。从表1 0 的调查可以看出陕西省篮球裁判员的业务水平和身体素质较高， 但职业道德素养、心理承受能力和敬业精神有待提高。 表1 0 陕西省篮球裁判员素质特点调查表 4 1 2 对培训因素的调查与分析 4 1 2 1 裁判委员会组织机构的设立 无论欧美还是一些亚洲国家，关于篮球裁判的管理和培训都有一定的组织机构， 虽然中国的裁判机构与篮球运动发达国家相比还有一定的差距，但中国篮球协会裁判 委员会早在上世纪五十年代就成立了。通过几十年的运作和补充完善，中国篮球协会 裁判委员会现在已经是一个非常系统而严密的组织机构，同时，全国绝大多数省、市、 自治区也相应成立了篮球裁判委员会。其中以北京、上海、山东等篮球运动水平发展 较好