机关党支部规范化建设标准

机关党支部规范化建设标准（共6大项，31小项）一、工作机制建设（4项）1、制定党建工作年度计划，做到平时有检查、年度有考核，每半年向上级党组织书面报告一次党建工作。2、党组织设置科学合理，按时换届，委员分工明确，按要求配备专（兼）职的党务干部。3、建立党务公开专栏，明确公开内容、范围、形式等。建立党支部委员会向党员大会报告工作制度，每年至少向党员大会报告一次工作。4、建立党建工作分工负责制度、党组（党委）成员联系基层支部（党小组）制度，根据分工负责抓好分管部门单位的党建工作。二、党员活动室布置（6项）有条件的基层党支部都要有党员活动室，活动室内：1、有党旗；2、有誓词、党员权利和义务；3、有党员风貌栏和党务公开栏；4、有支部基本制度（发展党员制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、党费收缴使用管理制度、党员学习制度、党风廉政建设制度）；5、有党支部“五个好”、党员“五带头”标准；6、有桌椅书柜和党报党刊等资料。三、党员教育工作（4项）1、制订并严格执行党员学习制度。积极开展“争创学习型党组织、争做学习型党员”活动，做到学习有计划、有考勤、有讨论题目、有专门学习记录本，每月至少安排两次集中学习。2、严格执行“三会一课”制度。党员大会每季度召开一次，支委会每月召开一次；每季度上一次党课，党员领导干部每人每年上党课或作辅导报告不少于一次。每半年召开组织生活会一次。3、坚持开展“党员学习议事日”活动，固定每月8日，通过党员大会、支委会或党小组等形式，开展学习、议事、服务等活动。4、坚持经常性地组织开展理想信念、党风党纪、岗位技能等宣传教育竞赛活动，全年不少于2次。四、党员管理工作（5项）1、建立健全党员目标管理制度。根据党员工作岗位特点制定党员目标管理实施细则，对党员实行目标量化管理。2、建立党员过政治生日制度。支部在党员入党纪念日为党员过政治生日：党组织送一张贺卡，谈一次话；党员重温一遍入党誓词，做一件好事。3、建立党费收缴使用管理制度。党费收缴工作有专人负责，实行党费基数管理，对党员月缴党费如实核定，党员按标准足额交费，及时准确填写党员证或党费证。4、建立党员日常管理制度。党员证100%的颁发到位，党员按月交纳党费，按规定参加党内生活和活动，党员证填写及时、完整、规范。5、建立党员服务承诺制度。党员对照“四讲四有”合格党员标准，结合自身岗位职责进行服务承诺，并将承诺内容以岗位牌的形式予以公开；窗口行业党员提倡建立党员示范岗，实行挂牌服务。五、党员发展工作（5项）1、实行民主推荐制度。确定入党积极分子必须实行群众推优、群团推优、党员推优等制度。2、实行发展党员公示制度。在支部确定入党积极分子、列为发展对象、接收预备党员前和预备党员转正环节均要进行公示。3、实行票决制度。支部在确定入党积极分子、接收预备党员、预备党员转正时，要采取票决方式通过，票决结果要随同入党材料一并报上级党委。4、实行理论知识考试准入制。入党积极分子和发展对象必须参加理论知识集中培训，培训考试必须合格。5、实行发展党员材料送审制度。确定入党积极分子前和吸收预备党员前，材料送县直机关工委审核。六、台账资料（7项）1、计划和总结台账（1）年度工作计划和总结。（2）阶段性工作安排和总结。（3）特色工作汇报等。2、会议记录台账（党支部工作记录本）（1）党员大会（党课）记录。（2）党委会记录。（3）支（总支）委会记录。（4）民主生活会记录。（5）理论学习记录。3、换届选举台账筹备情况、请示（报告）、人选酝酿、选举办法、选举结果、选票样式及得票情况等会议材料。4、党员教育管理台账（1）党组织隶属关系、组织网络图表，领导班子成员基本情况，总支（支部、党小组）负责人姓名等。（2）党员名册、党费基数、党费收缴、党建活动经费管理等基础资料。（3）党员教育培训资料。（4）民主评议党员工作计划、评议材料、评议工作总结、重点对象处置情况等资料。（5）党员党籍审定、组织关系接转、党员证明信、来信来访接待等其它工作资料。5、发展党员工作台账（1）申请入党人员名册、入党积极分子名册、预备党员名册等。（2）政审材料、发展党员信访件接处情况等。（3）实行票决、公示制度等有关资料。（4）本单位党员发展工作中存在的问题、现状、对策措施，发展党员工作总结等调研材料。6、党务公开台账。包括党组织自身建设情况；党组织履行职责情况；经常性党务工作情况等。7、开展组织活动台账。包括各类活动开展情况（计划安排方案、参加人员名单、过程影像照片和小结等），党员干部结对帮扶情况表等。本作品由无名收集整理，精心排版。可以直接套用或引用、打印。如果喜欢请分享给您的好友，同时欢迎您提出宝贵意见和建议，谢谢！本作品由无名收集整理，精心排版。可以直接套用或引用。如果喜欢请分享给您的好友，同时欢迎您提出宝贵意见和建议，谢谢！本作品由无名收集整