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高三班主任工作总结doc(精选多篇) 20XX20XX学年第一学期 班主任工作总结 参加工作，转眼已二十多年，做班主任时间较短，没有什么成熟的经验，用心反思，总结出以下几条。 一、班风的形成与班主任的管理有着密切关系。 班主任工作的核心是德育工作，班主任是班级工作的舵手，是学生成才的导师，是学生灵魂的塑造者。一个好班不仅表现在学习的进步，还表现在纪律、和学校开展的各项活动中，长远看，对于培养学生阳光的心态、积极的人生态度和认真、严谨、务实、细心的优良习惯至关重要，对人的一生的发展影响深远。 一名班主任要带出一个具有良好风气的班集体，即要有爱心、恒心和细心，更要有科学的管理方法。 首先要以身作则，为人师表。就是说教师要努力给学生作出榜样，这是做好工作的前提。榜样的力量是无穷的，否则就失去了说服力。我想既然接受了领导分配的任务，就无论如何要干好，这才对得起学生与家长，对得起自己从事的神圣事业。因此我对自己提出了高标准要求，凡是我要求学生做到的，自已首先做到，如自己从不迟到、早退、坚持每一节课都认真对待，善始善终，不应付，不做与工作无关的事情，大清扫时，亲自动手与学生一起干。 纪律、卫生、三操等工作琐碎，常使人不胜其烦，这些日常工作的好坏，反映出班级班风的好坏，反映了学生素质的高低，我是力求 “抓在细微处，落在实效中”。对于违反一日常规被通报的同学，要求第二天打扫宿舍，让宿管员检查合格为文明宿舍后才准许到教室学习，以此培养学生的纪律观念做事认真的习惯。对他们严而不苛，严而有度，在劳动中收到快乐、激励、表扬，而不是逆反或者对抗。 我每次走进教室，都会去看班级的卫生纪律情况，我会主动弯起腰拾起地上的一张纸、一支粉笔；对在宿舍内打闹的同学进行必要的提醒、批评。现在他们也会去注意卫生保洁和纪律维持。 现在，我们班没有学生不服从管理，更没有学生会顶撞老师，在我班上课的老师都感到比较顺心，当然，这与各位老师的敬业和严格要求有很大关系。 二、建立一个人人有事做，事事有人管的班集体，组建良好的班委。著名的教育家马卡连柯说：“真正的教育是自我教育”，高一级部实行的值日班长负责制，我们一直坚持，用行为规范去约束学生自身，学生就知道什么可为、什么不可为，什么该做、什么不该做，学会自我管理、自我教育，保障了良好班风的创建。制定了班级分工明细表，每天负责记录各种信息，当天在黑板公布，让每个人都有事做，都有人管，不出现管理真空，努力展现每一个学生的个性与价值。 教育的本质在于交流、激励、引导，根据每一个学生的特点，制定不同的策略，班主任要学会“斗智斗勇”，对纪律较差的同学通过学校组织的各项活动给他们表现的机会，增强他们的自尊心和自信心，对学习上有困难的学生通过请大学教师介绍学习方法、从我校毕 业的优秀大学生生、上年级的进步明星、本班的学习标兵介绍自己的学习方法和体会。对于学困生选择比较容易突破的学科入手，帮助他们找回自信，只要一科成功，有了良好的开端，后面的工作才能得心应手，转化“后进生”是门较深的学问，对每个班主任来说，都面临这一棘手问题。对此，笔者的体会是 1.保护他们的自尊心 “后进生”一般有这样两个心理特点：一是自卑感比较严重。这是自尊心被扭曲了的一种变态心理；二是惰性较强，自控能力很差。他们往往自由散漫，逐渐变得意志薄弱。要使他们向好的方向转化，首先要保护他们的自尊心，增强他们的上进心。 2.对待“后进生”的“闪光点”要及时给予表扬，加倍地爱护他们对任何“后进生”都要一分为二地看待。对他们身上的“闪光点”要以诚挚的情感及时肯定，及时表扬，尊重他们的人格，这样才能找到转化差生的“突破口”，才能使他们对教师、同学产生信任感和亲切感。这时，教师再指出他身上的缺点，他才能接受。总之，要以攻“心”为上策，批评和简单的说教为下策，这需要班主任的细心和耐心。对于升学无望的同学（这部分同学人数少，班内能量很大）更要尊重他们的人格，根据他们的兴趣，正确引导和培养，语文特级教师李镇西教授是这样做的，面对一个只会读武侠小说的学生，让他通过抄写并在班里讲故事，写到作文中，以后逐步扩大阅读范围，积极参加作文大奖赛，带动了全班同学的语文学习积极性，收到了良好的效应。另外，对于这些学生，可让这些学生协助班主任多干一些班级 工作，孩子感到很受器重，反而能达到意想不到的效果，我的一句话，越是差生，越要使用，让他有事可做，就没有精力和闲心去做违反纪律的事，班级工作难就难在控制差生、转化差生，李镇西最骄傲的是他培养了数以千计的合格的中学生，而不是分数和成绩、“状元”和“升学率”，只有这样，才能让每个学生都能昂起头来走路。各位谨记，尊重和理解永远比威胁和惩罚更有效。十年前，有位家长曾对我讲：看你的工作做的怎么样？是学生在毕业后能否去看望自己的老师？各位同仁，让我们把精力和爱心关注在平凡而普通的学生身上。 三、与任课教师和家长密切配合。 班风建设仅靠班主任一人“唱独角戏”是很难奏效的，还须与任课教师和家长密切配合。班主任平时要主动找任课教师询问了解学生的各种学习情况，并利用电话等方式与家长勤联系，多沟通。认真对待家长会，处分学生一定要赢得家长的支持。 四、读万卷书、行万里路、交四方友。 班主任日常工作繁杂，静心读书几乎没有时间，读书成了一种奢望，不仅读教育类书籍，例如教育文摘、每周一读、人民教育，还要读历史、哲学类的书，新华文摘、半月谈、文史知识读者读书等一些开阔视野的“杂书”，一些有名的教育者的报告，例李镇西、俞敏洪、马云、台湾高先生等，一些有名的管理类演讲例如陈海春人力资源管理、柳传志、牛根生的企业管理、严介和与稻盛和夫的经营法则，勤于读书和不断学习才能使我们在课堂上旁证博音，激情四射，收放自如。这对于强化教师的语言基本功至关重要。 古语讲，百无一用是书生，不少老师这样说：“医生越老越值钱，教师越老越不值钱。”教师这个行业基本生活在同行和学生圈子里，与社会的接触面有限，有自身的狭隘性的一面，学生家长社会的方方面面，无不对班主任的学识、能力产生一定的评价，跟不同类型的家长打交道，要赢得家长的认可，仅有“学高为师，身正为范”是不够的，必须丰富自己的阅历，办事有方法，说话有分寸，既得体大 方，又委婉恳切，既有灵活性，又讲原则性。要善于同各行各业的人打交道，班主任是家长了解学校的窗口，责任重大，班主任是一名教师，要有知识分子的书生意气，更要具备健康的体魄、饱满的精神、开放的胸襟、敏锐的观察力与判断力，与时俱进、不断更新。 真正优秀的教育工作者不是从课堂里交出来的，是丰富的经历磨练出来的，魏书生上山下乡时，在农场当过工人，后来做过民办教师、工厂政工干事，曾因尊孔和否定文革被停职审查一年，曲折的经历数十年勤奋的学习，丰富了他的人生智慧，正应了一句话“书到用时方恨少，人情练达即文章”。他的这篇文章写得何等精彩啊！最后提出两点希望和请求： 1、学校各级领导切实为班主任减负。现在学校里很多教师喜欢干班主任工作，但工作太繁忙、头绪太多，往往出力不讨好，只能是被动应付，身心疲惫，谈不到自由发展。建议：减少工作环节，一步到位；班主任可做可不做的事物舍弃；班主任最多担任连续三年，需要停下来学习和“充电”，保持工作的激情，让所有青年教师都做班主任，允许他们有失误，边干边学，既重视使用，更注意培养，真正做到班主任大循环。 2、各位班主任要善于交流和学习。一向领导请教，高三的郭主任、原政教处杨主任、高二级部的刁、陈两位主任、高一级部的三位领导都是我交流和学习的对象，遇到挫折和困难，不是一个人生闷气，或者发愁，只要请教，总能找到解决问题的好方法。二是向老教师学习。他们做了多年的班主任，经验丰富，点子多，做工作有自己的一套本领，是我们学校宝贵的财富，期待挖掘，像王进明、张德强、毛增春等，虚心向他们请教，我们会成长得越来越快！ 20XX年1月 二年级 转眼间，又一个学期过去了。感觉到了一个班集体从初入学时的慌乱与迷茫到现在拼搏务实的转变。我就是就是在这样的道路上不断前进着。 我班从一开始就十分注重班级团结建设。最初的班，是一个四分五裂的班级。女多男少的特点使班内充满了女生之间的琐碎矛盾。针对这些现象，我们班委积极组织了一系列的班级集体活动，来提高班级的凝聚力，加强交流，增进感情。举行班级联欢会，与外班同学一起做游戏演节目。通过这些活动，班内团结状况有效得到了改善，人心涣散的问题基本上已经解决。 班级工作的顺利开展，离不开班级内部民主制度的不断完善。我班一直坚持定期召开班会，以最民主的形式来作出班级重大决定。批评一段时期内班级凸显出来的不良现象，商讨班级集体活动，向同学们传达学校的文件及指示，以及班委的换界选举，都是通过开班会的形式来完成的。此外，班委还定期召开班委会，讨论近一段时期内的班级情况，研究针对班内不良现象的解决办法，商讨班级集体活动的实施方案，对班委成员近期工作情况进行评定等。 作为学生，学习当然是最重要的。我班优秀的学习成绩是通过同学们长久以来不懈努力换来的。虽然班内有一部分同学是通过调剂才来到这个班的，但是他们通过一段时间的学习后逐渐对学习产生了浓厚的兴趣。现在，班内的学习气氛十分浓烈，就连课间时间同学们也仍然都坐在教室里学习。 来到学校，同学们都是远离了父母，如何让大家不会感到孤单产生失落感，又成为班委面对的一个问题。我们深入的研究了班内贫困生的情况，以便对他们进行帮助以及在学校有助学方面的行动时能够及时落实到班内的贫困生。我们还建了个互助小组方便调查班内同学的生日，在他们每个人过生日时能够以班的名义送给他一份礼物，让每个人都能在学校得到家一般的温暖与关怀。 我班也非常注重同学的课外校内活动的积极参与。我们组织班内同学参加了学校组织的校园歌咏大赛、宣传栏征集比赛等活动，极大的丰富了同学们的校园生活。为了完善班内的正常学习生活秩序，班委还制定了一系列适应班内工作的新的制度。如：班级管理条例等等。 我班已经在生活上步入正轨，当然，我班还会继续努力，争取在各个方面都能做到最好。42个成员组成了我班-我们共同的家。在这个大家庭中，大家相互帮助，彼此温暖，每一个成员都切身体会到了如家般的温暖，领悟到“温情常在”这个词的真正含义。回首过去这一学期走过的路，历经磨练而成长起来的我们少了几分稚气，多了几分成熟；少了几分盲目，多了几分坚定、自信。我们深深的了解，前面的路上还有更多更大的挑战和风雨在等待着我们，但是我们并不畏惧艰难的考验，因为-我们是一家人！ “雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”，在总结工作的同时，我们也感觉到工作中存在者不足，这也是我们今后努力的方向。我们会百尺竿头更进一步，我们的辉煌在明天，我们相信我班永远是最好！ 木溪学校班主任工作座谈会总结 我校于4月23日下午第七届课举行全校班主任工作座谈会，会议由工会主席瞿宏江副校长，校长郑大建、教导主任舒采同、总务主任印长生、教务员孟坤波及全体班主任一同参加会议。 会议在活跃宽松的氛围中进行，首先是教务员对近段时间各班主任工作得失进行总结，随后舒主任讲话，肯定了班主任工作并提出了对班主任工作的几点要求，接着印主任谈了他对班主任工作的看法，他用了一个非常形象的比喻：“做班主任工作，既要打太极，也要打七伤拳，刚柔并济，才能把听话的、调皮的学生一并管理好。然后郑校长例举了多个成功的班主任实列，对班主任工作提出了几点建议。最后各班主任踊跃发言，相互讨论交流自己多年来的工作经验，更多的是大家对实际工作中遇到的问题进行了集中讨论。在交流和讨论中大家形成了共识：班主任要不断加强自身的学习和修养，用自己的人格魅力来教育影响学生；班主任工作不仅要靠管和教，还要靠智慧；工作中要做有心人，抓住教育契机，关注每一名学生；勤于反思，善于总结，在不断提高教育水平的同时取得家长的支持，形成管理合力。最后瞿校长对全体班主任的辛勤工作表示感谢。 本次座谈会不仅为班主任搭建了沟通交流的平台，更让各班主任明确了今后努力的方向。相信通过本次座谈会，我们的班主任会进一步思考、探索和实践，把我校的教育推上一个新台阶。 20XX20XX第一学期 九三班班主任工作总结 学校要我接这个班有一年多时间了，回想一年多来的工作，非常有感慨。这个曾经群魔乱舞，以“屁行天下，臭传万年”为荣的班级，他们不思学习，不思进取，暴戾心里普遍存在。在学校领导支持下，在政教和老师的帮助和配合下，经过严厉整治，科学引导，着重培养，规范行为，提振信心，激励向上，常抓不懈。这学期来班级终于出现了爱学习，争上进，有目标，有理想的班级集体。面对学生，面对即将毕业的学生，要求我要面向全体学生，更好为学生服好务，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，即将过去的一学期里，我们班级在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩，现将我所做的一些工作总结如下： 一、做学生的引路人，启迪心灵，成为学生朋友 开展学生的思想工作从两方面入手，一是重视每天的夕会课、每周的班会课，上好班会课。二是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。重视班会，开好班会，为的是在班级里形成正确的舆论导向，形成良好的班风、学风，为学生提供一个好的大环境，重视的是学生的共性。为配合学校各项工作的落实，我们班级积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强，直接的批评换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对学生进行思想教育的好处，就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感，容易为学生接受，能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。班会课不必长篇大论，班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来，对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。要重视与学生的思想交流，多与学生谈心，注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。用个人的魅力征服学生，用自己的热情和朝气感染学生。体现在学习、生活的方方面面。做任何事情，一定要从学生的角度去考虑，为学生利益着想，学生才易于接受。在这个时候，我就是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班级大多数学生的喜爱和信任。 二、根据毕业班的学生特点，开展针对性的工作 毕业班的学生思想、心理发展、变化很快，也是从低年级到中年级的一个重要的过渡阶段。因此，对学生的思想工作显得尤其复杂和重要。在这个学期里，我的班级管理工作主要从三方面实施：一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让学生自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体；还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是 “包袱”.在这点上，特别值得一提的是班干部的选用，这是让学生自治的重要途径。班干部是班级的核心，是班级的骨干力量，要建设一个良好的班集体，首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部班伍。最大限度地放手让班干部进行管理，在实践中逐步积累管理经验，班主任适时进行正确的引导。三年级孩子的行为能力仍处于不稳定状态，仍有强烈的表现欲望，都想当小干部。班级中有几个成绩优秀而有能干踏实的孩子，在学生中有较高的威信，成了班干部的核心。于是我渐渐放手，将班务工作落实到每个孩子身上，逐层细化分工，层层管理，责任到人，做到“人人有事做，事事有人做”,人人都是班级小主人，班风正、学风浓、集体凝聚力强。不管哪一位班干部，我都在鼓励的同时严格要求，树立他们作为小干部的光荣感和责任感。一方面，我告诉负责的班干部，要同学们真正听你的，就要树立自己良好的形象，让其他同学心服口服。我还告诉孩子们，要想做到这样，并不是你当值日班长这一天，而是要靠平时点点滴滴的积累。为了达到这个目的，孩子们都尽力做到最好。 三、继续坚忍不拔地抓好后进生的转化工作 后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利，关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友；及时对他们加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，尽量挖掘他们身上的“闪光点”,调动他们的积极因素，培养他们的主人意识，使其内在潜力得到充分发挥。另外，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生，一方面可以选一些能辩明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提醒和帮助；另一方面，也是主要的方面，是班主任对其进行耐心的教育。“冰冻三尺非一日之寒”,要想后进生的心解冻不是不可能的事，也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖，才可能消解冰冻。的确，老师的关心、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙，老师主动与后进生沟通，多了解他们的思想状态，用真诚的心去关怀、去帮助他们，他们是知道的、懂得的，最终也会被感动的。班主任坚信这一点，并努力实行，转化后进生才会有成功的转机。 四、和任课及时沟通，发现苗头及时处理 在与任课教师的交往中，我尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的伙伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾。在这方面，我平时注意多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，上课专心听讲，认真完成作业，树立老师的威信，增进师生情谊。 五、安全常抓不懈 安全维系着家家户户的生活，我始终做到，安全第一，预防为主。一方面利用夕会、班会、谈心、家访等形式做好周密细致的思想工作，另一方面制定切实可行的安全措施。一学期没有发生安全事故。 六、和家长形成合力 孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，在本学期主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策。 总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大的起色，学生的整体素质在不断的提高，圆满完成了各项任务。我还会不断的努力，及时总结经验教训，争取取明年大考取得更辉煌的成绩。 志远学校高三上学期班主任工作总结 学期末已经到来，为了给高三下学期的工作奠定一个良好的理论基础，更好的完成学校给班级制定的高考目标，根据在学期初制定的班级和工作目标，对本学期的计划和目标完成情况总计如下： 在全体任课老师支持和全体同学的努力下，在蔡校长“四清教学”的指引下，本学期的教学工作顺利完成，班级的整体面貌有了较大的改观，学生的学习行为也有了一定的提高。 一、班级管理和思想方面： 一定要开好班会夕会，全面落实班主任职责。班会是班主任实施教育指导的主要阵地，通过班会，师生进行思想交流。通过班会，班委实施管理，通过班会，学生进行自我教育。开好班会，是一个班主任履行职责的重要内容。所以，我当班主任，历来重视组织好班会活动，首先要准备好恰当的班会主题，一方面，根据原计划，一方面，根据当前状况，或根据学校的具体安排。其次是充分调动学生和班委，要求学生、班委做好事前准备。班会上，坚持做好每周小评，由班长、纪律委员做点评，表扬先进，批评错误。班主任就班上的情况作及时的点评。实践证明，这是抓好常规管理的重要方法