



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
深圳康佳通信科技品质部 作 业 指 导 书 文件编号KKWITXQC1171-2005版本1.0文件名称外发PCBA 检验作业指导书页 码第 4 页 共 4 页会 签 单 位签 名日 期拟 制审 核批 准警示:本文件禁止非法复印和打印!文 件 修 订 履 历修订状态修 订 内 容修订人修订日期初次发行-2005/3/241.0 目的本计划规定了OQC及IQC对外发PCBA最终检验要求。包括检验内容及所需的设备、检验人员要求,确保产品流入下一工序前符合质量要求。2.0 适用范围 本作业方法适用于深圳康佳通信科技有限公司委托外SMT加工厂的 OQC及康佳IQC的最终检验依据。 3.0 定义3.1 重缺陷导致产品失效或使产品性能、使用功能降低,或者使产品存在故障隐患的缺陷。3.2 轻缺陷除重缺陷外的缺陷。3.3 故障定义: 虚焊:焊盘与焊脚的锡未能熔合、假熔合。(重缺陷)短路:不该连接的焊脚或焊盘之间接触或通过锡桥连接造成电路短路。(重缺陷)偏移:元件偏离标准位置,超过工艺标准。(严重的属于重缺陷,轻微的为轻缺陷)漏件:应该有元件的位号缺少了元件。(重缺陷)侧立:CHIP件侧立于两焊盘之间,造成元件与焊盘的接触面积减小。(严重的属于重缺陷,轻微的为轻缺陷)浮起:元件一侧或整体高于焊盘已超过标准工艺高度要求,如因芯片引脚或BGA焊球等与焊盘接触不佳影响而断路。(重缺陷)直立:指CHIP件直立于一端焊盘,造成断路。(重缺陷)错件:贴错元件。(重缺陷)元件损伤:元件脚永久性折伤、元件体不完整、外表严重破损。(重缺陷)少锡:焊盘或元件端的焊锡量少于工艺标准要求。(严重的属于重缺陷,轻微的为轻缺陷)多锡:焊盘或元件端的焊锡量多于工艺标准要求。(严重的属于重缺陷,轻微的为轻缺陷)元件烧毁:元件置于正常电路时无功能。(重缺陷)极性反:元件贴片方向与设计不符。(重缺陷)反面:元件正反面放置颠倒。(重缺陷)锡珠:PCB上的锡珠数量超过了工艺标准要求。(重缺陷)PCB不良: PCB板面有气泡(非来料造成)、断路。(重缺陷);PCB有污染、划痕。(轻缺陷)丝印不良:元器件及PCB表面的丝印出现残缺不全,但仍可见。(轻缺陷)4.0 职责外发SMT OQC检验员负责日常的抽检工作。康佳通信IQC负责来料的抽检工作。5.0 程序5.1、抽样方法SMT生产完毕后,由在线QC进行100的检验。经QC检验合格的产品放在上板架中并(有明显的QC PASS标记)存放在OQC待检区域。OQC在检验时,首先检查上板架上的标识与实物是否一致,然后从上板架上随机抽取产品进行检验。每次抽取的基数为100PCS,然后在100PCS板子里按照GB2828一般检查水平II,采用一次抽样计数型抽样方案进行检查。重缺陷AQL为0.25,轻缺陷的AQL为0.65(单个产品轻缺陷超过两个时,按一个重缺陷计算)。5.2、 检验方法5.2.1 OQC检验员应熟记各位号应该贴放的元器件。检验时依照某一特定的顺序一个元器件一个元器件进行检验。首先观察是否漏贴,然后观察物料是否正确,其次观察物料焊接是否符合工艺要求,最后观察周围基板是否有缺陷。5.2.2 OQC检验员进行检验时,必须戴防静电手套和防静电手腕,采用直接观察和放大镜观察结合的方法。凡是不能直接看清楚的部位必须用放大镜(配合镊子等工具),在检验IC时,除了直接观察之外,必须试用放大镜进行最后的验证。检验时不能将拼版直接放在台面上,可以拿在手上或放在支架上。抽取和放回板时,要注意轻拿轻放,防止磕碰。5.3、 检验记录OQC检验员每检查到一项故障,要用故障标记纸做好标记。标记时,将标记纸箭头对准故障部位, 并立即记入报表中。如同类型故障出现多次应立即通知SMT生产线领班,并知会质量主管人员。5.4、 检验结果处理对于判定为焊接质量不合格的批次(100PCS/批),OQC要贴上不合格标签,并将该批产品转移到检验不合格产品存放区域。由QC进行100返工检验,OQC加以记录
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年科技行业人工智能应用前景研究报告
- 2025年智能交通系统的市场前景研究报告
- 2025年区块链行业区块链技术应用与数字货币发展前景研究报告
- 屏山县2025四川宜宾市屏山县发展和改革局第二次招聘编外聘用人员1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 国家事业单位招聘2025中国地质科学院招聘拟聘人员(第二批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 流动资金借款合同标准版5篇
- 吉安市江西吉安市峡江县2025年县直事业单位公开招聘高层次人才【37人】笔试历年参考题库附带答案详解
- 南宁市2025广西南宁中心血站招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025鲁控环保科技有限公司招聘20人(山东)笔试参考题库附带答案详解
- 2025浙江杭州西湖康养有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解
- 2025贵州民航产业集团有限公司社会招聘考试参考试题及答案解析
- 2025年江西省高考物理试卷真题(含答案及解析)
- 高三励志课件
- 河南省人民医院2025年护士规范化培训招生考试参考题库及答案解析
- 防消联勤课件
- 绿色交通系统无人驾驶车辆示范项目可行性研究报告
- 2025年领导干部政治理论知识竞赛题库及答案
- 2025国庆中秋节前安全教育
- 东北三省2025~2026学年度上学期高考单元检测示范卷 数学(选择性必修第一册 人教版 第1章)(含答案)
- 读书的力量课件
- 华为年度业务规划
评论
0/150
提交评论