劳动合同鉴定范文.doc

劳动合同鉴定范文 劳动合同鉴证概述但劳动合同的鉴证不是必须的是否鉴证与劳动合同的效力无关劳动争议仲裁委员会不能以劳动合同未经鉴证为由不受理相关的劳动争议劳动合同鉴证是指劳动行政机关对劳动合同的签订、变更程序及其内容的合法性、性、完备性、可行性进行全面审查、核实、确认的法律行为在我国鉴证是对劳动合同确立的劳动关系的合法性的证明是国家对劳动合同实施有效管理的一种办法一般采取自愿原则但是为了保证劳动合同的合法有效劳动合同签订后应当到当地劳动行政机关办理鉴证劳动合同的手续编辑本段劳动合同鉴证的程序和要求（1）当事人申请：劳动合同签订后当事人双方要亲自向劳动合同鉴证机关提出对劳动合同进行鉴证的口头或书面申请用人单位可以由法定代表人委托受权代理人如劳资处、科长或其他工作人员但必须出具委托书明确授权范围申请劳动合同鉴证的当事人应当向鉴证机关提供下述材料：1）劳动合同书及其副本；2）营业执照或副本；3）法定代表人或委托代理人资格证明；4）被招用工人的身份证或户籍证明；5）被招用人员的学历证明、体检证明和劳动手册；6）其他有关证明材料（2）鉴证机关审核：鉴证机关的鉴证人员按照法定的鉴证内容对当事人提供的劳动合同书及有关证明材料进行审查、核实在劳动合同鉴证过程中鉴证人员对当事人双方提供的鉴证材料认为不完备或有疑义时应当要求当事人作必要的补充或向有关单位核实；鉴证人员有权就劳动合同内容的有关问题询问双方当事人；对于内容不合法、不的劳动合同鉴证人员应立即向当事人提出纠正：当事人对鉴证人员的处理认为有不当之处时可以向鉴证人员所在的劳动行政机关申诉要求作出处理劳动合同鉴证申请人应当按照有关规定向鉴证机关交付鉴证费（3）确认证明：劳动合同鉴证机关经过审查、核实对于符合法律规定的劳动合同应予以确认由鉴证人员在劳动合同书上签名加盖劳动合同鉴证章或附上加盖劳动合同鉴证章和鉴证人员签名的鉴证专页编辑本段劳动合同鉴证审核的内容劳动行政机关鉴证劳动合同时主要从三个方面审查合同的合法性：（1）资格审查：主要是审查劳动合同关系双方的劳动行为能力和劳动权利能力以及各自的代表（或代理人）的代理行为、权限是否有效、合法；（2）行为审查：主要审查劳动合同关系双方签订合同的行为是否符合国家的有关规定双方是否在完全平等自愿的前提下签订合同双方签订的合同有无损害第三者或社会公共利益的行为；（3）内容审查：主要是审查劳动合同是否违反国家法律、法规和政策；审查劳动者年龄、身体状况是否具有履行合同的能力；审查用人单位的资产状况是否能支付劳动者全部劳动报酬和社会保险福利费用；审查合同双方当事人权利和义务是否明确、公平；审查合同条款是否完备形式是否合法文字表述是否清楚、准确等编辑本段劳动合同鉴证实施办法第一条为加强劳动合同管理依法保护劳动合同双方当事人的合法权益制定本办法第二条劳动合同鉴证是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同性和合法性的一项行政监督、服务措施第三条劳动行政部门是劳动合同的鉴证机关各级劳动行政部门应配备专门人员负责劳动合同鉴证工作劳动合同鉴证的具体工作由合同签订地或履行地的劳动行政部门承办第四条本办法所指劳动合同包括： 劳动合同鉴证概述但劳动合同的鉴证不是必须的是否鉴证与劳动合同的效力无关劳动争议仲裁委员会不能以劳动合同未经鉴证为由不受理相关的劳动争议劳动合同鉴证是指劳动行政机关对劳动合同的签订、变更程序及其内容的合法性、性、完备性、可行性进行全面审查、核实、确认的法律行为在我国鉴证是对劳动合同确立的劳动关系的合法性的证明是国家对劳动合同实施有效管理的一种办法一般采取自愿原则但是为了保证劳动合同的合法有效劳动合同签订后应当到当地劳动行政机关办理鉴证劳动合同的手续编辑本段劳动合同鉴证的程序和要求（1）当事人申请：劳动合同签订后当事人双方要亲自向劳动合同鉴证机关提出对劳动合同进行鉴证的口头或书面申请用人单位可以由法定代表人委托受权代理人如劳资处、科长或其他工作人员但必须出具委托书明确授权范围申请劳动合同鉴证的当事人应当向鉴证机关提供下述材料：1）劳动合同书及其副本；2）营业执照或副本；3）法定代表人或委托代理人资格证明；4）被招用工人的身份证或户籍证明；5）被招用人员的学历证明、体检证明和劳动手册；6）其他有关证明材料（2）鉴证机关审核：鉴证机关的鉴证人员按照法定的鉴证内容对当事人提供的劳动合同书及有关证明材料进行审查、核实在劳动合同鉴证过程中鉴证人员对当事人双方提供的鉴证材料认为不完备或有疑义时应当要求当事人作必要的补充或向有关单位核实；鉴证人员有权就劳动合同内容的有关问题询问双方当事人；对于内容不合法、不的劳动合同鉴证人员应立即向当事人提出纠正：当事人对鉴证人员的处理认为有不当之处时可以向鉴证人员所在的劳动行政机关申诉要求作出处理劳动合同鉴证申请人应当按照有关规定向鉴证机关交付鉴证费（3）确认证明：劳动合同鉴证机关经过审查、核实对于符合法律规定的劳动合同应予以确认由鉴证人员在劳动合同书上签名加盖劳动合同鉴证章或附上加盖劳动合同鉴证章和鉴证人员签名的鉴证专页编辑本段劳动合同鉴证审核的内容劳动行政机关鉴证劳动合同时主要从三个方面审查合同的合法性：（1）资格审查：主要是审查劳动合同关系双方的劳动行为能力和劳动权利能力以及各自的代表（或代理人）的代理行为、权限是否有效、合法；（2）行为审查：主要审查劳动合同关系双方签订合同的行为是否符合国家的有关规定双方是否在完全平等自愿的前提下签订合同双方签订的合同有无损害第三者或社会公共利益的行为；（3）内容审查：主要是审查劳动合同是否违反国家法律、法规和政策；审查劳动者年龄、身体状况是否具有履行合同的能力；审查用人单位的资产状况是否能支付劳动者全部劳动报酬和社会保险福利费用；审查合同双方当事人权利和义务是否明确、公平；审查合同条款是否完备形式是否合法文字表述是否清楚、准确等编辑本段劳动合同鉴证实施办法第一条为加强劳动合同管理依法保护劳动合同双方当事人的合法权益制定本办法第二条劳