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年上半年大三学生自我总结 我其实不喜欢作总结因为我觉得除了诸如一秒上下几十万或者是签一个字调动一个师的事情其他的没有什么纪录的价值因为被定义为不甘于平凡的人所以觉得平凡的日子不值得纪录当然我只是突然想写东西了虽然不是传统意义的好学生还是觉得上个学期有这么一点点值得纪录的东西他们发生在北京昌平我记不清自己时候有独上高楼忘断天涯路的惆怅踌躇满志其实是人生的一大失败不甘于两天只收到一条短信的生活不愿意天天写无病呻吟的blog不期待食堂教室自习室的传统路线看着红榜上挤满了每天都可以看到的同学看着各位主席装模做样的发号施令看着好时光一天天蹉跎过去我决定不想再悠闲的走在校园里装潇洒不管以何种方式于是乎到现在足足忙了一年半很长时间内我很少抬头看华电的天空并发现它是蓝的;很少感受小河边上舒适的长椅并感觉夜空是浪漫的电话费最高纪录是某个月的850元一度每天晚上12点到宿舍不洗脸洗脚睡觉很多想法和做法遭到一起工作的同学们的反对成长过程中老师对我珍贵的批评为了确保社团活动顺利进行无数次放下电路电机所以我和老婆打电话的时候便成了上个学期最轻松美丽的在那个时刻我才感觉时间终于慢了下来艺术团取得的种种成就在此不便多提感觉发展进入了快车道迎面而来的是出名所带来的众多业务我感觉自己的所有精力和时间只够用来维持各项突然而来的活动的正常进行几乎没有反思改错的机会和时间以及好好想想制度的改进事实证明这是很重要的当然对这些东西的忽略让我自食其果为之所累我现在还是觉得很多东西都做得不好而且很难做好大三上总体的感觉是忙不知所措以及些许挫败感我是个脸皮很薄的人这一点其实不好以至于老师有时候一些语气过重的批评让我一遍又一遍的在睡梦中自我反省因为我总害怕由于自己的错误耽误了大家耽误了组织一共组织参加了多少活动我记不太清楚只是感觉事情一件又一件的来我发现反思很重要它是对你以前做过的事情的客观总结反思是人真正成长的时刻当然前提条件是要做过事情流过汗水并且脸上浮现出失望的表情团队很重要想要做好事情团队是比不可少的维系团队的稳定是考验人的辛苦的信任是难得的信任是一种在任何情况下你都相信对方的品质少了显得危险而不可靠多了显得天真而幼稚一切事情都是矛盾都很矛盾在矛盾中找到自己所谓的错并调整自己的方向争取塑造最适应大社会生存的性格和思想在这个过程中人会变得不快乐不开心甚至是痛苦因为生活在自己的世界里的人是最幸福的即便以后自己的世界和大社会有严重冲突历史逼着大家作改变有人还是不愿意因为大家都是为了“幸福”所以最好的办法是让大社会成为你的世界当然这是很难的不要问集体为你带来了什么而要问问你为集体做了什么为了大家的利益去努力去奋斗永远是高尚的值得学习的很多同学付出了很多很多其中的一些很象集结号中的九连汗水和泪水非常容易被历史抹杀掉我在这里发自肺腑的感谢大家最大的希望是你们快乐大三上结束了和宝贝逛街买衣服吃饭看电影时我感觉其实也不需要作什么总结了失落感挫败感见鬼去吧 我其实不喜欢作总结因为我觉得除了诸如一秒上下几十万或者是签一个字调动一个师的事情其他的没有什么纪录的价值因为被定义为不甘于平凡的人所以觉得平凡的日子不值得纪录当然我只是突然想写东西了虽然不是传统意义的好学生还是觉得上个学期有这么一点点值得纪录的东西他们发生在北京昌平我记不清自己时候有独上高楼忘断天涯路的惆怅踌躇满志其实是人生的一大失败不甘于两天只收到一条短信的生活不愿意天天写无病呻吟的blog不期待食堂教室自习室的传统路线看着红榜上挤满了每天都可以看到的同学看着各位主席装模做样的发号施令看着好时光一天天蹉跎过去我决定不想再悠闲的走在校园里装潇洒不管以何种方式于是乎到现在足足忙了一年半很长时间内我很少抬头看华电的天空并发现它是蓝的;很少感受小河边上舒适的长椅并感觉夜空是浪漫的电话费最高纪录是某个月的850元一度每天晚上12点到宿舍不洗脸洗脚睡觉很多想法和做法遭到一起工作的同学们的反对成长过程中老师对我珍贵的批评为了确保社团活动顺利进行无数次放下电路电机所以我和老婆打电话的时候便成了上个学期最轻松美丽的在那个时刻我才感觉时间终于慢了下来艺术团取得的种种成就在此不便多提感觉发展进入了快车道迎面而来的是出名所带来的众多业务我感觉自己的所有精力和时间只够用来维持各项突然而来的活动的正常进行几乎没有反思改错的机会和时间以及好好想想制度的改进事实证明这是很重要的当然对这些东西的忽略让我自食其果为之所累我现在还是觉得很多东西都做得不好而且很难做好大三上总体的感觉是忙不知所措以及些许挫败感我是个脸皮很薄的人这一点其实不好以至于老师有时候一些语气过重的批评让我一遍又一遍的在睡梦中自我反省因为我总害怕由于自己的错误耽误了大家耽误了组织一共组织参加了多少活动我记不太清楚只是感觉事情一件又一件的来我发现反思很重要它是对你以前做过的事情的客观总结反思是人真正成长的时刻当然前提条件是要做过事情流过汗水并且脸上浮现出失望的表情团队很重要想要做好事情团队是比不可少的维系团队的稳定是考验人的辛苦的信任是难得的信任是一种在任何情况下你都相信对方的品质少了显得危险而不可靠多了显得天真而幼稚一切事情都是矛盾都很矛盾在矛盾中找到自己所谓的错并调整自己的方向争取塑造最适应大社会生存的性格和思想在这个过程中人会变得不快乐不开心甚至是痛苦因为生活在自己的世界里的人是最幸福的即便以后自己的世界和大社会有严重冲突历史逼着大家作改变有人还是不愿意因为大家都是为了“幸福”所以最好的办法是让大社会成为你的世界当然这是很难的不要问集体为你带来了什么而要问问你为集体做了什么为了大家的利益去努力去奋
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