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文档简介

小学xx年下学期工会工作总结 本学期来,我校工会在上级工会和校党支部的领导下,在校行政的大力支持下,坚持发展观,围绕中心、服务大局,自觉与教育发展同步,全面履行工会职责,在深校民主建设、促进教职工队伍建设、加强工会自身建设等方面做了大量扎实有效的工作,充分地发挥了党政联系教职工的桥梁和纽带作用。一、落实民主管理,发挥工会的监督作用 教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,坚持教职工大会制度,充分发挥工会的桥梁、纽带作用,增强的主人翁精神,参与学校的民主管理。 1、坚持校务公开。学校工会积极协助校党支部全面贯彻教育局工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况。 2、参与学校的决策。校工会主席均参加校党政办公会议,工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教职工大会发挥了监督职能,对学校校级领导提出述职的要求,每学年述职考评一次,使学校领导班子能把全校78位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。 我校仍坚持每月进行学校工作意见征集,发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性;工会定期召开工会委员会,倾听群众的呼声,并进行意见答复及食堂账务审核。 二、组织各项活动,营造温馨愉悦的教工之家 校工会委员都是第一线教师,每天都和广大教职工一起学习、工作,能及时听取教职工的意见建议,及时了解教职工的疾苦,满腔热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,努力营造温馨愉悦的教工之家。 (一)、校工会以“运动、健身、快乐”为开展工会活动 1、开展以“心手相牵快乐同行”为主题组织在职、退休教师活动; 2、举办“相约火星健康同行”火星两校庆家属联谊会; 3、开展庆祝活动; 4、工会对老师进行心理健康问卷调查,走进群众心里,为大家排忧解难; 5、元旦为在职教师家属、退休教师和周边单位寄发新年贺卡,捎去学校的温馨祝福。 通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。 (二)、情暖人心,积极开展好送温暖活动 真诚关心生活困难及离退休教师生活。为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下: 1、探望病患:凡是教职工(含离退休教师)本人,患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。 2、慰问丧事:遇到教职工本人或直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,帮助解决善后事宜。 3、庆贺婚嫁:我校近几年吸收了一大批青年教师,未婚教师为数不少,工会十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜,遇到女教工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。 4、关心离退休工作:学校行政、党支部、工会在教师节、都要上门拜访、慰问离退休教师,并送去慰问品。此外,工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师,并多次到家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。 三、加强师德教育,建设一支的教师队伍 要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校党支部、教导教研室开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质 1、加强理论的学习。让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。校工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识。 本学期,面对教师心理健康问卷中所反映出的教师心理压力大的现状,学校党支部李书记做了如何为自己减压的专题讲座,很有实效。 2增强研训实效,深入课程改革 对于新教师的培训,教研室从教学礼仪、基本规范、设计等方面着手,采取讲解和示范结合的方法,使他们在进入教师队伍后很快适应新的岗位。 对于全体教师的常规培训,学校将校本培训、组内培训和个人自主培训相结合,采取“请进来、走出去”的培训方式

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