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文档简介

.网络管理员岗位说明书（行政部）一、岗位基本信息岗位名称网络管理员岗位编号所属部门行政部直接上级行政部经理直接下级下属人数无岗位编制1人职级/职等G级/22等任职者签署直接上级签署编制日期2011-7-10备案部门人力资源部二、工作概要为有效维护公司办公网络正常运行，在行政部经理的带领下，及时监控、维护公司网络系统，管理办公设备，并提出优化建议。三、岗位职责与工作内容岗位职责与工作内容工作衡量标准权责频率工作内容输出（一） 维护公司计算机软、硬件，及时进行故障处理1. 维护公司电脑硬件，服务器管理；保证机房主交换机、各功能服务器等网络主设备合理配置、安全运行；2. 进行局域网、各路由器、PUB线路问题处理；3. 做好日常办公设备（打印机、复印机等）维护；及时性、维护实时（二）管理水头区域各公司网络系统1. 搭建公司网络，维护修复网络故障；2. 检查网络设施，监控网络运转情况；3. 提供公司网络技术支持，定期对网络数据进行备份；4. 处理专用软件（公司邮箱、K3系统）问题处理；5. 网络权限分配管理、检查员工上网情况，及时制止上班时间利用公司网络处理个人事宜；及时性、网络通畅率、安全性管理、检查、维护实时（三）申请采购计算机相关耗材、设置，并控制费用及时性申请按要求申购单（四）协助部门、公司活动、会议组织，进行音响设备、培训器材等的准备及时性协助、调试按要求（五）管理员工公务电话卡，进行费用统计，及时更新公司通讯录，并协助处理相关行政事务等。 及时性管理、协助按要求四、关键绩效考核指标序号KPI指标权重%评价标准1通信费用控制率20详情请参考本岗位绩效考核方案2软硬件保养维修及时率303部门满意度304信息建设计划完成率20五、基本工作流程相关流程：申购流程六、工作联系网类型联系部门/岗位联系目的公司内部联系1. 行政部经理汇报请示工作2. 基地各部门计算机、网络故障处理事宜3. 水头区域各公司计算机、网络故障处理事宜公司外部联系1. 深圳公司行政部网络管理员远程应用软件、设备调试2. 电脑供应商技术员电脑、打印机等设备维修3.4.七、本部门岗位体系图行政部经理网络管理员八、职务晋升规划专业技术类初级网络管理员中级网络管理员高级网络管理员管理类横向调动九、任职资格教育程度大专及以上专业计算机、通信、电子等专业专业资格无性别不限年龄2235岁经验要求可招应届生（详情请参考集团任职资格体系）知识技能掌握： 计算机基本软硬件配置与管理、网络设备配置熟练：WINDOWS系统服务器建立、财务软件维护与应用、网络信息建设、OA办公自动化系统、数据库等。能力要求较强的沟通协调能力个性特质要求合作、积极主动、应届性要求可塑性强岗前培训公司厂纪厂规、企业文化、岗位基本工作流程在岗培训按要求参加公司通用课程培训 十、工作特征工作时间8h/5.5天/周工作地点水头工作条件/环境商务办公楼形象无出差无担保无社会关系简
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