月份企业培训策划方案(草案).doc_第1页
月份企业培训策划方案(草案).doc_第2页
月份企业培训策划方案(草案).doc_第3页
月份企业培训策划方案(草案).doc_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

.8月份企业培训策划方案（草案）员工是企业的根本，是企业实现目标利润的保证，企业的成功归根到底是来自员工的努力以及通过他们努力所创造出来的业绩。没有合格的员工，就不可能有合格的服务行为，令人满意的销售业绩；没有专业化的优秀员工，就不可能有专业化的团队。所以针对我公司近阶段营业情况及员工工作表现，结合实际特拟定以下培训计划：策划理念：企业培训与人才招聘，企业宣传相结合。解释：1. 鉴于酒店上半年在外宣方面力度薄弱，所以采用此种相结合的方式会使公司在企业外宣与人才招聘方面得到很大程度上提升。2. 打破常规，把以往的说教式培训（室内）该变为室外拓展培训。不仅可以很好的绽放员工激情与活力，也可以使员工在长期工作与生活中的压力得到很好的释放。使员工保持一个健康、阳光、积极向上的工作状态与生活状态。3. 总结：这样会更有效的发挥人力资源的只能。通过拓展培训也能更好的发现和培养管理型员工。有利于公司的人才储备和拓展步伐。一 、培训（策划）目标 1.1 以增加员工工作动力，调整员工状态为主要目的，解决近阶段员工工作不积极、缺乏激情的一种工作现状； 1.2 强化员工的基本服务（教唱、问好、鞠躬礼执手礼、）和特色化服务提高企业竞争力；1.3 传递老板印象，公司印象，介绍公司近期发展规划，增强员工对企业的认同感与归宿感，增强企业的凝聚力，更好地提高企业的运行效率；1.4 拓展培训 1.4.1 通过集体训练，集体游戏等方式使员工更加充满活力更加团结，增强集体意识与集体荣誉感，增强企业凝聚力。 1.4.2 通过一些心理拓展游戏（赊账去买水，表白游戏等等类似方式方法）使员工张开嘴巴，打开心扉。从而增强员工的有效沟通能力与沟通技巧，还可以增强受训者的抗压能力，增强员工的销售能力与社交能力。 1.4 员工个人发展的需要；1.5 人才招聘与宣传； 二 、 培训对象：东方王朝酒店与世纪真爱一线全体员工（普及到各部门各岗位） 三 、 培训设计 主讲老师：韩学业 讲师助理：贾颜涛 培训方式：脱产培训，寓学于乐（形体课+拓展+理论知识+案例分析+讲师纠正+场景模拟演练） 培训周期：建议每三个月为一个周期，每期2-3天。 初次培训时间：2012年8月初 培训场地：世纪广场或者森林公园 四 、主讲内容及课程安排（待定） 五 、初次培训前准备 需各部门负责人安排好班次 培训人员名单及培训签到表 充电音箱 条幅1个（东方王朝商务酒店员工集训第一季） 牌子2个（企业简介、招聘启示） 红旗两个 矿泉水15件建议购买作训服50套（针对东方王朝与世纪真爱两个公司）特别解释：1.长期循环使用并可以在作训服上打上我们公司标志（背部打上公司名称，胸前和帽子上打上），只要需要外出培训或者集体户外活动就使用统一服
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论