（政治经济学专业论文）国有企业虚拟化经营研究.pdf

i 华华 中中 科科 技技 大大 学学 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 摘摘 要要 虚拟企业是在新的全球经济竞争形式下，随着信息技术的迅速发展而逐渐演化 形成的一种新的组织形式，它使我们抓住瞬息万变的市场机会。这种虚拟企业具有 在全球范围内整合资源和对市场需求快速反应等特征。本文的目的就在于结合虚拟 企业和我国的国有企业，通过国有企业虚拟化经营这个较新的命题进行讨论，就国 有企业的虚拟化的可行性和意义，虚拟化过程中的问题及国有企业虚拟化的对策等 问题的探讨，针对国有企业的虚拟化经营提出了具体的措施。本文对我国国有企业 虚拟化的改革的可能性，根据国有企业的特点对实施虚拟化过程中的具体措施从不 同的角度提出建议新的观点和意见。国有企业虚拟化经营增强国有企业的效率和资 源配置方式，积极的推行国有企业的改革。虚拟化经营以其全新的运作机理，必将 对深化我国国有企业的改革产生巨大的推动和促进作用。同时国有企业虚拟化有利 于搞活企业，提高企业的经济效益和企业的市场竞争力。而处于经济全球化和网络 化的时代的国有企业，只有敏锐的掌握市场的脉搏，建立拥有高度的灵活性和弹性 的组织形式才能适应变革时代的需求，才能在激烈的竞争中立于不败之地。同时为 适应我国加入 wto 后国际经济竞争的需要，提升我国企业的核心竞争力，为实现我 国经济的良性运行奠定坚实的微观基础。 关键字：关键字：虚拟企业 国企改革 中间组织 对策研究 ii 华华 中中 科科 技技 大大 学学 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 abstract virtual enterprise is the new form of global economic competition, with the rapid development of information technology and the gradual evolution of the formation of a new organizational form, it allows us to seize the fast-changing market opportunities. this virtual enterprise with global scale integration of resources and rapid response to market demand and other features. the purpose of this paper is to combine virtual enterprises and chinas state-owned enterprises, state-owned enterprises through the virtual operation of this relatively new topic of discussion, a virtual state-owned enterprises on the feasibility and significance of virtual process and the problems in the virtual state-owned enterprises the issue of countermeasures against a virtual state-owned enterprises management has put forward specific measures. this paper on chinas state-owned enterprises and reform of the virtual possibility, according to the characteristics of the state-owned enterprises in the process of the implementation of virtual concrete measures from different angles to the proposed new point of view and opinions. virtual management of state-owned enterprises enhance the efficiency of state-owned enterprises and the allocation of resources, active implementation of the reform of state-owned enterprises. virtualization of its new operation mechanism, is bound to deepen the reform of chinas state-owned enterprises have a tremendous role in promoting and facilitating. at the same time state-owned enterprises to invigorate the virtual enterprises, improve the economic efficiency of enterprises and their market competitiveness. and in the process of economic globalization and the era of network-based state-owned enterprises, only keen grasp the pulse of the market, the establishment of a high degree of flexibility and flexible forms of organization to adapt to changes in the needs of the times, can in the fierce competition in an invincible position . virtualization of its new operation mechanism, is bound to deepen the reform of chinas state-owned enterprises have a tremendous role in promoting and iii 华华 中中 科科 技技 大大 学学 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 facilitating. at the same time to adapt to chinas accession to the wto, international economic competition of the need to enhance our core competitiveness of enterprises to realize the healthy operation of chinas economy to lay a solid foundation for the micro. keyword: virtual enterprise state-owned enterprise reform intermediary organizations countermeasures 独创性声明 独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师的指导下进行的研究工作及取得的 研究成果。尽我所知，除文中表明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集 体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，均已经在 文中以明确的方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。 学位论文作者签名： 日期： 年 月 日 学位论文版权使用授权书学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权 保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。 本人授权华中科技大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检 索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 保 密，在_年解密后适用本授权书 本论文属于： 不保密。 （在以上方框内打勾） 学位论文作者签名： 指导教师签名： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 1 华华 中中 科科 技技 大大 学学 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 1 绪论绪论 1.1 论文选题目的和意义论文选题目的和意义 国有企业改革的已经进行了30年时间, 从1985年开始国家不断进行对国有企业 的改革调整，大致说来我国国有企业改革经历了行政性分权、放权让利、承包制、 股份制改造等几个阶段。改革的进展是举世公认的，但是至今改革实践仍然面临着 一系列难以克服的困难，改革理论仍然存在许多争议与困惑，而国有企业的改革一 直是我国的经济学家研究的重点。虚拟企业则是在 80 年代未由普瑞斯、戈德曼和内 格尔提出以通信技术和网络技术的飞速的发展为基础的一种新型的经济组织形式， 这种虚拟企业具有在全球范围内整合资源和对市场需求快速反应等特征。而本文的 目的就在于结合虚拟企业和我国的国有企业通过对虚拟企业的理论，对国有企业的 虚拟化的可行性和必要性，虚拟化过程中的问题及国有企业虚拟化的对策等问题进 行探讨，对我国国有企业的改革提出建议新的观点，增强国有企业的效率和资源配 置方式，积极的推行国有企业的改革。 虚拟化以其全新的运作机理，必将对深化我国国有企业的改革产生巨大的推动 和促进作用。同时国有企业虚拟化经营有利于搞活企业，提高企业的经济效益和企 业的市场竞争力。从长远角度来看，国有企业虚拟化经营有利于提高国有企业应对 短期经济波动的灵活性，因而提高在资源配置效率和竞争能力，并且国有企业改革 是我国整个经济体制改革的中心环节，建立和完善社会主义市场经济体制，基础在 于企业，最重要的是国有企业虚拟化有助于国有企业转换经营机制，适应市场经济 要求。国有企业改革当前正处于攻坚阶段，切实解决国有企业改革中存在的突出矛 盾和问题，不仅关系到国有企业改革的成败，也关系到整个经济体制改革的成败。 由此可见，推进国有企业虚拟化经营的改革和发展，也是全面推进经济体制改革的 需要。 2 华华 中中 科科 技技 大大 学学 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 1.2 课题国内外的研究概况课题国内外的研究概况 虚拟化的概念起源于 80 年代后期的美国，当时的美国为了保持在制造业上的优 势由美国国会和国防部委托里海大学的艾科卡研究所联合进行一项课题研究，并由 三位学者普瑞斯、戈德曼和内格尔提交了一份名为21 世纪制造企业研究:一个工业 主导的观点的报告创造性地概括出一种称为“虚拟组织”(vitrual organization)的 新型企业。普瑞斯、戈德曼和内格尔认为这种采取动态联盟形式的新型企业，可以 整合整个社会制造资源，在激烈的市场竞争中取得胜利。该报告产生非常巨大的影 响，使得虚拟企业作为一种新的组织形态开始受到理论界的关注。此后，不少的学 者开始从更为广泛的角度出发对虚拟企业理论体系进行研究和完善。我国对虚拟化 的研究始于 20 世纪 90 年代末期，我国的长城企业战略所是比较有影响的研究机构， 此外，国家 863 个研究项目,国家自然科学基金会研究项目也对虚拟企业的生产模式 进行研究。 首先对虚拟企业这一概念做出明确的表达的是威廉 戴维陶和麦克 马隆于 1992 发表的一书，以该本书为起点各种关于虚拟企业研究成果接踵而出， 虚拟企业理论在 90 年代的时候成为经济学和管理学的热点研究的问题。而在 1993 年伯恩在发表的一文，这篇文章首次给虚拟企业做出明 确的定义伯恩认为所谓的虚拟企业就是为了追求最大的适应性,多个企业快速的形成 的，暂时的企业间的联盟并归纳出虚拟企业的 5 大特点同时列举出大量工商业人士 对虚拟企业的看法，因此,该文被认为是虚拟企业研究中最为经典的文章。1994 年史 蒂文l戈德曼,罗杰n内格尔和肯尼斯普瑞斯发表的的专著，提出及时技术是推动虚拟企业产生的重要因素，由于计算机网络和远 程通信技术的结合，使得地理位置和组织分离的企业能够结合在一个虚拟企业中， 同时该书总结和分析了 6 个促使公司运用虚拟企业这一模式的战略原因，而这个著 作标志着虚拟企业理论的形成。1996 年霍奇，安索尼和吉尔斯从核心能力的角度出 发提出了虚拟企业是由一个核心组织为中心执行关键功能，以及其他组织共同组成 的联盟,而联盟形成的基础是有利可图。 3 华华 中中 科科 技技 大大 学学 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 虽然我国对虚拟企业的研究起步较晚但我国的许多的学者也从不同的方面对虚 拟企业这一理论体系进行了研究。我国著名的学者汪应洛等则认为所谓的虚拟企业 是法律上相互独立的，具有独特的核心能力的企业,在不涉及所有权的前提下，为了 赢得某一市场机遇而结成的非永久性企业联合体。一旦合作使命完成，该联合体即 自行解体。这种不涉及股权关系,临时性的合作称为虚拟合作或虚拟一体化。1同时有 我国学者赵春明于 1999 年出版的虚拟企业一书对虚拟企业的概念、性质、特征、 运行方式、虚拟化过程的缘由等方面进行了详细的论述。而在虚拟企业的构建过程 中李全龙，徐晓飞则提出机遇,核心能力，合作伙伴，企业重构，敏捷性度量和组织 运行模式等 6 个方面的关键要素。 对虚拟企业的理论基础的研究主要是围绕在以制度经济学，企业能力论和委托 代理论等三个基本的理论来进行论述的。其中以制度经济学为基础对虚拟企业进行 分析的有:1.理查得森的“组织间协调”治理理论；2.威廉姆森的“多边治理”理论； 3.赵春明提出的间续式合约型虚拟企业双边治理理论。 我国企业的虚拟化研究开始于 90 年代的末期，然而虚拟企业作为一种全新的企 业运作的模式正日益受到全球的瞩目，我国关于虚拟化的研究大多是围绕着非国有 企业来进行研究的，但对于这种专门针对于国有企业虚拟化这一命题进行研究却很 少。而这些少量的研究并没有对国有企业对如何具体的构建虚拟化的企业，如何选 择适当的模式和如何克服虚拟化中的问题等提出具体的方案和系统的讨论，而是主 要集中在我国虚拟化过程中的可能出现的问题的研究。 我国的国有企业的改革已经进行了 27 年时间，从 1985 年开始我国不断进行对国 有企业改革调整。大致说来我国国有企业改革经历了行政性分权、放权让利、承包 制、股份制改造和公司制改造等几个变革阶段。而国有企业的改革大致集中在所有 权的改革上，如何使国有企业作为一个独立的法人实体和提高效率在产品市场上参 与竞争。我国的国有企业的改革已进入关键阶段，而虚拟化经营这一全新模式的提 出对我国国有企业改革的深入有着非常重要的意义。 1齐二石,毛照,霍艳芳,李晓梅.虚拟企业发展研究综述.制造技术与机床.2004 年 9 期 4 华华 中中 科科 技技 大大 学学 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 1.3 研究方法，重点及难点研究方法，重点及难点 1 研究方法和思想:理论研究和实证分析相结合 因为虚拟企业作为一种企业形式已经是存在于社会生活之中，必须就目前经济、 科技环境下虚拟企业的产生和发展进行分析，说明国有企业虚拟化中的问题，如何 构建国有企业虚拟化经营等等问题。国有企业虚拟化研究涉及内容较多，本论文运 用经济学理论去分析各种现象和关系，通过对虚拟企业的研究，揭示国有企业虚拟 化一般规律，同时，注意结合国内外的典型案例进行实证分析，提供基本依据。 2重点和难点 对虚拟企业的研究始于 90 年代的时候，到现在已经形成了一定的研究成果。由 于我国国有企业独特的结构和经济发展的背景使得国有企业与非国有企业在虚拟化 的过程中有着不同的道路。所以如何运用虚拟企业的理论体系针对我国国有企业的 特点提出适合我国国有企业虚拟化的对策和措施是本文的研究的重点和难点。 5 华华 中中 科科 技技 大大 学学 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 2 虚拟企业的理论分析虚拟企业的理论分析 2.1 虚拟企业的概念及产生背景虚拟企业的概念及产生背景 2.1.1 虚拟企业和企业的虚拟化经营虚拟企业和企业的虚拟化经营 关于虚拟企业，尽管国内外有许多学者对此下过定义，但目前并没有一个统一 的定义。首先提出虚拟企业这一概念的是普瑞斯、戈德曼和内格尔提交的一份名为 21 世纪制造企业研究:一个工业主导的观点的报告，报告中提出虚拟企业是采取 动态联盟形式的新型企业。事实上，对虚拟企业的概念首次做出明确阐述的是威 廉戴维陶和迈克尔马隆发表的虚拟企业:21 世纪企业的构建与新生一书。而 1993 年伯恩在发表的一文， 被看作是虚拟企业研究中最 为经典的一篇文章，伯恩认为“所谓虚拟企业就是为了追求最大的适应性,多个企业 快速形成的、 暂时的企业间的联盟”2。 此外， 关于虚拟企业还有几种较为经典的定义： 伯恩将虚拟企业描述为企业伙伴间的联盟关系，且虚拟企业没有明确的组织架 构，而是由各独立的公司所构成的暂时性的网络，通过信息技术连接起来的，共享 技术成本及对方的市场。 迈克尔马龙指出， “所谓的虚拟企业像一个公司一样，临时把各方面联合在一 个变形的企业内，在共同信任的基础上，建立一个公司长久的联盟。其成员包括制 造商，供应商，分销商和顾客”3。 美国的 niiip 计划项目对虚拟企业的定义是:“虚拟企业是由不同的公司组成的 共担成本、共享技能以开拓快速变化的市场机遇的临时性联盟”4。 我国学者汪应洛等认为， “虚拟企业是指法律上相互独立的、具有独特核心能 力的企业等，在不涉及所有权(股权)的前提下，为了赢得某一市场机遇而结成的非永 久性企业联合体”5。 2 johnbyrne,the virtual corperational,business week,february 8,1993 3 willian hdavid michealmalone,the virtual corporation,structuring and revitliaing the corporation for the 21st century,harper business,a division of harper collins publisher,1992 4 niip reference arhitecture:introduction to niip concepts niip 5齐二石,毛照,霍艳芳,李晓梅.虚拟企业发展研究综述.制造技术与机床.2004 年 9 期 6 华华 中中 科科 技技 大大 学学 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 我国学者解树江在其著作虚拟企业理论分析、运行机制与发展战略中将 虚拟企业定义为以计算机网络为支撑的诸种核心能力的动态联合体。 综合以上观点，笔者认为:所谓的虚拟企业是由二（两）个以上具有独特核心能 力和独立法人的企业组成，依托网络技术为主要沟通手段的，为了某种共同利益以 契约关系联系的动态企业联盟。 可以说，虚拟企业就是实行虚拟化经营的企业，但两者又不能等同。虚拟化经 营是虚拟企业的主要经营形式，是从过程意义上说的；虚拟企业是企业虚拟化经营 的组织形式，是从结果意义上说的。但并不能说所有进行虚拟化经营的企业都可以 叫做虚拟企业，只有主要以虚拟经营进行的企业才能叫做虚拟企业。对我国大多数 国有企业来说，开展虚拟经营仍停留在初级阶段，还很难称得上真正的虚拟企业。 虚拟企业是由真实存在的实体企业组成的，本文认为虚拟企业是由二个具有核 心功能的实体企业所组成的，因此，虚拟企业是由一个一个真实的企业所组成，而 将这些真实企业的按照虚拟化经营的方式组合起来便组成了虚拟企业，因此，对于 虚拟企业与真实企业关系而言是部分与整体的关系，在虚拟企业中包含了真实企业， 真实企业构成虚拟企业与虚拟化经营的基础。 2.1.2 虚拟企业产生的背景虚拟企业产生的背景 虚拟企业，作为一种特殊的社会经济组织，并不是由某种单一因素推动的而是 在不断发展的社会经济中形成，是社会经济发展的共同产物。虚拟化概念的提出于 20 世纪 80 年代后期的美国，普瑞斯、戈德曼和内格尔提交了一份名为21 世纪制 造企业研究:一个工业主导的观点的报告，这份报告创造性地概括出一种新型企业 -虚拟组织。报告的提出是为了恢复美国对日本在工业上的竞争能力和在工业上 的领先地位。21 世纪初全球经济的一体化，竞争的日益加剧和信息技术革命使得企 业组织结构产生深刻的变化，这种特殊环境为虚拟企业的提出和孕育提供了环境和 需求。从历史上看，最初的虚拟企业的形成源于跨国企业对低价格的劳动力、原材 料或避税效应的追求，从而分离生产部门和管理部门的职能，如美国的可口可乐公 司，从上世纪 90 年代末期陆续在其他国家建立生产基地，并通过一系列的契约关系 7 华华 中中 科科 技技 大大 学学 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 与生产基地形成良好的分工关系，其中美国的总公司仅负责管理和销售任务，从而 使公司能够集中资源和精力于研发和营销工作，分工明确，采用扁平式管理结构， 以迅捷的通讯技术，从而提高了企业对市场变化的敏捷性，这便是较早期的虚拟企 业的雏形。剖析虚拟企业的产生，信息技术的飞速发展为虚拟企业的产生提供了可 能性，而市场需求的转变则是虚拟企业形成和发展的深层次的原因。 1信息技术的飞速发展为虚拟企业的产生提供了必要条件 虚拟企业的概念是在20世纪90年代初期提出的这个时期信息技术的发展十分迅 速，以网络技术为基础的信息革命席卷了全球。虚拟化经营是企业之间的动态联盟， 建立虚拟化的首要条件是必要快速便利的通信技术，才能使虚拟企业运作正常，信 息技术的应用为这种合作提供了方便。信息技术的革新带来的成果不仅使信息交换 更加快速和便捷，信息可以跨越国与国的界限在全球范围内快速的交换，它可以将 大量企业的核心能力通过 internet 连接起来，造就了一种超越时间、地域的交流 方式，消除了信息交流的种种壁垒，为深层次产品信息共享和交换提供了技术条件， 同时也大大改变了企业内部及企业之间业务联系的方式， internet/intranet 等信息技术 的高速发展为企业间的合作创造了便捷条件，使得企业在有限的资源条件下，可以 取得竞争中的最大优势。同时深化了信息技术在企业经营过程中的应用，企业内部、 企业与企业之间的信息沟通变得非常便捷，这为虚拟企业的产生与推广奠定了坚实 的技术基础。而随着市场竞争的加剧，越来越多拥有不同能力的合作者通过协议结 合在一起，这种联接对于全新竞争力的快速增长是十分必要的。当今的世界，以 internet、信息技术为支撑，我们有越来越多的企业已经被连接到网络的世界， 我们的时代也正在大步迈向信息时代。信息技术的革新使得这种企业联盟能够快速 传递企业信息，便利的通信技术使得虚拟企业的建立成为了可能。作为一种经济组 织，企业总是试图降低的交易成本。随着信息技术特别是计算机网络技术的迅速发 展，企业之间的交易成本大大降低，尤其是 internet 技术的应用，计算机网络， 电子邮件，视频会议等快捷、廉价，方便的通信手段大大降低了交易成本，根据制 度经济学的观点当这种交易成本低于企业内部的交易成本时，寻求外部合作成为企 业最为经济的做法，从而使企业间的合作成为自然而然的选择。 8 华华 中中 科科 技技 大大 学学 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 2全球化竞争促进了虚拟企业的产生 随着经济全球化的进一步加深，科技发展日新月异，市场环境变幻莫测，以互联 网为代表的全球通讯网络已逐渐把国际和国内市场融为一体，越来越多的企业面临 着一种共同的快速变化的全球市场。任何企业己经不可能把世界市场人为地划分为 一个个封闭的市场，所有企业不论规模大小都要面向全球市场是发展的必然趋势。 在全球竞争日益激烈的环境下，企业在建立全球化市场的同时也在全球范围内造就 了更多的竞争者,竞争的主体可能发生在不同的企业之间，也可能发生在不同国家之 间，还可能发生在不同的战略联盟或虚拟企业之间，这样，竞争的主体将会出现多 元化，并增加企业间竞争的激烈程度。面对这样的挑战，单个企业依靠自己内部的 资源想在竞争中占有一席之地或快速进入某一市场,单靠自身的力量是远远不够的难 以满足快速变化的市场需求。因此，企业在面对全球化竞争的环境下，必须具有较 强的处理环境的变化和面对快速反应能力，而传统的企业是很难适应这种竞争，是 否能在快速转变的市场上生存在很大程度上取决于企业本身是否具有快速的市场应 变能力。显然，传统的经验管理方式已不能满足这种市场需要。面对新的市场环境 及竞争方式，企业需要实施一种全新的企业模式以抓住瞬间即逝的市场机遇。同时 市场的激烈竞争要求企业拥有足够的资源，而企业又无法通过无限制地扩大组织规 模的方式来实现这一目的。因此，合作竞争已成为各国企业的共识，虚拟企业就是 当今最有效的合作方式之一。虚拟企业是以网络技术为联结手段和协调手段的临时 性的动态联盟形式的虚拟组织，将不同地区的现有资源迅速组合成为一种没有国界、 超越空间约束、统一指挥的经济实体，以最快的速度推出高质量、低成本的新产品 和服务。 由此可见，市场情况和竞争方式的新特点形成了对虚拟化经营的内在需求。瞬 息万变的市场和以服务取胜的竞争条件，要求企业必须具备灵敏的反应能力和富有 弹性的动态组织结构，在这种情况下，虚拟企业应运而生了。 3市场需求的转变加速虚拟企业的产生 信息技术的发展使得信息的传递能够在全球范围流通， 信息的获取和采集变得极 9 华华 中中 科科 技技 大大 学学 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 为方便。信息的丰富，市场的需求也随着快速的转变，产品生命周期日益缩短而快 速的转变，这便要求企业组织更具柔性以灵活应对市场的迅速变化，那么企业的组 织结构必须简化和灵敏，能够对市场需求的转变做出迅捷的反应和变化，传统的企 业采取了金字塔型的组织结构，组织结构冗长，无法对市场需求的转变做出快速的 反应，而对于这种组织而言即使采取改革的措施然但改革的成本却十分巨大，而虚 拟企业是企业间的动态的联盟，采用虚拟企业这一新型的企业模式不仅避免改革所 带来的高额成本同时实现了外部资源实现优势互补，通过强强合作完成该项目，这 样便可以使有限的资源集中在自己的优势能力及相应功能上；另一方面,企业外部市 场的变化使市场由卖方市场向买方市场转变，要求企业具有巨大的能力满足各种顾 客的个性化需求。依照传统的企业模式企业组织规模就会趋于庞大，同时由于企业 资源的有限性使得企业的不可能无限发展，而企业的虚拟结合则可以有效地解决这 种矛盾。虚拟企业就是由一系列具有核心能力的企业的联盟，联盟是的各个企业都 具有独特的核心能力，不仅可以满足客户的各种个性化的需求，同时可以整合企业 内外的优势资源对市场需求的转变可以快速的反应。 2.2 虚拟企业的特征虚拟企业的特征 2.2.1 以网络技术为基础以网络技术为基础 虚拟企业得以建立的必要条件是快捷的通信技术，而传统的通信技术受到地域 和时间的限制导致信息沟通上的障碍。90 年代以来，信息革命的兴起和网络技术在 西方发达国家的普及应用，通过高度发达的信息技术和通信手段,各独立企业之间可 以跨越空间界限进行便捷的信息沟通与交流，internet 上存在的信息可以在任何 时间、任何空间便利地获得。不同计算机之间可以彼此交谈，运用先进的通讯手段 进行联络各成员企业之间的联络可借助高速信息网络进行信息交换，即使分布在不 同地理位置上的和不同组织中的人可以通过计算机方便地交流。在虚拟企业运行中， 信息共享是关键，现代信息技术和通讯手段使得沟通更为便利，通过 internet 这 个平台进行交换，虚拟企业成员之间、企业与用户之间可以跨越空间界限进行数据 10 华华 中中 科科 技技 大大 学学 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 信息的交换可以使所有参与联盟的企业都能共享设计、生产以及营销的有关信息， 从而协调步调，保证较好的合作，依靠充分而又完全的信息从足够多的合作对象中 选择出合作伙伴，真正达到了信息共享，从而保证合作各方都能够较好地协同，使 资源配置达到高效率，提高交易效率使得虚拟企业集成出较强的核心竞争力。其次， 通过网络技术可以随时采集市场数据，跟踪市场需求，以最快速度收集到的信息及 时通过 internet 反馈给企业的各个部门，同时能够根据顾客的需求及时的做出服 务。再次利用先进的网络技术和通讯手段交流，使所有的成员都能共享设计、生产 和行销信息，交流意见、协调步调，提高虚拟企业工作效率。同时虚拟企业是采用 并行分布式作业，而信息基础设施等异地通信系统为这种工作方式提供可能，信息 网络联系使虚拟企业的成员不受地理位置的限制。 2.2.2 企业界限模糊企业界限模糊 虚拟企业不是法律意义上的完整的经济实体，不具备独立的法人资格。而是由 一些具有不同资源及优势的企业为了共同的利益或目标走到一起动态的联盟。它突 破了科斯的传统企业边界理论，弱化了传统企业的组织结构形式，成为介于企业组 织和市场之间的特殊形式。因此，所谓的虚拟企业是由具有独立的法人资格的企业 组成，同时具有企业和市场特征的动态的联盟。这些企业可能是基于项目、产品、 某种共同的利益或为了抓住某种市场机遇通过一系列的合法的契约连接在一起的动 态的联盟。而这种联盟可能是临时也可能固定的，使组织边界呈现出模糊化和开放 性等特征。虚拟企业各成员以其互补的优势资源和核心能力缔结成对市场机遇敏捷 反应的团队，共担风险、共同获利，从而形成强大的资源优势和竞争优势。各个企 业保持独立存在于一个虚拟的联盟内，外部企业仍可以通过协议进入联盟，内部的 企业也可自由退出。虚拟企业的组织结构一改传统实体企业金字塔型的组织结构， 变得扁平性和柔性化，成员企业之间的分工协作和任务协调不再采用传统的命令式， 而是基于平等互利的基础上展开，通过网络技术将企业间的信息传递到各个成员企 业中，因此，从企业的结构、形态和特点来看虚拟企业开放的组织边界是模糊的。 11 华华 中中 科科 技技 大大 学学 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 2.2.3 协同竞争，双赢的竞争观念协同竞争，双赢的竞争观念 传统的企业竞争是典型“输赢”关系，企业为了在激烈的市场竞争中求得生存 和发展，就必须击败竞争对手才能处于领先地位。虚拟企业一改过去企业间的输赢 关系为共赢关系，取而代之的是以竞争为基础、以协同为主导，共担风险，协同竞 争模式，是建立在共同目标上的合作型竞争通过与其他企业合作，通过资源的整合， 实现企业的共同发展。虚拟组织中竞争虽然依旧存在，但更注重建立一种“双赢” 的合作关系，由于市场需求的快速转变单个企业再也无法长期与市场同步，为了生 存与发展，联合是必由之路。建于 1984 年的美国 dell 计算机公司，经过仅仅 13 年已经成长为一个拥有 120 亿美元资产的大公司。 dell 公司的成功在很大程度上取 决于其采用了双赢的竞争观念。它依靠 internet 在线销售，整合了大量电脑公司与后 台的服务公司，整合其他公司的产品同时又与其他公司的产品在市场上共同的竞争， 这种协同竞争双赢的策略是的 dell 在短时间内迅速的累积了资本。 2.2.4.以契约关系组成的动态联盟以契约关系组成的动态联盟 全球化竞争，信息技术的发展和市场需求的快速转换促使了虚拟企业的产生， 而虚拟企业与传统的企业不同的是虚拟企业并不具有实体的经济组织，是介于市场 与企业之间的一种组织，依靠契约连接各成员企业基础是共同的经济利益，相互协 调各种关系，具有企业一体化的性质；但各成员企业又是相互独立企业。虚拟企业 的组建是基于某种共同的利益，抓住转瞬即逝的市场机遇，实现企业目标，将具有 不同核心能力的企业通过一系列的契约关系联合起来虚拟的组织，维系起各个企业 的就是企业之间签订的契约。虚拟企业中，各伙伴企业在平等合作的基础上必须签 订许多严格的合同协议，这些合同协议从法律上界定成员之间的协作的利益关系。 建立稳定，相互信赖，可靠的契约关系网。就虚拟企业而言比传统企业更稳定的原 因在于成员企业之间存在着用契约来约束的经济利益。 虚拟企业的经营网络必须迅速、高效以便抓住每个稍纵即逝的市场机会。它不 同于以资产为纽带构建的实体企业或企业集团具有相对稳定的组织结构，虚拟企业 是经济利益为基础以契约关系连接在一起的动态的企业间联盟。因此虚拟企业可能 12 华华 中中 科科 技技 大大 学学 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 是临时性的，也可能是长期性的，虚拟企业的参与者也是具有流动性的。虚拟企业 正是以这种动态的结构、灵活的方式来适应市场的快速变化。 2.3 企业虚拟化经营的主要形式企业虚拟化经营的主要形式 2.3.1 基于项目的虚拟化经营基于项目的虚拟化经营 此类虚拟化经营存在于大型项目中，由于企业自身设备、人力、资金、技术等 多方面资源的有限，企业便向外寻找合作伙伴，以形成虚拟化经营。参加虚拟化经 营的成员可以是一个真实的企业，也可以是某种研究机构。这种以项目导向的合作 组织结构，充分发挥各成员的资源优势，减少重复投入带来的大量成本，共同承担 高额投资，分散风险，降低成本。项目完成后，虚拟化经营中的成员可选择自行解 散或长期保持良好的合作关系。虚拟化经营只关心成员企业与联盟项目相关的经营 问题，而不干涉成员企业的其它经营活动。在合作中遇到问题时，成员之间通过磋 商合理解决。 2.3.2 基于产品的虚拟化经营基于产品的虚拟化经营 基于产品而组成的虚拟化经营，从产品的原料的供应，产品的生产和销售形成 了一条完整产业链，根据需要选择不同的企业共同完成，在整个过程中实行并行工 程。虚拟化经营中的核心企业根据市场预测，按照产品供应、生产、市场销售等生 产环节将任务分工，将分布在不同区域的企业组合到一起，通过信息网络共享信息 资源一起完成任务。基于产品虚拟化经营的企业将资源和精力集中在自己的核心能 力上，节约了企业的资源。如耐克公司是世界驰名的体育用品制造商。它实际上只 生产运动鞋中最关键的部分（即气垫系统） ，其余几乎所有的业务都由外部供应商提 供。耐克公司把主要力量集中在新产品的开发和市场销售上，这使得耐克公司的产 值以 20%的年递增率增长，在过去的几年的耐克公司赚取了近 31%的利润。虚拟化 经营的企业是在平等合作的基础上建立的，不是靠上级旨意构造的；成员企业之间 不是上下级领导关系，而是一种平等的合作关系。而在高科技全球制造企业中，这 种基于产品的虚拟企业更显优势。 13 华华 中中 科科 技技 大大 学学 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 2.3.3 基于战略联盟的虚拟化经营基于战略联盟的虚拟化经营 虚拟化经营最为常见的结合形式就是基于战略联盟的虚拟企业。虚拟的战略联 盟是几家企业拥有不同的关键资源，为了彼此的利益而组成的战略联盟，相互交换 资源，相互依赖，以创造竞争优势，形成了一个机构完善、功能齐全的生产、销售、 服务和信息的网络。一个战略联盟内部往往包含许多拥有核心能力的企业，这些企 业之间通过签订契约关系形成了紧密的合作，但联盟内部的企业之间在产权上却又 是相互独立的个体。战略联盟的运行方式对基于因特网的现代企业网络的运行方式 的探索有很大的借鉴意义。在这一特定关系中隐含着专业分工和协作，双方资源互 补、互相依赖。 2.3.4 基于外包的虚拟化经营基于外包的虚拟化经营 外包是一种局部虚拟化的运作模式。由于资源的有限性，企业中总有一些部门 的功能受到资源的限制或相对弱势，这种条件下，企业的最佳选择是实施功能的外 包，即将自身的弱势功能虚拟化，借用外部优势的力量。这类虚拟企业在运作上虽 然也有完整的功能产生，但在虚拟企业内部各个成员内不能完整地执行这些功能， 各个成员仅保留本身的核心或关键功能，而其他功能则外包。把企业的有限资源集 中在具有绝对优势的部门，在保持竞争优势的基础上，时刻注意市场的需求的变动， 一旦利益不再，立即调整策略目标，调整虚拟企业的组合方式，以灵敏性来适应市 场的快速变化。 14 华华 中中 科科 技技 大大 学学 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 3 国有企业虚拟化经营的意义国有企业虚拟化经营的意义 3.1 国有企业虚拟化经营的理论意义国有企业虚拟化经营的理论意义 3.1.1 对现有的国有企业改革理论的突破对现有的国有企业改革理论的突破 我国的国有企业的改革已经进行了 30 年时间，从 1985 年开始我国不断进行对 国有企业改革调整。大致说来我国国有企业改革经历了行政性分权、放权让利、承 包制、股份制改造和公司制改造等几个变革阶段。由于我国的国有企业在长期的计 划经济体制下运行，组织架构按照行政机构的原则设立，结构庞大，政企不分，存 在大而全和小而全的问题，同时作为我国经济的主导力量承担了大量的社会职能。 同时，国有企业是关系到我国国民经济命脉的重要领域，国有企业的改革要考虑到 对国家经济安全、社会政治的稳定、对区域经济的影响等方面的种种影响。我国的 国有企业改革已进入关键阶段，而虚拟化经营这一全新模式的提出对我国国有企业 改革的理论发展有着非常重要的意义。 国有企业虚拟化经营理论的提出，是国有企业改革理论上的重大突破，在实践的 过程中必然导致国有企业的深层的变革，国有企业虚拟化经营是国有企业改革理论 中值得深思的问题。目前为止，国有企业的改革大致集中在所有权的改革上,即如何 使国有企业作为一个独立的法人实体和提高效率在产品市场上参与竞争。国有企业 现有制度尤其是所有权制度上的存在内在弊端，所有权的改革往往带来巨大的社会 和经济成本，致使国有企业改革无法取得实质性的进展，企业的生机与活力受到严 重抑制。国有企业虚拟化经营可以避免在国有企业所有权改革带来的巨大的成本， 同时虚拟化的改革加速了国有企业核心能力的建设，增加了企业的灵敏度及企业的 竞争力，而这些是国有企业在全球化竞争中的薄弱环节。虚拟化经营可以针对国有 企业在全球竞争中的弊端有效的进行改革。现有的国有企业的改革理论大多集中在 所有权的改革和现代企业制度的建立上，因此，国有企业虚拟化经营的提出为现有 的国有企业改革的理论提出了新的研究方向。我国的国有企业在在经历了长时间的 15 华华 中中 科科 技技 大大 学学 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 改革一直向着现代企业制度的发展道路前进，而虚拟化经营从本质上来说亦是现代 企业制度的一种，与我国国有企业的发展道路并不冲突，而是对国有企业改革理论 的补充，为国有企业拓展崭新的理论空间。 3.1.2 对虚拟化经营理论的完善对虚拟化经营理论的完善 虚拟化经营是市场与企业之间的中间组织形式同时日益成为一种不可忽视的经 济组织形式在经济生活中占据了主要地位，而对虚拟企业的理论基础的研究主要是 围绕在以制度经济学,企业能力论和委托代理论等三个基本的理论来进行论述的。我 国企业的虚拟化研究开始于 90 年代的末期, 然而虚拟企业作为一种全新的企业运作 的模式正日益受到全球的瞩目。从目前来看现有的虚拟企业的理论的研究大多是围 绕这非国有企业来进行研究的，而国有企业的虚拟化经营这种专门针对于国有企业 虚拟化这一命题进行的研究却相对较少。 首先，从虚拟化经营管理的主体上来分析，虚拟化经营的理论的发展是在西方 私有制的基础上。无论是 “组织间协调”治理理论， “多边治理”理论，间续式合 约型虚拟企业双边治理理论还是委托代理理论，他们所研究的企业的经营管理的主 体是非国有制，其理论的基础也是以非国有制为主。虽然在改革开发以后，我国的 国有企业在逐步的向现代企业制度转变，并在改革的过程中取得了一定的成效，不 少国有企业已经建立现代的企业制度。但作为我国经济的主导力量，国有企业与政 府有着不可分割的联系，而这是在国有企业虚拟化经营中不可避免的问题。如何使 得国有企业向虚拟化经营的道路发展，在现有虚拟化经营的理论中是找不到答案， 因此，国有企业虚拟化经营是对现有的虚拟化理论的补充，对该理论的进一步的完 善。 再次，从国有企业如何具体的实施虚拟化经营来分析，现有的虚拟化经营的理 论中我们找不到既定的方法。由于我国对虚拟化经营的研究起步较晚，如何根据我 国国有企业的实际情况选择适当的虚拟化经营的模式，在实施的过程中克服克服虚 拟化过程中带来的种种问题等是国有企业虚拟化研究的重点。而这些也将极大的丰 富虚拟化经营的经验的理论，使得虚拟化经营的理论更加的完善。 16 华华 中中 科科 技技 大大 学学 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 3.1.3 对现代企业制度理论的发展对现代企业制度理论的发展 我国国有企业改革的目标是建立现代的企业制度，建立以完善的企业法人制度 为基础，以有限责任制度为保证，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、 政企分开、管理科学的现代企业。而虚拟化经营是由独立的法人企业构成的，依托 网络技术为主要沟通手段的，为了某种共同利益以契约关系联系的动态企业联盟。 虚拟化经营中的每个企业都是具有独立法人的企业，产权明晰，因此，从某种意义 上来说虚拟化经营亦是现代企业制度的一种。在我国加入 wto 后，我国的国有企业 面临的全球化竞争和快速变化的国际市场，加快发展现代企业制度，增强我国国企 的竞争能力，是我国国有企业面临的主要问题。而虚拟化经营能使国有企业在全球 化竞争环境下快速的发展，大力发展国有企业的虚拟化经营的同时也有利加速现代 企业制度的建立，虚拟化经营理论的发展也是对现代企业制度的完善和丰富 3.2 国有企业虚拟化经营的现实意义国有企业虚拟化经营的现实意义 3.2.1 有利于加快国有企业改革速度有利于加快国有企业改革速度 我国国有企业的组织构架大都是按照行政机构和原则设立的，机构庞大、层次 多，使企业的管理链延长，企业的决策需要经过若干中间环节，导致获取决策信息 的成本很高，严重阻碍了信息的传输与资源的共享，同时延长了执行决策的时间， 速度和质量等方面的效率降低。这对于适应变化多端的市场是很不利的。我国国有 企业一直存在大而全的问题，从生产到销售的一条龙同时国有企业还承担着大量