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技工学校学生管理日常行为规范评定细则 技工学校学生管理日常行为规范评定细则 增、扣分条件 一、学生个人增分条件： 1、月考90分以上每科加10分8089分每科加5分 2、每月出全勤者加5分 3、积极参加班级和学校组织的集体活动者每次加5分 4、敢于同不良倾向作斗争对破坏和违犯校纪行为进行监督和抵制者加10分 5、学雷锋、树新风为集体或他人做好事、拾金不昧受到校外表彰者加5分(贵重物品酌情加分) 6、受班主任、任课教师和学校表扬者加5分 7、被评为“三好学生”、“优秀班干部”者加20分(期终一个月) 8、学生干部能起到表率作用且积极负责者每月加6分； 9、课代表、组长、寝室长起到表率且积极负责者每月加4分 二、学生个人扣分规定： 1、迟到、早退每次扣5分 2、旷课每节或实习课每小时扣10分 3、事假每节扣1分病假每节扣0.5分 4、课堂提问不及格或作业不按时交送者每次扣5分 5、课堂纪律不好(说话、做小动作、看课外书籍、随便走动等)者每次扣5分 6、无故不参加班级、团支部、学校组织的活动或不接受分配工作者扣10分,完成不认真者扣5分活动期间请假者扣2分 7、集体劳动、大扫除当天值日无故不参加者扣10分,完成不认真者扣5分请假者扣2分 8、不尊重教职工或无理取闹者扣1020分 9、抽烟、喝酒者首次发现扣10分并交押金50元屡犯者扣50分并请家长 10、凡召开会议说话、做小动作受到批评者扣10分 11、凡打架斗殴、骂人者根据情节每次扣1020分 12、凡违犯公共场所规定者每次扣510分 13、凡当月成绩有一门不及格者扣30分期终考试另算 14、学生干部、课代表、组长及寝室长未能起到表率作用且带头与教职工无理者加倍处罚 三、班级增分规定： 1、当月全班出全勤者每人加15分 2、凡集体或小组主动做好事受到表彰者每次加510分 3、学校、实习场等各部门交给任务完成好受到表扬的班每次加10分 4、在卫生、纪律检查中获第一名的班每次加10分 5、期未被评为先进集体的班级加20分 四、班级扣分规定： 1、凡有迟到、早退的班每人次扣5分有旷课的班每人次扣10分 2、凡有打架斗殴的班每人次扣20分 3、凡召开各种会议受批评的班每次扣510分 4、凡教室、宿舍环境卫生检查提出批评的班每次扣10分 5、课堂纪律不好的班每人次扣5分 6、对学校分配的任务没有完成的班扣10分完成不
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