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文档简介

工作就意味着责任,1,你会画树吗?请在你心中画一幅你人生的树。,2,3,4,5,生命中一个严肃的事实和话题:,淘汰,6,淘汰线,淘汰是从不同层面同时进行的.,高层,中层,基层,或许你凭借昔日的竞争力,已经当上了管理者,认为要淘汰,也要首先从下面的人开始,还威胁不到你,但为了提高组织的效率,更多的领导懂得,淘汰必须在不同层面同时进行淘汰,7,请问:下一个被淘汰的人是谁?,竞争力差的那个人!,8,如何在工作中获得成功?,9,第一态度决定成败,10,让我们先来看看残疾人是如何对待生活的?,11,约翰.库提斯说:如果你总是抱怨没有好鞋子,那就想想那些连脚都没有的人吧!,12,第二生存离不开公司,13,工作是我们个人获得成功的最佳途径,14,自我授权,自我激励,自我调整,自我管理,自我约束,将个人与团队/组织贡献紧密结合,渴望被承认和表彰,主动调整与团队/组织的关系,对工作的计划和管理,受纪律约束,员工成长的五阶段,“”,被动,主动,外部,内心,低承诺,高承诺,15,订立个人成长奋斗目标的立足点和出发点,依存于公司,奉献于公司,公司就是我的家,价值最大化,公司发展了,我才能发展,发展与公司,16,思考:,应该干的,别人不干,自己是不是干一些?应该想的,别人不想,自己是不是想一些?应该别人干的,自己是不是可以干得更要一些?公司没有明确要求或规定应该由自己干或者应该想的,是不是自己主动地干一些,主动地想一些?老板或者上司不在的时候,是不是与他们在一起的时候一样地干,甚至干得更好?遇到较大的或重要的问题,你敢于承担责任吗?,17,每个人都要明白:,公司兴亡,我的责任为公司创造利润是每个员工的责任视自己为公司的老板为公司节约,是每个人的本分与公司共命运糟蹋工作就是糟蹋自己不要对工作心存怨恨,18,二、是公司成就了我们自己,19,应该感恩的:,感恩父母给我们生命感恩老师给我智慧感恩朋友给我友谊,20,感恩公司给我实现人生价值的平台感恩领导的知遇之恩感恩合作伙伴给我帮助感恩竞争对手让我在竞争中成长感恩大自然养育我生命感恩公司给我家庭的安逸,21,第三部分职场赢家生存秘籍,22,2、人才评价标准:,一是能力二是态度,23,3、职场竞争力的八大要素:,协作,1、专业,2、敬业,3、创新,4、协作,5、竞争,6、忘我,8、从一而终,7、助人利己,24,4、比能力更重要品格,忠诚-忠心者不遭解雇敬业-每天比老板多做一小时自动自发-不要事事等人交代负责-绝对没有借口,保证完成任务注重效率-算算你的使用成本结果导向-咬定功劳,不看苦劳,25,5、打造辉煌的职业生涯靠自己时刻提醒和问自己如下问题:1、我会干什么?2、我能干什么?3、我干的怎么样?4、我给公司能奉献什么?5、我在公司想得到什么?,26,自,己,的,确,定,自,己,的,目,标,目,标,必,须,是,长,期,的,目标必须是明确的,目,标,必,须,是,特,定,的,目标必须是可达到的,目,标,要,具,体,化,目标必须是可衡量的,目,标,要,远,大,目标必须是远大的,27,确定目标,应该注意,的问题,确定目标,应该注意,的问题,认识自己的能力,认识自己的能力,认清自己所处的地位,莫把贪欲当目标,努力付诸实施,努力付诸实施,28,让我们将有限

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